1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

沟通能力强就行

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

【公司产品】 公司2014年成立，分布在成都、绵阳、南充、泸州、宜宾；一直从事互联网广告、软件开发。 主要产品：1、搜索矩阵，通过运营提升抖音与小红书搜索排名，为商家提供搜索流量，同时一个月帮商家运营10个账号、150条视频；2、抖音AI直播，通过人工智能解决商家直播问题；3、信息流投放，定位筛选人群，精准投放广告；4、抖音团购上架、抖音外卖挂靠等。 【工作内容】 1、主要负责抖音、小红书等一线平台的推广广告销售工作，对客户进行跟踪，达成合作。 2、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务。 市场部：公司提供资源，有电销部门提供精准客户，我们只需要对接洽谈就可以了；也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访。 电销部：公司提供资源，通过电话联系客户；邀约的客户可以自己面谈，也可以分给市场部的同事洽谈。 【薪酬福利】 无责底薪4000元+5%-20%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖+包住吃（工作日晚餐） 2、平均薪酬：1万元左右，优秀者：2万以上 3、购买社保 4、补助项目：高原补助1000元/月+机票补助1000元/月 【工作时间】 早上9:30-下午18:30，午休1小时，周末大小休，法定节假日正常休息或调休。 【任职要求】 1、对自媒体感兴趣，具有良好的沟通能力，能很自然与客户沟通； 2、年龄18-30岁，大专以上学历（销售能力优秀者可适当放宽） 3、有销售经验优先录用 4、良好的心态 【公司给你提供什么】 1、公司平均年龄25岁，和一群有朝气有活力的伙伴共事； 2、公司每周有固定时间，提供精美的下午茶，组织游戏，让大家快乐工作； 3、晋升机会肯定必须的，出来工作第一挣钱，第二发展，不可能一辈子做基层。公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以提供发挥的平台，通过努力成为职业经理人或者股东； 4、公司为了帮助大家更好的提升，每周会组织内部学习；不定时组织外部学习，让大家眼界能够更广阔，帮助大家提升能力，变得更值钱。 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想。

1.推广餐饮行业管理系统，提成丰厚 2.产品需求明确，转化率高，客户主动联系咨询 3.无需经验，快速上手，适合跨行业转型者 4.非地推模式，无电话推销，无需陌生拜访 5.出差期间享受额外补贴 6.工作覆盖全国多地，边工作边体验各地特色美食，综合月收入10000-30000元 公司配备微波炉，可自带餐食，地理位置优越，交通便捷 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，节假日按国家规定休息，周末双休。双休。双休。

阿坝藏族羌族自治州茂县招外架、护坡/边坡、木模，关木模做锚墩

现场施工管理员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态，对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理，文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织，材料统计，节约主材，与总包单位工程师，现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持助工、二建上岗（证件转正后需调回招聘单位）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程制作和管理流程，隐蔽工程施工经营和管理流程（优先录用）。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。 联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。 面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。

安全员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定安全施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工安全动态，对各项施工安全管理和操作规范执行情况进行监督。4、负责项目工程施工安全的日常管理，定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目安全资料的制作和现场施工安全管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，安全员岗位主要负责现场施工班组的现场施工安全，班前5分钟安全教育，三级教育，安全交底，安全资料等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有房建/路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持建安C证或交安C证（证件转正后需调回招聘单位）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程、隐蔽工程安全资料的制作和管理流程（优先录用）。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“安全员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。 联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。 面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。

阿坝藏族羌族自治州茂县招强电(电工)要带焊工证

阿坝藏族羌族自治州茂县招外架、护坡/边坡、木模，关木模做锚墩

认可产品，有快消品、饮品、社区团购、商超供货经验优先。 具备稳定销售渠道：社区团购、便利店、商超、餐饮、校园、电商等均可。 有一定资金实力与配送能力，能完成基础铺货与动销。 诚信经营，积极配合品牌推广与活动执行。 长期合作、有事业心，政策优厚，愿意共同拓展市场。

