工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

【岗位职责】 2、资源开发与维护：深入挖掘并拓展以一级、二级建造师为主的人才渠道，持续建设并维护高质量的建造师人才库。 3、客户开发与关系管理：开发并维系与建筑企业、工程设计单位等客户的长期合作，深入把握客户实际需求，提供个性化证书人才配置方案。 【任职要求】 1、具备1年及以上建造师证书招聘、猎头或中介服务相关工作经验 2、拥有充足的建造师人才储备及建筑行业客户资源者优先录用 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入8000-12k，具体薪资根据面试表现确定，无上限激励，为能力提供对等回报 2、优质的资源支持：依托公司品牌平台，提供初始客户与人才线索，助力高效开展业务 3、广阔的晋升空间：提供管理路径与专业路径双通道发展机会

工作地点：怀化芷江县城1人 岗位职责： 1、依据市场营销计划，推进公司产品推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，落实陈列管理及设备、客情、价格等日常维护工作； 3、负责销售区域内的促销活动策划与落地执行； 4、积极拓展新客户资源，提升产品在终端的覆盖范围； 5、收集、整理并反馈辖区市场动态及竞争品牌相关信息； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，能力突出者可适度放宽学历条件； 2、具备1年以上销售相关经验，持驾照并能熟练驾驶，有快消品行业背景者优先考虑； 3、工作认真踏实，抗压能力强，具备出色的执行力和沟通能力，富有团队合作精神，兼具市场洞察力与客户服务意识。 薪酬福利： 1、具体工资面议； 2、提供六险二金、销售提成、年终奖励、多元化激励奖金及各类补贴（通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补贴）、生日福利、团建经费、年度体检、员工互助基金等； 3、每月休息4天，享受法定节假日。

岗位职责： •负责公司养生茶产品的推广与销售，完成个人销售目标。 •利用微信、短视频平台、社群等渠道拓展客户，也可结合线下资源进行推广。 •向客户介绍产品特点、功效及适用人群，解答客户疑问。 •维护客户关系，促进复购，提高客户满意度。 •及时反馈市场信息、客户需求及竞品情况。 •完成简单的销售记录与订单跟进。 任职要求： •年龄不限，性别不限，有销售经验者优先。 •对大健康、养生茶行业感兴趣，愿意学习产品知识。 •沟通能力良好，有耐心，有责任心。 •时间灵活，能根据自身安排完成销售任务。 •熟悉微信、抖音、小红书等社交平台者优先。 •有社群运营、微商经验或健康行业资源者更佳。 薪资待遇： •高比例提成+绩效奖励（多劳多得，收入上不封顶）。 •无需坐班，时间自由。 •提供产品培训和销售话术支持。 •优秀兼职可转为长期合作或全职岗位。

任职要求： 1、年龄22-45周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力；条件优异者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、热爱客户服务类工作，性格积极乐观，反应迅速，思路清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力以及抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感、感恩心态和端正的工作态度； 5、公司提供系统化专业培训，包含实操指导与高管一对一辅导，助力新人快速成长，无相关经验亦可加入； 【薪酬】无责任底薪+高额提成+个人奖励+团队奖励+（月综合收入8000-20000+），业绩越高提成越多，薪资上不封顶！ 【员工活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力与企业归属感，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动； 节日及生日均享专属福利，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等温馨关怀； 6、定期开展专业培训，涵盖职业发展路径、行业知识、沟通策略、谈判技巧、管理技能等多维度内容； 7、所有新入职人员均由资深客服骨干全程带教，一对一指导，助你迅速适应岗位，高效解决工作问题； 8、公司设有明确的晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开、公平、公正，最快三个月晋升主管！ 9、【晋升路径】员工——团队主管——总监——分公司负责人——公司合伙人

业务岗位招聘： 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 男性年龄：22岁-35岁，（特殊情况面谈） 女性：25岁-45岁（特殊情况面谈） 学习能力强，责任心强，有团队精神，地推经验优先，房产经验优先，教培经验优先，会销经验优先，高中大专以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1，制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务； 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案； 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 5、进行销售工作的洽谈、达成成交和履行工作； 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题； 7、完成领导交办的其他工作。 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化经营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习与适应能力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1.五险+电话交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.4000-15000元/月

岗位职责： 1.通过电销/网销微信形势讲解产品内容促成成交（公司提供精准客户资源）； 2.不要求自主拓客，公司提供线索，只负责转化就好，能力突出者分配大量高意向精准客户。 招聘要求： 1.男女不限，过往销售业绩突出者优先考虑； 2.性格开朗，善于沟通；执行力强，善于思考总结； 3.品行好，有团队意识，能服从团队管理； 4.有电销、网销、或其他销售经验优先 薪资待遇：责底薪3500（责！责！）+提成（8%-16%），综合薪资8k-10K以上，购买五险； 上班时间：上午：9：00-12：00下午13：30-18：00月休四天法定节假日 员工福利： 1.销售领域底薪高、提成高、上不封顶多劳多得，行业平均薪资8K+，销冠级别3W+到手工资； 3.下午茶及节日福利；业绩达标每天都有小奖励； 4.定期团建，团建氛围好；都是90后00后，不怕尴尬聊不来。 5.月入过万很简单，不加班！！！ 6.稳定数据，保质保量； 只要你来，一切皆有可能！

