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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与日常事务协调 3. 按要求整理、归档及维护相关业务资料与数据信息 4. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力与办公软件操作技能 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，可稳定履职

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康生活环境 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识与产后护理要点，提升家庭照护能力 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3. 掌握基础母婴护理技能，接受过正规月嫂培训者优先 4.普通话良好，沟通顺畅，能与雇主家庭和谐相处 5. 无不良从业记录，信用良好，服从管理安排

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招聘因业务需要，现需急招聘医院月嫂和护工。年龄要求：月嫂45岁以下，护工55岁以下。工作要求：个人身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，有爱心、耐心、责任心，服从公司管理及安排，有相关经验和证书的优先考虑。报酬待遇：3k-7k工作地点：宣汉县新中医院联系电话：三替护理集团咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、小区、商场等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好日常耗材登记与报备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理安排 4. 有物业保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄一般在50-60周岁之间

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广东韶关有一份工作，主要负责收拾房间和公共卫生，试用期底薪为2600元，试用期一个月后涨至2800元。若每天清理超过8间房，每间房额外获得5元，同时需要负责厨房工作。试用期结束后，底薪可达3000元，之后可能提升至3500元。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

校园保洁，联系李小姐

负责车间区域卫生清理，包括车间卫生间清洁跟生产车间清理，长白班，工作时间8小时左右，有吃住提供。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其情感、婚姻、原生家庭、心理状态及亲子教育等方面的需求，提供专业分析与指导建议； 2、结合客户的实际情况，匹配公司相关的情感、婚姻、原生家庭、心理健康及亲子教育类咨询产品或课程，并推动签约落地； 3、持续跟进高意向客户，挖掘销售机会，提升转化效率，实现业绩目标； 4、按时完成上级交办的各项工作任务，积极配合团队工作安排。 任职要求： 1、年龄在30-45岁之间； 2、性格积极乐观、反应灵敏，具备出色的口头表达与沟通技巧，理性思考、充满正向能量，善于共情，纪律性强，自律性好者优先； 3、具备换位思考意识，关注服务细节，逻辑清楚，条理分明； 4、学习意愿强烈，能主动投入时间提升自身专业素养； 5、持有心理咨询师资格证书者优先考虑 薪酬福利： 1、上班时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休7天（最后一周为单休）； 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，享有国家规定的法定节假日； 4、不定期组织部门聚餐、下午茶点活动；

接受小白（带薪培训）易上手 晋升体系完善，成长有保障，入职即购五险 前三月保底5000，初期收入7k-9k，后期熟练后月均过万！ 一、薪资福利: 1、前三个月保底5000，薪酬构成：底薪+提成+到店激励+社保，月均综合收入可达万元以上；具备良好的晋升通道。 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～ 3、员工福利：不定期组织团建出游+下午茶+节日礼品等～ 二、岗位职责: 1、通过后台筛选优质客户，并开展沟通促其到店 2、提醒并协助客户完成服务实名认证流程 3、初步了解客户情感状况，结合其需求进行精准匹配推荐 三、任职要求: 1、对心理学及情感咨询领域有兴趣； 2、有耐心，乐于交流沟通； 3、期望获得高收入回报～

职位描述： 1.负责为公司客户提供情感类咨询服务，协助其应对婚恋关系中的各类问题，提供情绪疏导与全程陪伴支持； 2.坚持“客户第一”的服务理念，持续提升客户满意度，增强客户信任与长期合作意愿； 3.主动参与专业培训与学习，不断提升个人专业能力，保障咨询服务质量； 4.凭借专业的咨询技巧和优质的服务态度，为客户创造良好的咨询体验，促进客户主动推荐新客户； 5.根据公司设定的绩效目标，按时保质完成各项考核任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，心理学相关专业背景者优先考虑； 2.持有国家三级或二级心理咨询师证书，或国家二级/三级婚姻家庭咨询师证书者优先； 3.具备咨询、婚恋服务、社工等相关领域工作经验者优先录用； 4.拥有丰富的情感经历与人生阅历，能结合自身经验有效引导客户解决情感困扰； 5.掌握形象管理、穿搭指导、体重调控、情绪调节等实用技能者更具优势； 6.服务意识突出，认同并践行“客户第一”的核心价值观。 【薪资待遇】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=1W-10W 方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（平均1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（平均2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯业绩提成（平均3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯业绩提成（平均5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯业绩提成（暂无） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯业绩提成（暂无） 方案二： 高提成模式：提成比例20-45%（平均收入5W）