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

主要售卖早餐类。

会员及专委会服务管理处处长 拥有四川省医疗健康领域会员资源或人脉者优先；沟通能力突出，善于倾听与共情，能快速拉近与会员的距离；能接受天府新区及成都周边外勤拜访，出差意愿强。年龄25 - 40周岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销、公共管理、护理学、临床医学等相关专业优先；形象气质佳，亲和力强。有2年及以上会员服务/客户关系管理工作经验，有社会组织、行业协会、商会会员管理经验者优先；具备客户开发与维护成功案例者优先。具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立与潜在会员的沟通，精准推介促进会会员权益；善于挖掘会员需求，能制定针对性的会员服务方案，解决会员实际问题；具备活动策划与执行能力，能独立组织会员沙龙、对接会等中小型活动；熟练使用Excel、CRM系统等，能做好会员信息统计与档案管理。服务意识强，耐心细致，责任心重；能适应外勤拜访会员单位的工作安排；善于处理人际关系，维护会员与促进会的良好关系。工作地点位于四川天府新区，部分岗位需省内短期出差、参加线下活动。 薪资福利:6000 - 12000元/月（根据经验、能力、资源定档，优质候选人可上浮），月度绩效=1000 - 3000元/月，专项奖励500 - 5000元/次；年终奖1 - 3个月固定工资。 招工人数:1名 电子邮箱： 工作地址:四川省成都市天府新区

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

营业员 长期工，20 - 45岁，需形象气质佳，爱干净，踏实肯干，吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:工资3300，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:茂县

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责：核心内容就是推广公司平台，增加市场知名度。 更多详情可以直接上平台，，唯有成交 方显价值 任职要求：有使用过crm，了解crm上手会更快，但是核心还是看个人能力和想法。

岗位：创始团队成员/销售专员 岗位职责： 负责产品业务推广工作； 根据客户需求合理设计方案，并达到成交； 主动寻找客户，负责产品介绍与宣传推广； 完成公司分解的任务指标。 任职要求： 1、30岁以下，熟悉养老相关知识，养老专业的优先考虑； 2、有较强的学习能力、抗压能力； 3、沟通能力强、思路清晰； 4、富有激情和创业精神，追求个人发展，有上进心； 5、具备养老方面资源的优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪3-6k+奖金+提成+入职缴纳五险一金，综合收入8-12k； 2、晋升体系、股权激励、创始团队核心成员激励； 3、5号发薪，双休制度； 4、晋升渠道：销售高级专员——储备主管——销售主管——城市经理

本公司直招销售实习岗 精英岗位 招全职 全国前6强销售企业 团队正在扩张，广纳潜力人才，我们行业的优势在于拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，行业前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即便你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚邀以下人才加入： 潜力人才年龄要求18-30岁 1：你对职业发展有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须富有热情 4：你可以零经验！！但必须具备积极态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举公平公正） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日，年假超长可达10天以上！ 3、年终奖发放，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品派送，安排团队旅游 4、带薪岗前培训，初期由销售主管一对一辅导教学！ 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不外拨电话！不外拨电话！重要事项重复强调。

营销精英： 1、负责品牌宣传（包含且不限于品牌推广、宣传以及品牌知晓度、知名度、忠诚度等品牌建设工作2、负责销售：负责集团公司产品销售管理工作（包括且不限于新客户开发、产品销售谈判及合同签订、订单信息传递与跟踪、回款、客户投诉处理、客户关系维护、市场拓展等

岗位职责:（诚心找工作的来） 1. 主动融入团队协作，齐心协力推进任务落地 2. 具备顺畅的沟通意识，能与上级及同事保持良好互动 3. 适应高效工作节奏，快速掌握并实践新技能 任职要求： 1. 具有优秀的协作意识，能够与团队成员融洽配合 2. 拥有清晰的表达能力，准确传递个人观点 3. 应变能力突出，能在动态调整的工作环境中持续高效产出

岗位要求： 1.沟通能力强，有销售经验优先考虑！ 2.有强烈的挣钱欲望 3.年龄18-35岁，优秀者可放宽 岗位主要内容：1.为客户介绍我们的器械设备 2.跟进客户，与客户对接沟通 3.最终目的促成订单成交

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

岗位职责： 1.负责公司经销产品的销售及推广； 2.维护现有客户和业务； 3.开拓新市场，发展新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 底薪+提成+五险等等