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青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

招聘果切人员，有经验者优先！

工作内容 1、提供婚恋相关咨询服务，涵盖婚姻关系、情感问题等方面的答疑与支持； 2、结合客户实际情况，制定针对性的婚恋解决方案并给予专业指导； 3、适应电话沟通邀约与线下面对面销售相结合的工作方式。 任职要求： 责任心强，具备良好的抗压能力，年龄在40周岁以下。

岗位职责： 1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划与专业咨询服务。 2、完成高端婚恋服务项目的销售工作（通过电话邀约及面对面沟通达成）。 3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协同推进服务落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展，不涉及应酬，无资源开发压力。 任职要求： 1、具备顾问型销售经验者优先考虑，年龄在40周岁以下； 2、语言表达流畅，善于沟通，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 3、心理素质良好，能适应一定工作压力，对高收入目标有强烈追求意愿。 薪资福利待遇： 1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰； 2.团队成员主要为80后、90后，氛围轻松，交流顺畅； 3.无责任底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K，表现优异者月薪可达1-3万； 4.依法缴纳五险，享受国家法定节假日； 5.提供系统化岗前培训，掌握两性关系核心知识，深入理解情感心理学； 6.办公环境舒适，团队氛围积极愉悦，汇聚多位行业资深专业人士。

工作内容 1、负责婚姻情感咨询项目的全程服务，涵盖接听来电、问题诊断、制定应对策略等环节。 2、依据客户具体情况，提供专业、个性化的婚姻情感指导与支持。 3、参与咨询案例的讨论与分析，持续优化服务方案，提升咨询的精准性与实效性。 任职要求 1、掌握系统的婚姻情感咨询理论与实操方法，能独立应对多种情感类问题。 2、拥有良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维，善于与客户建立有效互动。 3、具备高度的责任意识和心理承受力，可在高强度工作中保持稳定表现。

热爱母婴工作，喜欢宝宝，有耐心，细心，有没有工作经验都可以，咱们培训然后推荐就业

原平福莱小区顾一个接送上学前班的小孩。有时做二人饭。住家。最好是小区周边的人。工资面议。二十四小时带。电话

招一上午会做元宵的大姐，大叔。报酬多多，电话

山西忻州寻求钟点工服务。

发单，五台山需要钟点工阿姨，7-8双休送宝宝上学电动车10分钟，4-7点接宝宝做晚饭，一共四小时，40元每小时计算，就做22天，接单私聊我尽快上岗。

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岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深度分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、约会建议等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系，提升服务体验满意度与客户持续消费意愿，建立个人专业服务形象； 4．协同负责人内容输出，参与直播互动、短视频制作等相关内容传播工作，提升个人与品牌影响力； 5．积极参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，配合团队推动业务多元化发展。 任职要求： 1．年龄 25-42 岁，性别不限，大专及以上学历；销售能力优异者可放宽至高中学历； 2．具备高单价产品销售经验，电销、面销或社群营销形式皆可，能从零启动市场拓展，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具有共情力与情绪调控能力，能敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将平台事业视为自身发展重心，承压能力强，渴望获得高回报收入； 诚实守信，无不良从业史，严格遵守客户信息保密规定，拥有良好的学习吸收与执行落地能力。 7 天无责试岗，试岗期间每日100元基础补贴，期间成单按正式提成比例核算发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可享额外推荐奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，单月达成3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖可达78万+

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深入分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、恋爱规划及约会辅导等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系生命周期，提升客户体验满意度与持续合作意愿，建立个人专业服务形象； 4．协助创始人IP内容输出，参与直播运营、短视频制作等相关内容工作，推动个人品牌与企业口碑共建； 5．参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，协同团队共同拓展业务发展空间。 任职要求： 1．年龄25-42岁，性别不限，具备大专及以上学历；销售业绩优异者可放宽至高中学历； 2．具有高单价产品销售背景，熟悉电话销售、面对面销售或社群营销模式，能从零启动市场开发，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具备共情力与情绪调控能力，能够敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将岗位视为事业发展平台，抗压性强，对高薪酬有强烈进取心； 品行端正，无违规从业记录，严格遵守客户信息保密制度，具备良好的学习吸收能力与高效执行力。 岗位福利： 7天无责试岗，试岗期间每日补贴100元，期间成单按正式提成比例发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可获得额外奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，月成交达3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖者可达78万+

