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现在这里需要25吨吊车吊一个车头和挂车箱板

尼玛县谁的50吨吊车在，有个车吊一下

新海港免税FILA招兼职 1⃣工作内容： 服装店（相当于导购做的工作兼职期间都做的哈，比如销售、打包、叠衣服、熨烫、门店卫生等） PS：春节需要上班 2⃣薪资： 时薪25/h（每天会安排8-10小时，剔除一小时吃饭时间）发薪是次月15号 联系人：王女士（）

评上禾木彬楠招寿材锯 检尺员一名

科技木锯厂找锯横纹木方老师一名，电话

因公司扩大规模，年后招聘如下岗位 一：钻孔操作员5名，包吃住6800-7500。钻咀房1名生熟手均可6500-7000 二：开料1名，包吃住工资6800-7500。备料打钉人员一名生熟手均可6500-7000包吃住 以上岗位均为月休2天，两班倒 地址：深圳宝安新桥鼎业电子 联系电话邓

巴林左旗魏氏木业有限公司因扩大生产，现招聘 计件工资:工资大约5000千到9000千左右。 要求:35岁到55岁左右 另招看机器一名 ✅食堂做饭干点零活一名。 ✅开叉车在会点小修理会点电路一名。会用油锯厂子断料一名 。以上四名工人工资面议。每年正月初八到腊月二十二放假。 短期工勿扰 工作地点:林东火车站正门前五百米。联系电话

山西洪洞，找锯工一套，带不带捆条的都可以，

招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

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某米汽车工厂操作工 （年后初六面试）管住宿可预支 月薪7500+ 长期工/出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 ，20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪7500+元 - 预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） - 发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试通过当天安排住宿

岗位职责:负责配盘布线等电气设备组装接线 工作内容:根据指导书要求布线配盘安装器件 职位要求:1.年龄20~45岁有工作经验者优先（可接受电气自动化和机电一体化专业) 2.会看图纸,团队协作意识强有责任心 工作时间: 薪资待遇:4000~8500 可提供食宿管工作餐

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