岗位职责: 1. 负责产妇日常生活照料及基础护理 2. 协助新生儿日常护理与喂养 任职要求： 1. 有爱心、耐心，喜欢婴幼儿，愿意从事母婴护理工作 2. 接受新手，不限经验，公司提供专业培训 3. 遵守职业规范，服从工作安排

高级母婴护理师｜月薪9000起·持证优先·单源稳定（小白可带） 薪资待遇 1. 保底薪资：9000元/月起，经验丰富、技能全面、口碑好可直接定级 10000–18000元/月 2. 订单充足、长期稳定，不压单、不扣单，熟手上岗即排高端家庭单 3. 节假日上单享有补贴，多劳多得，薪资月结准时，无拖欠 4. 新手可培、零基础可入行：免费系统培训、考证、复训，结业直接安排上岗，转正稳步涨薪 岗位职责 1、新生儿专业护理 - 负责新生儿日常照料：科学喂养、温水洗澡、专业抚触、排气拍嗝、奶具清洗消毒 - 新生儿常见问题护理：黄疸监测、湿疹、红臀、吐奶、肠胀气、哭闹安抚等日常观察与护理 - 记录宝宝作息、吃奶、排便情况，及时反馈宝妈及家属，规避护理风险 2、产妇月子护理 - 产后宝妈基础护理：伤口清洁、身体擦拭、产后起居照料、作息照料 - 科学指导母乳喂养、正确衔乳、堵奶预防、涨奶舒缓，协助顺利哺乳 - 产后心理疏导，缓解产后焦虑、情绪低落，陪伴宝妈舒心坐月子 - 配合月子恢复，指导简单产后康复动作，帮助宝妈快速恢复体态与体力 3、月子膳食与日常卫生 - 根据宝妈体质搭配清淡营养月子餐、催乳餐、调理餐 - 负责母婴房间日常整洁、通风消杀，保持居住环境干净舒适 任职要求 1. 年龄22–48岁，身体健康、无传染病、体检合格 2. 人品踏实、细心耐心、有爱心责任心，尊重客户、服务意识强 3. 有高级母婴护理师证、月嫂证优先，无证可免费培训考证 4. 有真实上单经验、懂新生儿应急护理、会做月子餐者优先高薪定级 5. 无不良嗜好，做事干净利落，愿意长期从事母婴行业 岗位优势 薪资门槛高：统一9000起薪，不做低价单、不压榨员工 单源高端稳定：对接中高端家庭、月子私单，客源源源不断 全程扶持：岗前培训、上单指导、售后护航，新手也能快速上手 晋升清晰：护理师→金牌护理师→培训助教→主管，可长期稳定发展 正规平台：公司直招、无中介费、无隐形收费，合规有保障 工作模式 居家上门服务 / 高端月子单，就近派单，可接受短期单、长期驻家单，灵活适配个人需求。 招募对象 想稳定高薪、想学一技之长、想转行增收、愿意踏实做事的，有无经验均可，我们手把手带教、包学会、包上岗！