上班时间： 1、当日开单即可享受带薪休假，持续开单持续休假！ 2、上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，实际工作时长7小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定放假 2、无责任底薪5000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求： 有财税行业从业经历或具备销售相关经验者优先考虑

寻找热爱“money”的伙伴！向钱看，向前冲，玩的就是“薪”跳加速，青春不仅是眼前的奋斗，还有梦想与远方。有了高【薪】，爱情、情怀和理想，瞬间变得触手可及，快来加入我们吧！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及品牌宣传推广； 2、维护新老客户关系，促成长期稳定合作； 3、拓展销售渠道，提升市场覆盖范围； 【薪酬福利】 1、薪资：（全职） （1）日结：300-500元/天，当日提成20%-50%+奖金+津贴+包住宿+带薪培训 （2）月结：底薪4000元起+高额提成+多重奖励（日奖、周奖、月奖、团队奖、季度奖、年终奖），多劳多得，收入上不封顶；也可选择日结，日结提成最低150-500元/天 2、工作时间：早8:30至晚6:00，周日休息，法定节假日正常休假。 3、福利待遇：公司提供免费住宿，配备电梯的公寓，家具家电齐全，步行至公司仅需10分钟。 4、晋升通道：公开透明，公平竞争，期待你的突破！ 销售代表——销售主管——销售总监——副经理——区域经理——CEO 【公司地址】 长沙市芙蓉区五一大道与长岛路交汇处人瑞潇湘国际25楼2501室

西流湾工程公司，明天上午或下午需2个钟点工，日常保洁4小时，每人120元，房子90平，不擦玻璃，有愿意接单者请联系姐妹家政陈老师

泉交河要请一个护工，住在赫山区乡下，照顾的老人男性70多岁，行动不便，轻微痴呆。老人蛮好照顾，四五个小时解一次小便，一天一次大便，已经请人照顾了一年多，家里有人搞饭吃。想请个力气大的，搞得动的男护工，工资4500元/月，月休二天！能接单的内部学员联系吴老师

这附近有没有带抓的铲车，装车垃圾

益阳市赫山区招油漆工

南县华阁镇请带班师傅

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

薪资待遇：3-7K 【职位描述】 1、负责到综合业务商圈开拓与新户签约，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，有本地生活市场BD经验，某团、饿了某、服务商优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 【解决能力】 4、有短视频内容营销经验为加分项。 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 【薪资结构】 1.无责底薪3000起+绩效+阶梯式提成+新签奖金+社保。 2.有日奖金，周奖金，月奖金，出单单量奖励，大单奖励。 3.升职空间：BDM、CM 4.单休，享受法定节假日。 5.带薪培训、小组聚餐、团队旅游。

湖南益阳招聘理货员，月薪范围35004600元。

1，陌拜面拜客户，进行产品销售及推广。跟踪服务，并最后促成成交。 2，性别不限，工作经验不限，学历不限，专业不限。要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，且有一定的沟通能力。

门店导购 有良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，能吃苦耐劳，有较强上进心，工作耐心细致，服从公司管理。 薪资福利:薪资面议 招工人数:4名 工作地址:南县西盛公巷亲子园

岗位职责： 1.开拓新客户资源，提升市场占有率； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3.关注行业及市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品与服务优化； 4.定期与客户保持联系，及时回应咨询，给予专业指导与解决方案； 5.配合销售团队推进工作，助力完成整体销售任务与规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能适应一定工作强度，具备良好的协作意识； 4.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。 年龄24-50（条件优异者可适当放宽） 学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）党员优先 薪资3000-8000 工作时间早上8点-下午5点（午休两小时） 周末双休

商品管理定时补货上架，确保商品外观整洁、保质期合规，临期商品及时下架，协助门店卫生等。 周一到周六，时间不定（每日不超过六小时），12元/小时。可以一周结一次。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

人人家量贩石牛江店诚聘：  分割肉师傅1名 可包吃，工资面议，年龄40-55岁 要求：有经验者年龄可适当放宽，做事谨慎负责，能吃苦耐劳；工作认真细致，有较好的语言表达能力，能遵守公司各项规章制度，服从安排，有一定的抗压能力与协调能力，能做长期！ 电话咨询： 欢迎自荐或推荐

招聘 乐玛溪谷店现招收银员一名 要求：有责任心、做事认真、踏实、服从安排者 有经验者优先 电话☎：

【职位描述】 1、负责在综合业务商圈内开发新客户并完成签约，与商户沟通合作细节，推进上线落地； 2、整合区域商圈资源，为商家提供整体营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，协助开展促销活动、团单策划及日常运营支持，维护良好合作关系，助力交易额增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台推广方法，定期组织商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，具备本地生活市场拓展经验者优先，有某团、饿了某或相关服务商背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力； 【薪资结构】 1、底薪+绩效+阶梯提成+奖金+社保； 2、设有日奖、周奖、月奖，以及成单数量激励和大单专项奖励； 3、晋升通道：BDM、CM； 4、每周单休，固定周日休息； 5、提供带薪培训、团队聚餐、集体旅游等团队活动。