高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

岗位职责与工作内容 1、制定线上或线下推广计划，包括社群营销、地推活动、新媒体（抖音/小红书/抖音等）渠道运营； 2、分析竞品动态及市场趋势，优化推广方案； 3、开拓新客户资源（如商户合作、社区团点），完成签约及客情维系； 4、监控推广效果（流量、转化率等），输出数据报告并调整策略。 任职要求： 1、学历：大专及以上，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先； 2、经验：经验不限，有销售推广、地推、新媒体运营经验者优先； 3、沟通力强，具备商务谈判及抗压能力 4、熟悉主流推广工具（如朋友圈营销、社群运营） 5、基础数据分析能力，能使用Excel等工具 6、对市场敏感，有创新思维和解决问题能力 我们的福利： 薪酬保障：基础薪资+工龄工资+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴+职级津贴+目标达成激励奖金+年终奖，优秀者薪资可谈； 福利保障：早九晚五、加班1.5倍工资（准点下班，没有义务加班！）、足额缴纳五险一金、法定带薪年假、法定带薪病假、法定带薪婚假、法定带薪产假/陪产假、法定带薪丧假、生日福利、节日福利、工作日团建、高温补助、夜班补助、岗位职级晋升奖励每月额外休假； 工作氛围：扁平化管理、不搞形式主义，老板基本不管我们！

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教，招聘销售高手（有地推陌拜经验优先） 1，早九晚五，试用期1个月（无责底薪3k+各种奖励+提成，月综合工资8000-15000）， 试用期过后转正底薪8000（有绩效考核）+各种奖励+提成，月综合工资可达8000-20000无上限 3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴除业务工资外还可额外获得团队管理提成。 晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。 如果你不甘于平凡，想通过自己的勤奋双手打出一片天，那您一定不能错过我们，公司项目成熟稳定，包吃肉，干就完了。

招聘租房管家 工作地点：成都 师徒带教，快速上手 新人月均：6千-1.5万 老人月均：8千-3万 1、协助房东出租房屋，为租客推荐合适房源，实现租客与房源的高效对接。平台资源丰富，未出租房源超20万套，找房配对无忧。 2、工作时间灵活，仅需早晨打卡一次，无需坐班，周末双休。 3、客户主动咨询，无需陌拜，不涉及电话销售。 4、年龄要求18-45岁，不限学历背景。 5、提成丰厚，每成交一单可获得当月租金65%-150%的提成（以最低65%计算，出租一套月租2000元的房子，即收入1300元），平均单笔业绩约1500元，每月完成6-8单即可轻松过万。 6、额外收益：协助租客办理宽带安装，每单提成220-500元，平均每月可增收1500-3000元。

行业背景: 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司无限提供，产品为低首付新车，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，成交率高 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪4000，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-6000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，11月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有9000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1.5W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，错峰上班，高档写字楼，紧挨地铁口；不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，团队氛围融洽欢迎你也来加入我们。 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标，季度末位淘汰制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