高级母婴护理师｜月薪9000起·持证优先·单源稳定（小白可带） 薪资待遇 1. 保底薪资：9000元/月起，经验丰富、技能全面、口碑好可直接定级 10000–18000元/月 2. 订单充足、长期稳定，不压单、不扣单，熟手上岗即排高端家庭单 3. 节假日上单享有补贴，多劳多得，薪资月结准时，无拖欠 4. 新手可培、零基础可入行：免费系统培训、考证、复训，结业直接安排上岗，转正稳步涨薪 岗位职责 1、新生儿专业护理 - 负责新生儿日常照料：科学喂养、温水洗澡、专业抚触、排气拍嗝、奶具清洗消毒 - 新生儿常见问题护理：黄疸监测、湿疹、红臀、吐奶、肠胀气、哭闹安抚等日常观察与护理 - 记录宝宝作息、吃奶、排便情况，及时反馈宝妈及家属，规避护理风险 2、产妇月子护理 - 产后宝妈基础护理：伤口清洁、身体擦拭、产后起居照料、作息照料 - 科学指导母乳喂养、正确衔乳、堵奶预防、涨奶舒缓，协助顺利哺乳 - 产后心理疏导，缓解产后焦虑、情绪低落，陪伴宝妈舒心坐月子 - 配合月子恢复，指导简单产后康复动作，帮助宝妈快速恢复体态与体力 3、月子膳食与日常卫生 - 根据宝妈体质搭配清淡营养月子餐、催乳餐、调理餐 - 负责母婴房间日常整洁、通风消杀，保持居住环境干净舒适 任职要求 1. 年龄22–48岁，身体健康、无传染病、体检合格 2. 人品踏实、细心耐心、有爱心责任心，尊重客户、服务意识强 3. 有高级母婴护理师证、月嫂证优先，无证可免费培训考证 4. 有真实上单经验、懂新生儿应急护理、会做月子餐者优先高薪定级 5. 无不良嗜好，做事干净利落，愿意长期从事母婴行业 岗位优势 薪资门槛高：统一9000起薪，不做低价单、不压榨员工 单源高端稳定：对接中高端家庭、月子私单，客源源源不断 全程扶持：岗前培训、上单指导、售后护航，新手也能快速上手 晋升清晰：护理师→金牌护理师→培训助教→主管，可长期稳定发展 正规平台：公司直招、无中介费、无隐形收费，合规有保障 工作模式 居家上门服务 / 高端月子单，就近派单，可接受短期单、长期驻家单，灵活适配个人需求。 招募对象 想稳定高薪、想学一技之长、想转行增收、愿意踏实做事的，有无经验均可，我们手把手带教、包学会、包上岗！

有爱心，有专业的护理经验、婴儿护理，产妇护理，营养配餐，婴儿抚触，母婴师职业资格证书，健康证 和宝宝宝妈相处愉快，让宝妈做一个轻松的月子。

月嫂岗，客户请2个月，11月30号日预产期，年龄48岁以内，4～5年以上工作经验，会做月子餐，专业技能强，有沟通能力的阿姨报名，到手工资2万/52天，联系人曾老师

家里刚迎来小宝宝，新手宝妈完全不会照顾，诚心找一位贴心住家育儿阿姨。 日常负责一日三餐与月子餐，照顾产后妈妈，细心照看新生儿，最重要是愿意一步步教宝妈喂奶、抚触、哄睡、护理宝宝，让妈妈能慢慢独立上手。 顺带打理简单家务。 希望阿姨满足： ① 身体健康，持有正规有效体检报告/健康证； ② 有基础文化，识字看得懂说明，简单沟通理解无障碍； ③ 有小月龄带娃经验，温柔有耐心，好沟通； 4. 简单全屋保洁、母婴衣物清洗收纳。 做五休二！

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、伤口护理及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察 3.指导并协助新手父母掌握科学育儿知识与实操技能 4. 保持母婴居住环境清洁卫生，定期消毒婴儿用品 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，持有效母婴护理师证书或育婴师资格证 2. 责任心强，富有爱心、耐心与沟通能力 3. 无传染病及不良健康记录，体检合格 4.性格温和，尊重家庭隐私，服从合理工作安排 5.学历不限，接受岗前健康与技能培训

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复观察与协助康复训练 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导并协助家属掌握科学育儿知识，普及母乳喂养与婴儿早期发展常识 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 任职要求： 1. 有无经验均可，没经验我们可以包教包会，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证或育婴师证优先 3.无传染病史，身体健康，提供近期体检报告 4. 性格耐心细致，富有爱心与责任心，具备良好沟通能力 5. 学历不限，接受岗前培训与考核

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

硚口区宗关红旗小区招聘翻新开荒保洁人员，工作时间为2小时，薪资75元。需自备瓷砖清洁剂和除油剂。

下午硚口双墩油烟机清洗一台110元专业的师傅联系我。

武汉江夏招聘指挥人员两名，薪资5000元，包吃住。有意者可报名。

见面谈，

叉车岗位，工作时间为12:00至13:30，薪资为24至25元每小时，年龄要求18至45岁。

明天上岗，漳州角美，26天小月子单，260~280/天，有空接单的月嫂小姐姐请联系

月嫂工作地址:城区到手8000元／26天照顾产妇和新生儿的生活起居

【月嫂保姆26天】档期【地址】：秀英区永万路【内容】：26天月嫂，有月嫂经验，懂得护理新生儿，有证书。擅长月子餐【待遇】:10350（到手价）【要求】：45岁内，有2年以上月嫂经验，持有证书小敏老师（同步）'接单提前准备好简历和配合

