工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

岗位职责： 1.负责自行车组装，完成日常保养维护 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达。 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

有底薪！！！ 在市场寻找光伏业务经理; 底薪5000元+3000绩效工资； 底薪任务500张组件，500块以上按照15元/张组件提成； 底薪任务未完成按照； 住宿在公司； 车辆自备； 油费

一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 利用公司分配的资源，积极开拓大客户市场，提供专业咨询服务并推动合作达成（入职配备专人带教）； - 准确判断客户意向，深度挖掘后续潜在合作机会。 2. 销售推广与执行 - 有效传达产品核心优势，及时响应并解决客户疑问； - 制定个性化销售方案，提升转化效率； - 配合参与线上线下的推广活动，提升品牌影响力并带动业务拓展。 3. 客户关系管理 - 全流程跟进意向客户，确保项目顺利推进与落地； - 稳定维护已有客户，增强客户满意度，推动持续合作及推荐引荐。 4. 能力提升 - 主动学习行业动态与销售方法，保持专业能力领先； - 积极参与团队协作，乐于经验交流，严格执行公司各项制度。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，条件优秀且有经验者可适当放宽； 2. 工作经验：具备1年以上销售工作经验者优先，表现突出的应届生亦可考虑，入职提供带教支持； 3. 核心技能：①具备优秀的沟通表达能力，善于商务洽谈并促成快速签约； ②熟练操作Office等常用办公软件，能适应以目标为导向的工作模式； 4. 个人特质：自我驱动力强，团队协作意识佳，具有良好的服务意识与责任担当。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00； 休假制度：大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日正常休息 四、职业发展 1. 纵向晋升：销售专员→高级顾问→销售主管/经理； 2. 横向发展：支持内部转岗至市场策划、客户运营等相关职能岗位。 五、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜礼包、生日关怀礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游奖励； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及专属员工福利。

负责西安市内中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护工作。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于跑店，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限，年龄无限制。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手实操能力强。 5、是否具备相关经验均可报名。 6、本岗位不接受兼职应聘者。 电话：***********

收银:底薪4800+全勤奖金月休4天包吃包住 迎宾底薪4400+全勤奖金月休4天包吃包住做满半年底薪:4800做满一年底薪:5300站班1小时换一轮询问客人信息引导客人到指定区域 营销服务员:保底8000+提成月休4天 以上所有岗位公司直招，不收取任何费用

【福利待遇】 1. 底薪5k+提成+奖金，激励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出成正比，综合薪资7k-15k（能力决定收益，上不封顶） 2. 入职即安排精装修住宿，无需额外准备，轻松入住； 3. 定期组织团队建设活动（如户外拓展、室内聚会等）； 4. 集团总部每年举办两次国内外旅游会议，表现优异者可获参与资格； 5. 提供免费系统培训，全程指导，快速上手； 6. 重视人才培养：晋升路径为 主管——总监——副经理——经理——分公司经理（独立管理运营） 【工作内容】 1. 负责西安及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助上级完成西安本部日常管理工作； 3. 掌握成熟营销模式后，具备机会独立负责分公司运营。 【产品特点】 1. 拥有自主工厂进行研发与制造，产品获得国家专利认可； 2. 品类丰富，85%以上成分为天然来源； 3. 市场需求旺盛，消费能力强，复购周期短； 4. 通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 有一定分析判断力和团队协作意识； 4. 退役军人优先考虑。 【工作时间】 8:00-18:00（含两小时休息时间）

可日结！不加班！有六险！免费住宿！接受小白！师傅一对一带！ 薪资福利： 1、试用期4500+提成+奖励，转正5500+提成+奖励，收入上不封顶，多劳多得； 2、提供免费住宿，距离公司通勤5分钟，家电家具齐全，厨房可做饭，随时可拎包入住； 3、公司提供公平公正公开的晋升制度，没有先来后到，只有后来者居上； 4、公司每年组织4-6次国内外旅游，公司安排，无需垫付，置身大自然各种景观，领略不同的风土人情，品尝各类美食，丰富味蕾，开拓眼界…… 工作内容： 1、推广销售公司产品； 2、维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1、男女都可，无经验要求； 2、积极上进，工作态度认真；

【薪资福利】 1. 薪资：底薪加高提成，综合收入1万以上，能力突出者上不封顶； 2. 日常工作：无需自行开发客户，公司提供稳定客源，工作轻松灵活，日常以接听电话为主；电销无通话时长和数量考核要求； 3. 带你入门：拥有系统的培训机制，新人由资深员工带教，只要肯投入，无需担忧成交问题； 4. 节假日：享受法定假期正常休假；欢迎有创业理想、渴望高收入的伙伴加入； 【岗位职责】 1. 负责日常加盟类销售工作，具备良好的客户服务意识； 2. 根据公司提供的精准意向客户资源，介绍公司加盟品牌相关内容； 3. 开拓新客户并持续维护、回访老客户，具备出色的沟通能力； 4. 客户到访后能进行有效分析与判断，思路清晰、反应敏捷； 5. 能够承受工作压力，责任心强，积极进取，抗压能力佳； 工作要求：能接受出差安排，服从公司调度，出差范围主要在省内，当日可往返。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有行业相关经验或客户资源者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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超市工作人员 学历不限，经验不限，有责任心，吃苦耐劳。工作内容：库管，理货，熟食蔬菜销售 薪资福利:3500~4000元/月，底薪，绩效，带薪休假 工作地址:亿豪大酒店一楼万汇嘉品超市

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4 薪酬，底薪加提成，上不封顶

招聘启示 榆林市延长中化加油站招聘： 收银员一名，初中以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳劳！薪资面谈 以上职位一经录用，待遇从忧，管吃住。 地址：榆林市榆阳区迎宾大道官井滩村委会（汽车北站西侧50米）电话：

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