招聘健身销售顾问，有经验者优先，年龄18-35岁，男女不限

招聘要求：1.学历大专及以上，能力优秀者可放宽至高中及以上学历。2.形象气质较好，口齿表达能力优秀。（需进行电话沟通）3.有足球、篮球方面爱好优先4.年龄20-30周岁5.有相关工作经验优先。

年龄：20-38岁上班时间：半天制薪资：综合薪资4000-8000福利：每月2天假，节日福利+加班补贴

不用上班打卡，没有时间限制，没有区域限制，只需完成推广任务1. 制定推广计划：根据公司的经营目标，制订公司年度、季度、月份的企划推广预算和方案，并对推广效果进行评估。2. 收集市场信息：收集和整理市场行情、客户需求、竞争对手情况等信息，为决策提供依据。3. 策划推广活动：负责各种网上市场推广活动的策划、组织和实施，并对活动效果进行评估。4. 维护品牌形象：维护品牌形象，做好合作门店的广告及产品陈列。5. 建立合作关系：负责与各类广告公司及媒体的联系与沟通，建立良好的对外联络和宣传渠道，并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作。6. 完成销售任务：根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

工作地址绵阳市三台城里，工作内容每天登录客户️和客户沟通帮我们完成7天任务即可工作性质户外做活动堆广，免费送礼品可以选择自行操作，可团队操作工资低新+提成，每个月休息4天工资面议，有几个朋友一起找工作最好需要团队挑战月新过万的联系我目前招聘人才5-10名

瑜伽顾问老师工作要求：1.具备垫上普拉提和器械课程的教授能力；2•教授瑜伽/普拉提课程三年以上，能独立开发和教授团课与私教;3.有良好的职业素养和服务意识;4.有规律的自我习练习惯；5.工作认真负责，有积极性。瑜伽老师（5名）1授课经验1-2年以上，形象好，气质佳;2.能独立完成私教和团课的课程设计和教授；3.具备1-2种特色课程授课者优先；（塑形、艾扬格、椅子瑜伽、空中瑜伽、球瑜伽和轮瑜伽）4.有良好的职业素养和服务意识；理疗瑜伽老师2名1.授课经验2年以上，形象好，气质佳;2.能独立完成私教和团课的课程设计和教授；瑜伽顾问老师6名1.需要有销售经验，小白也能接受2.需要积极的心态和抗压能力3.有良好的职业素养和服务意识4.能够接受销售岗位

接待顾客并引导顾客进行消费购物

限50岁以下，擅长销售技巧，工资或者

公司主要做成都城南一手楼盘的独家代理和包销以及渠道销售在独栋售楼部里办公工作环境舒适现有人员289人工作板块主要是运营跟销售运营：通过线上平台做获客引流以及线上咨询获取意向客户交给我们的销售人员跟进不太涉及太多销售另公司也做投流每天会分配30-50组客源做好客户回访及记录销售：负责跟进维护运营岗获取的客源以及后续的带看成交公司也会每天分配30-50组精准投流客户工作要求：1：踏实肯干对房产有一定的理解和认知(至少不排斥)2：需要具备一定的销售技能和沟通技巧3：有团队合作精神及团队荣誉感4：学习能力和适应能力强佣金：1.5w-2w能做到日结和周结(客户交定金立马领部分佣金剩余部分完善手续后10个工作日到账)公司除了保证大家的佣金安全(结佣快无烂佣)还帮助大家搭建团队教你从个人变现—团队变现—资源变现的晋升真正做到0成本创业

【工作时间】朝九晚六，试用期2个月；【薪资情况】1、试用期底薪3500+提成（上不封顶）+阶梯奖励（试用期提成5%）2、转正底薪4000+提成（上不封顶）+阶梯奖励（转正提成3%-7%）【工作内容】1、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，引导用户二次转化；2、通过企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系，拓宽链路，提升平台B端增长率。【福利待遇】1、高无责底薪+阶梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10号发薪,节假日正常放假3、入职享有五险一金4、奖励:团队奖、销冠奖5、晋升:能力优秀可以带团队,同时也会有内部其他岗位竞聘机会6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物8、关怀:学习金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假【鱼泡直聘公司亮点】1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

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一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

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招营业员一名，能骑电动车，会认字写字。能吃苦耐劳，踏实本分。待遇：5000-6000（会开车5500起），包吃包住，一个月休息2天（可累计）。工作满一年有年假，年终奖，一年报销一次来回车费。工作内容：卖货，出货，收货，及门市相关工作。

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岗位职责：1.门店前期宣传；2.客户到店接待；3.后期客户维护；上班时间：早上8点到下午6点（中午12点到2点休息）单休：统一休息周天、国家法定节假日带薪休息。单休：统一休息周天、国家法定节假日带薪休息。电话：杨经理          程经理

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