#公司直招，不是AB贷公司，正规金融居间助贷公司，银行产品！！！ 小白不用担心，经验不是硬性要求，我们更原意提供专业的培训带你成长！ 【重点看过来】 ↓↓↓↓↓↓ 1、新人薪资待遇：纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！（说无责就是无责，无考核，保底到手5000！）+邀约上门奖/个+放款提成（新人平均收入6-8K） 2、公司免费提供优质客户资源(入职即可开单)，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后也有提成（月入8-15k,上不封顶） 3、公司立足成都市场金融助贷行业8年，是稳定注重口碑发展的平台，跟各大银行直接合作的，前期不乱收客户任何一分费用！ 4、公开透明的晋升渠道(客户经理-储备干部-团队主管，内聘主管占比95%) ↓ 如果您有兴趣看到这里，那么再给您详细介绍一下: 【薪资福利】 ①纯无责底薪5000(无责就是无责，不乱说话)+到访奖+提成，新人前3月平均薪资6-8千左右，老员工平均薪资1W+，上不封顶；月收入最高可达12W+，年薪60W+； ②公司购买社保，新人开单奖+节日/生日福利礼品+各种奖励+团建+五险+一年2次国外旅游（月收入8K-12k不等）； ③新人上手快，最快1周就可以开单，第三月自动转正；新人入职不考核业绩，最低无责底薪5000，多劳多得，公司培训体系完善，可放心成长，下有保底，上不封顶； 【时间地点】 ①9:30---18:00，中午休息一个半小时，周末双休，带薪年假、国定节假日全休; ②坐标地铁4号太升南路鼓楼国际33楼(太升南路B口出)，旁边就是春熙路 【岗位职责】 ①负责为融资困难客户提供资质方案 ②公司提供客源及银行产品，开发并维护客户关系等; ③审核客户资质条件，提供资质服务和方案。 【岗位要求】 ①年龄20岁以上、学历不限，无经验要求，公司手把手教你，岗前培训2-3天。 ②有自我认知、有烈挣钱欲望，接受销售模式、综合素养要高。 你进公司就可以拥有： 1.客户资源：稳定的获客资源，公司提供高品质客户，入职即可开单 2.带薪培训：2天专业带薪培训，为员工前期培训做保障，1对1师傅带徒弟，上手快！ 3.降低压力：不用外出跑客户，公司全网支持线上签单，无应酬和额外开支 4.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、管理岗晋升培训。 5.优质环境：地处市中心，交通便利，环境舒适，优越，和谐的同事关系，让你有家的感觉 6.每月15日发薪日，只会准时或提前不会拖欠，底薪提成一起发放！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定可执行的目标与实施计划； 2.负责公司产品代理的招募工作，开展行业及产品相关培训； 3.承担代理带教任务，策划并组织培训与交流活动，提升代理专业水平与业务拓展能力； 4.跟进代理业务推进情况，及时识别并解决过程问题，保障团队目标顺利达成。 任职资格： 1.年龄23-45岁，具备2年以上销售经理工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.有支付领域或软件行业从业背景者优先考虑。 薪酬待遇： 无责底薪4-5K（面谈）+绩效3-4K（面谈）+提成

招A2驾驶员立翻2名，工作地点 泸州周边 工资面议月结 ！电车 燃气车 都有 联系电话 。

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尖山要一个师傅，做天天，300一天，张总

要一个杀鱼师傅。

泸州市龙马潭区招工地学徒工

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有经验

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

营业员35岁一45岁

招聘临促：31号到3号 门店：汇通陶然路，汇通大楼 要求有健康证，有经验者优先 联系电话

门窗导购

周末双休节假日休息，办公室坐班

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电用户均已纳入市场体系，客户基数庞大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路设备保持不变，享受电价优惠。 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用。 3．由国家电网负责输配电，签订《三方协议》保障电力供应稳定可靠。 4．属于国家能源战略重点支持的刚性需求行业。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售工作； 2.依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访安排； 3.持续拓展并维护客户关系，稳固现有客户群体； 4.达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，拥有供电系统人脉者优先录用 薪资福利： 1.基本工资（视资源情况面议）+业绩提成 2.企业处于高速成长期，提供广阔晋升通道

招聘：营业员（包吃） 薪资：2800-3000元 招聘岗位：营业员2名，年龄25岁~40岁左右，会智能手机，懂点电脑。工作时间：07:10-11:30，14:50-20:30（可协调）工作内容：称重、收银、取包裹薪资待遇：工资2800一个月，有经验的可以酌情商量，月休四天，包吃。工作地点：佳乐蓝博湾小区一期大门口

外呼工作底薪+提成

1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时（每日工作时长7小时），周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成。 3.工作职责：公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，完成邀约到店；仅负责前期邀约环节，后续由专人对接促成成交（成单后享受相应提成）。 4.年龄要求20-45岁，具备客服或销售经验者优先考虑，无经验者亦可（提供带薪培训）。配备工作手机，不包食宿。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属行业及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

海鲜市场卖零售