大量招人销售人员，有无经验都可以，上班时间早晨9点-12点，半天班底薪1500，加提成2000-20000元不等

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

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欢迎有志者加入我们的团队 本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于应聘人数较多，请务必先仔细阅读以下工作内容，确认适合后再联系沟通 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，预约时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行开发客户或街头推广 2.信用卡办理 焦作地区可操作8家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成100元至300元不等，不同银行佣金不同，单个客户可申请多家银行产品 3.POS机推广 设备免费赠送，费率终身固定，严禁以押金名义误导客户，保障客户权益。每台机器提成100-300元，转正后开通后台享受长期分润（离职后台仍保留）。每日提供约10位客户资源，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，表现优异者日收入常突破千元 4.薪资结构 有责底薪4000元+高额提成（信用卡每单100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励 5.工作时间 周一至周五上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天自主安排。周六、周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，每周一到场参会一次即可 6.入职支持 新员工入职后由资深业务员带教三天实地作业，正式上岗后师傅继续协助数日，确保掌握流程并独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月内业绩稳定者月入过万

招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

卖散酒。要求。30~50岁。有工作经验者优先。要求干净利索。工资4000元。电话

岗位职责： 1、负责建筑资质相关业务的推广与销售，拓展新客户资源； 2、了解客户需求，提供专业咨询，制定有效的销售策略； 3、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度； 4、收集市场动态信息，分析竞争对手，为公司提供市场建议； 5、协助团队完成销售目标，参与销售方案的策划与执行。 任职要求： 1、具备建筑行业背景知识，了解建筑资质相关法规； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，具备基本的市场分析及客户管理能力； 5、有销售经验者优先，对销售工作有热情，愿意接受挑战。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

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月嫂单 昆区：预产期左右，订单1.05万 要求月嫂：50岁左右，有经验 联系电话：王老师 家政地址：北方医院南墙气象局1栋阿英家政总公司。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。 薪资待遇: 1.工作时间：7小时两班倒，月带薪公休 2.福利待遇：无责底薪2700+高个人提成，导购综合月收入4000-5500元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资 3.员工级、公司级专业系统培训，约每3个月一次考核晋级加薪机会；提供丰富的技能培训与团建活动 4.年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天），节日礼品，五险 岗位职责: 1.遵守店铺日常运营流程，与同事协作配合店长高效完成各项工作，维护门店内外环境整洁，营造舒适的购物氛围 2.参与商品的日常陈列、盘点及维护工作 3.主动学习商品知识、搭配技巧、客户服务与销售方法，持续提升专业能力 4.明确个人与店铺整体目标进度，积极接待顾客，提供有温度、有深度、有分寸的服务体验，促进销售达成 5.协助并按时完成店长安排的其他工作任务 任职要求: 1.******，形象气质佳，具备时尚敏感度，注重穿搭，富有活力与亲和力（根据实际情况可适当放宽年龄限制） 2.中专及以上学历，具有一年以上零售行业工作经验，服务意识强，能承受工作压力，态度积极乐观 3.以客户为导向，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 晋升路线：导购→店长→城市经理 我们是一支年轻有活力、氛围开放、注重协作与分享的团队，只要你热爱生活、愿意成长，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责开展网络平台的销售工作，宣传推广医院相关服务 2.通过线上渠道对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.可独立完成既定销售目标，并具备优秀的业绩表现 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

负责维护公司线上线下客户，有服务意识能与老年人沟通，为人真诚善良热情，有销售经验

1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。 2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。 3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度； 4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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【编号32402】凯乐优佳内衣店招聘导购 岗位：导购 招聘人数：5名 薪资待遇：试用期二千五百元，转正后保底二千八加提成 相关要求：要求20到55岁，有服装销售的工作经验或者蒙 汉兼通者，优先录取。可以简单操作收银电脑，工作积极 ，学习上进，细心勤快，工作时间三班倒，要求能长期稳 定工作的。 工作地点：凯乐优佳内衣店 联系方式：

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -负责电商平台会员体系的维护与优化，通过社群及私域渠道提升复购率 -基于会员数据开展精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询与售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化营销活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，构建O2O消费闭环 -统筹客户全生命周期管理，联动售后团队高效响应 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期输出客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁、不限经验，应届生/退伍人员优先 2、能适应外出拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，不怕被拒绝 4、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入 5、沟通能力：能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习意愿：愿意参与公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：能与同事共享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:30、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松，沟通无隔阂，同事关系融洽。老板低调务实，工作高效不折腾！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！ 来财！来机会！！！ 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K） 福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！ 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休

招聘一位景区拍照人员，卖照片人员，工作轻松，管吃管住，电话