【岗位介绍】 我们是情感领域头部团队， 拥有成熟的短视频IP与稳定流量来源， 该岗位不以“培训培养”为重点， 更适合服务意识突出、能快速进入状态、愿用业绩兑现回报的候选人。 无需情感行业经验， 更关注你是否具备高价值服务经历，是否擅长维系用户关系 【你将负责的工作】 通过线上形式（文字 / 语音 / 电话）为用户提供情感咨询与支持服务； 根据用户实际需求，输出有针对性的情感建议与陪伴方案； 持续维护已服务用户，优化服务体验并提升续费表现； 严格按照服务流程执行交付，公司提供完善的话术体系与方法论支撑； 无需自主拓客，无硬性推销任务 【我们更适合这样背景的你】 满足以下任一条件即高度匹配 1. 从事过高端客户服务 / 客户成功管理 / 私域运营服务 2. 参与过知识类产品交付 / 续费转化 / 老用户运营 3. 擅长人际沟通、共情能力强，能够迅速建立信任关系 【重视结果导向，收入由能力决定】 情感从业经历非必要项，服务力才是关键核心 【你能获得什么】 1. 成熟IP带来的稳定客源（无需自行引流获客） 2. 服务报酬 + 续费提成，收入与能力直接挂钩 3. 明确职级晋升路径与阶梯式提成机制，顶尖者收入空间大 4. 情感赛道长期积累，具备持续复利成长潜力 【薪资说明】 底薪 + 服务费 + 续费提成（按能力定薪） 成熟导师月收入 8K–15K+ 上手速度快、续费率高者，收入增长显著 【工作时间】 13:30–21:30 固定休息日 + 调休安排（团队内轮休制） 如果你曾从事“靠服务变现”的工作， 希望进入一个客户稳定、目标明确、回报透明的领域， 欢迎聊聊你的过往经历

婚恋咨询，需一定的专业能力，最好持有心理咨询一级、二级资格证或或婚姻家庭资格证，20岁以上，面试地点位于杭州市西湖区。

【岗位介绍】 这是一个聚焦“情感支持与陪伴”的专业咨询服务岗位。我们期待你是一位具备倾听能力、富有同理心，并愿意持续自我提升的伙伴。 如果你渴望：掌握切实帮助他人应对情感困扰的方法，在真实服务场景中成长为成熟的情感咨询从业者，拥有明确的成长体系与上升通道——【这个岗位将为你提供理想的起点】 【你主要负责什么】 1. 通过企业微信（文字/语音/电话）与用户进行沟通， 2. 耐心倾听并梳理用户的情感难题，给予专业且温暖的引导与情绪支持； 3. 与老用户保持稳定互动，提供持续陪伴，建立良好信任关系；在服务过程中敏锐识别潜在需求，在不施压、不推销的前提下，完成自然的课程延续转化； 4. 在导师及团队组长的带领下，定期复盘服务案例，不断优化咨询技巧与服务质量。 【我们希望你具备的】 1. 专业不限，教育相关背景更受青睐； 2. 对亲密关系、情感话题有真实关注，乐于深入学习； 3. 情绪平和、共情力强，擅长倾听并清晰表达； 4. 性格积极但不失沉稳，愿意在服务类岗位中长期发展； 5. 熟练使用基础办公软件，操作无困难。 【加分项】 持有心理或情感领域相关证书； 具备服务、陪伴或教育类工作经验。 ——无需行业经验，我们更重视你的成长潜力与职业态度 【培养与成长路径】 入职培训：情感基础知识 + 服务流程规范 导师带教：真实案例学习 + 定期复盘指导 阶段进阶：从辅助咨询 → 独立接单 → 成为资深顾问 晋升双通道： 咨询师序列：B级 → C级 → D级 → E级 管理方向：组员 → 组长 → 主管 / 督导 → 经理 【工作时间】 13:30 – 21:30（匹配晚间用户咨询高峰） 【薪资福利】 收入构成：底薪 + 全勤奖 + 咨询服务提成 + 续费激励 + 绩效奖金 定期组织团建、发放激励奖金、安排团队聚餐 【我们想对你说】 如果你向往一份真正“以助人成长为内核”的事业，并决心在情感咨询领域稳步前行，欢迎加入我们。每一位契合的新人，都将获得用心的培养与充分的发展空间。

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