岗位职责： 1、专业护理新生儿，包括科学喂养、温水洗澡、脐带消毒、黄疸观察及日常健康监测； 2、悉心照料产妇，提供产后营养膳食搭配、伤口护理、形体恢复指导及情绪疏导支持； 3、规范清洁与消毒婴儿用品、哺乳用具及产妇生活区域，保持住家或医院环境整洁安全； 4、根据客户实际需求，灵活提供住家全程照护或医院陪产/陪护服务，及时响应母婴突发状况； 5、定期记录母婴健康日志，主动与家属沟通护理进展，展现高度职业素养与责任感。 任职要求： 1、年龄30–55周岁，身体健康，持有效健康证，无传染病及不良从业记录； 2、具备良好沟通能力、同理心与责任心，耐心细致，适应住家服务节奏； 3、有母婴护理、月子中心或医院产科陪护经验者优先，零经验者可接受系统岗前培训； 4、初中及以上学历，能理解基础护理知识并配合完成规范化操作； 5、认同职业价值，愿意持续学习婴幼儿发展、产后康复等专业知识，提升服务质量。

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月嫂熟悉新生儿、产妇护理知识，产妇及新生儿照护薪资福利:7500元/月工作地址:仁化县丹霞街道建设路100号

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岗位职责： 月嫂照顾月子内的宝宝和宝妈 ，育婴是照顾出了月子的宝宝 ，而且是照顾幼儿园 小学孩子 ，接送上下学，并指导作业 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、按时服药（如有需要） 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好日常收纳与物品管理 4. 保持居室通风整洁，定期消毒，营造安全舒适的生活环境 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好的沟通意识和责任心 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本家政服务经验，有老人/幼儿照护经验者优先 3. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4. 能适应家庭工作环境，做事细致耐心、主动负责 5.遵守作息安排，服从合理工作调配，稳定性强

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、心理疏导及康复指导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系家属 5.配合家庭成员沟通协作，提供专业育儿建议与科学坐月子知识普及 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，有母婴护理师证或育婴师证者优先 2. 熟悉产褥期护理及新生儿生理特点，掌握常见问题应对方法 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证明 4. 责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识

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招工:万达影城招男:61到63岁，2400元一个月下午2.30到10.30.电话号码:安女士

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大运动发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师资格证或相关职业技能证书者优先 3. 具备基础急救知识和常见病预防常识 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，遵守职业操守

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无锡招聘一名临时工，负责约20分钟的工作。需自带焊机和打磨机，并在焊接前进行打磨。薪资为150元。工作地点为无锡沃格自动化科技股份有限公司。

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开发区招聘临时工，，年龄55岁以内。薪资周结，每周1000元。免费提供食宿，8小时长白班。工作内容为搬砖，属于重体力活，每件约50斤。薪资标准为30元/小时，满勤可达31元/小时。工期至8月底。

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，分析情感需求与择偶匹配度 2.制定个性化脱单计划，指导沟通技巧、形象管理及社交实践 3.组织策划线上线下相亲活动，提升客户互动体验与成功率 4.建立并维护客户档案，定期跟进服务效果，优化咨询方案 5. 协助处理婚恋过程中的心理疏导、关系调解等专业问题 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2.具备婚恋咨询、情感教育或社交指导类工作经验者优先 3.表达清晰，亲和力强，能建立信任关系

工作职责： 1、深入洞察用户需求，提供针对性的解决方案（课程学习规划）； 2、通过专业化的服务，拓展新客户并促进老客户续费或推荐他人。 任职资格： 1、热爱教育事业，具备统招专科及以上学历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与学习能力； 3、有销售或市场营销相关工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可（大学期间担任学生干部/有创业经历/竞赛获奖经历者）； 5、具备TO B经验、授课、培训经验，或拥有解决方案式营销背景（如大型活动主持等）者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000-50000元/月，上不封顶，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额享受高比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）； 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，春节享有约15天超长假期； 4、入职前两个月为成长保护期，配备导师一对一指导； 5、团队以90后为主，氛围轻松和谐，协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系：入职统一安排7天岗前培训，定期组织专项培训，团队每月落实培训计划，集团总部每年开展储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目； 2、免费学习高价值课程，并参与企业实战落地项目，提升自身企业管理与运营能力，为成为职业经理人奠定基础； 3、服务年销售额过亿的优质客户群体，拓宽高端人脉资源，提升认知格局； 4、具备清晰的职业发展路径和明确晋升标准，发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等多个方向； 5、多元化奖励机制：设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等； 6、支持内部创业，总部提供专项基金扶持。

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