月嫂单预产期，1个周期26天，到手工资11000元，（春节可以2天回家过年，2天补工资），海南客户好处，服务地址，海口，

需要白班替班月嫂7天工资5500元联系电话

1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

【岗位职责】 1. 负责根据顾客需求定制解决方案，服务顾客。 【岗位要求】 1. 过往有过家电、建材、汽车/珠宝/轻奢销售或者家装设计师等相关经验均可。

1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，确保环境整洁、卫生达标 2. 根据调度安排灵活调站、调岗，服从统一工作分配与临时任务安排 3.正确使用清洁工具及药剂，做好设备保养与耗材管理 4. 发现设施异常或安全隐患及时上报，配合完成突发性清洁任务 5.遵守服务规范与安全操作规程，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年龄适中，身体健康，能适应轮班及流动性工作安排 2.工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力 3. 无学历硬性要求，有保洁相关经验者优先 4.能接受机动调配，适应不同站点及岗位的工作节奏 5.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力

岗位职责： 1、负责办公区域的卫生清洁工作； 2、听从分配及安排。 任职资格 1、公司直招：年龄60岁以下，身体健康，无不良记录能吃苦耐劳，工作认真仔细； 2、有相关工作经验者优先。 工作时间有两种安排，每月轮换一次： · 班次1：上午7:00-11:00；下午13:30-17:30 · 班次2：上午7:30-11:00；下午15:00-19:30 月休4天，薪资3800/月。

负责0-3岁婴儿的全方位照料，包括饮食、饮水、睡眠、等基本生活需求。 进行卫生清洁，确保婴幼儿的生活环境干净、整洁。

负责前台接待客户沟通咨询，引导顾客，网管完成任务

找一两个育婴师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-12:15、14:30-17:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 通过电话访问系统与受访者进行问卷调查，如实记录反馈信息。项目为政府社情民意调研，不涉及任何产品推广或销售。使用12340统一外呼平台进行拨打电话。 【工作时间】 上午8:50-12:20，下午13:30-17:15，中午休息时间为12:10至13:30，周末双休。 【上班地址】 湖北省社情民意调查中心 【工资计算】 入职首日参加岗前培训，按100元发放培训补贴；正式上岗后日薪约120元±绩效，实际收入根据当日完成有效访问量与平均值的比率核算，公式为：（个人成功访问数÷团队均值）×120。日薪制，每周结算一次，薪资于下周五前发放至上周工资，通常在周三左右到账，直接打入银行卡账户。平均日薪约为180元。 注意事项：每周一至周五出勤，最少连续工作5天，可长期参与。首次上岗需完成半日培训与半日实操，培训合格后方可正式作业。因属政府委托项目，操作流程需严格遵循规范执行，不得擅自调整问卷流程。工作性质为纯调研，无推销任务。

（一）岗位职责 1、独立承担或统筹可行性研究报告、资金申请报告、特许经营方案、PPP项目实施方案、专项债实施方案、绩效评价等相关咨询文本的编制工作。 2、负责与客户对接需求，开展项目策划、资料收集、政策解读与咨询、技术报告撰写及成果汇报等全过程咨询服务工作。 （二）基本要求 1、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，具有良好的团队协作精神和项目执行能力； 2、工作责任心强，服务意识良好，作风严谨细致，能够适应较高强度的工作节奏； 3、有规划、设计或工程咨询机构从业经历者优先考虑； 4、须具备三年以上工程咨询工作经验，曾作为主要成员参与不少于3个投资额超1000万元项目的可研报告、PPP实施方案或特许经营方案编制工作； 5、硕士研究生学历，工科类相关专业背景； 6、取得中级职称，或持有一级注册类执业资格等专业证书者优先。 （三）员工薪酬及福利 年薪：13~15W。福利：社会保险、公积金、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、带薪年休假、专业培训、定期体检、生日慰问、节日慰问、员工食堂。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-17 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 6. 有咨询经理经验优先。