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岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学育儿知识，帮助新手父母建立规律喂养与护理习惯 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒婴儿用品，营造安全舒适环境 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，具备良好沟通能力与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂培训合格证书 4.无不良从业记录，能提供真实可查的服务经历证明 5.学历不限，接受岗前考核与背景审核

一、基础要求 1、学历：高中及以上 2、年龄：35-45周岁（身份证1981年1月1日以后） 3、背景：无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为等 4、形象：相貌端正，身体健康 5、沟通：沟通顺畅 6、技能要求：具有母婴护理师证书，执行力强，严格遵循护理流程与操作规范，确保服务质量 7、从业经验：从业经验在2年以上，能提供10个26天及以上独立上户服务案例，可提供真实服务记录. 8、其他：具有催乳师证，产后修复师证，月子餐证；有早产双胞胎、高龄产妇、妊娠糖尿病、 妊娠高血压护理经验；营养师证，可做高端月子餐，懂基础食疗，优先录取。 二、工资待遇 1. 月薪：入职前三个自然月税前13000元（无责底薪），三个月以后9000（无责底薪）+4000上户绩效 全年13薪，上六休一 2. 社保：五险、公积金 3. 福利：年假，带薪病假 4. 其他：免费体检，节日家礼 5. 员工发展：正式员工，优先晋升

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岗位亮点： 坐班，无需出去拓客、地推，入职带薪一对一培训，法定休假，高业绩提成 【岗位职责】 1. 与客户进行线上线下沟通，提供相应的咨询和服务 2. 分析客户的需求，并为其提供解决方案 3. 按时完成公司制定的销售计划和业务指标 4. 完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户关系 【岗位要求】 1. 有一线销售工作经验 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳 3. 目标感强，灵活，有上进心 【福利待遇】 1. 完善的培训机制，透明的晋升空间 2. 国家法定节假日全休，单双休，缴纳五险，举办生日会及提前下班福利 3. 不定期文体活动、聚餐及现金奖励 4. 超强归属感，入职提供一对一系统性培训，助力您快速成就高薪 晋升路径： 咨询师—主管—经理—总监 上班时间： 周一到周五：8:30--18:30，午休1个半小时

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