会介绍产品，产品的功能

一．※保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额兑现，行业前所未有最优待遇！！！※培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金100%次月准时到账；※客户数据精准分配，拒绝无效沟通，无需外勤作业；※资深销售导师一对一辅导，新人三天适应岗位，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流APP平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.提供专业银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.合规助贷模式运营，法务团队出具具备法律效力的正式合同，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性银行，非网贷小贷机构。 【工作内容】 1.处理客户通过线上平台发起的贷款申请。（杜绝骚扰式电销） 2.分析客户资质与需求，匹配并制定融资解决方案。（无需刻意讨好客户） 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助推进后续手续。（建立平等合作关系） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客） （非催收类岗位！！！！！！！！客户还款由银行直接管理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高比例提成+多重奖金+个人激励+抽奖奖励+开单红包 1.无责任底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单奖励288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天发放，业内罕见优待） 4.新人月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5.每周提供下午茶点，享有生日福利、定期团建活动、带薪年休假等人性化待遇； 6.晋升通道清晰透明：学徒→客户经理→主管→区长（职级晋升标准明确，管理层全部内部提拔，达成条件次月即升）； 7.设立多项荣誉奖项：月度新人王、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳健的成长平台与舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队！

福利待遇 1、【薪酬】 试用期：综合工资4000——10000元 正式期：综合工资6000——30000+上不封顶 薪资结构：无责底薪+高提成+个人奖金+团队奖金+包吃包住+五险一金+福利 提成点业界最高可达70% 2、【吃住】包吃包住：宿舍是两室一厅设备配套齐全的公寓房，环境好，步行8分钟到公司 3、【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、轰趴、狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ团建活动 4、【礼品】节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 5、【培训】公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，培训期同样提供优越的食宿条件 6、【旅游】享受每年国内带薪旅游一次以上 7、【晋升】公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的快速晋升机制，两个月可以根据业绩晋升团队主管，三个月可以根据业绩晋升部门经理，均可享受团队利润分红，有独特的“创业模式”可成为合伙人 8、【晋升渠道】员工——团队主管——部门经理——高级经理——事业部负责人————区域经理——项目负责人——市场总监 9、重点公司员工都是年轻小伙漂亮妹妹，沟通起来无障碍，工作氛围好 职位描述： 1.根据公司提供的资源，通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户； 2.负责开发新客户，进行广告客户维护和运营工作，建立与企业的深度各种关系。 3.负责给客户提供前期运营，答疑，积极响应客户需求，挖掘客户潜在需求，促成购买意愿。 4.负责合作用户续费及二次产品营销，完成营销计划和部门目标 5.对客户，产品进行分层运营，跟踪后续转化效果，统计各类流量，数据，优化推广效果。 任职要求： 1、年龄18--30周岁，公司不限外貌，不限学历，不限经验！只要你想赚钱，能吃苦耐劳； 2、对销售工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度； 5、公司有专业带薪培训，提供从销售到管理的实战培训，享受的一对一辅导，助你成长，业务简单，上手快，无相关经验也可。 6、只要你自己能努力，肯学，服从公司管理的安排，工资轻松月入过万！ 工作时间： 上午9:10-12:00下午14:00-18:00 每周日休息，国家法定节假日休息。 总部地址：长沙市天心区伍家岭万家丽南路总部基地9C栋二单元，西施生态旁边

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2.持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3.向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4.主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2.熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4.具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

我司为一家专注于财税服务的企业，主营业务涵盖代理记账、公司注册等相关领域。 岗位：财税销售岗 【上班时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，双休，法定节假日正常休息，长年假15-18天 【我们可以提供】 1、无责任底薪4200元+新开户提成（最高30%）+续费提成8%+多项奖金（通话时长奖、新人激励奖等），新人初期综合收入8000-10000+ 2、系统化带薪培训（涵盖新人训练营、成长进阶课程、外部学习资源及拓展培训、管理能力培养），全面助力职业发展； 3、清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径，定期开展晋升评估； 4、五险、各类带薪假期（包括法定假期、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等），完善的社保保障体系； 5、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、成长速度新星奖、年度卓越员工奖等）+年终奖金； 6、除法定节假日外，享有年度免费团建旅游，并定期组织丰富活动（如团队聚餐、户外郊游、生日庆祝会等）。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，具有一年以上销售工作经验（行业不限），具备良好的沟通表达与谈判能力，有较强团队协作精神；有销售或电销客服背景者优先录用 2、热爱生活、认同销售工作、品行良好、踏实肯干、性格乐观、自信积极、勇于挑战目标 3、工作细致认真，为人诚实守信； 4、表现优异者可申请储备主管职位，拥有广阔的发展空间 【工资发放时间】：每月15日准时发放薪资 【工作地点】：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8楼8016室（地铁站：六沟垅地铁站5号出口步行300米） 信息较多可能无法及时回复，请有意向者投递简历，筛选通过后我们将主动电话联系。 注：能力突出者可直接面谈管理岗位，不限制从业背景，欢迎广大销售人才及管理者踊跃投递简历！

责5500纯办公室坐班销售 公司提供精准客户资源～ 想赚钱的来上不封顶！百万年薪不是梦 底薪提成五险一金开单奖生日福利季度奖金年终奖金下午茶 我们的岗位优势： 1.公司提供资源，资质很好，不需要大海捞针 2.电话核实客户基本信息，了解客户真实资金需求 我们的岗位需求： 1.会聊天，良好的沟通能力 2.不矫情，为了目标，可以付出大量的行动 3.良好的职业操守 我们提供非常好的薪资以及晋升通道： 1.业务经理：底薪8500+提成+季度奖金+年终奖金，目前人均月收入3万以上，包括新人在内，前十名人均5万以上，前5名人均10万以上！ 2.团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，享受自己团队提成，年薪50万以上。 3，团队负责人：享受公司分红，自己当老板，年薪百万以上 我们的福利待遇及工作时间： 1.上班时间8:50--18:30(12：00-13：30午休一个半小时），法定节假日正常休，不加班 2.新员工入职可以享受公司专业的培训，营销技能技巧，帮助员工成长 3.公司为能力优秀者提供晋升空间，2个月考核一次哈

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有靖县打槽子的师傅吗。

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先；没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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工作地点：怀化芷江县城1人 岗位职责： 1、依据市场营销计划，推进公司产品推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，落实陈列管理及设备、客情、价格等日常维护工作； 3、负责销售区域内的促销活动策划与落地执行； 4、积极拓展新客户资源，提升产品在终端的覆盖范围； 5、收集、整理并反馈辖区市场动态及竞争品牌相关信息； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，能力突出者可适度放宽学历条件； 2、具备1年以上销售相关经验，持驾照并能熟练驾驶，有快消品行业背景者优先考虑； 3、工作认真踏实，抗压能力强，具备出色的执行力和沟通能力，富有团队合作精神，兼具市场洞察力与客户服务意识。 薪酬福利： 1、具体工资面议； 2、提供六险二金、销售提成、年终奖励、多元化激励奖金及各类补贴（通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补贴）、生日福利、团建经费、年度体检、员工互助基金等； 3、每月休息4天，享受法定节假日。

溜溜梅年货期间促销员 怀化市佳惠城市店，万达店，市委店，新嘉坡店，中心店 上班时间：- 12：30-9：00 年龄：25-45 工资：120元一天，销售提成10元工资月结 要求：有促销经验，会叫卖，会手机操作系统打卡， 联系电话：或者

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招聘：兼职收银 薪资：100-130元 工作内容 负责日常收银工作,确保交易流程准确无误 任职要求 具备良好的数学计算能力,细心且有条理,能够处理多任务并保持良好的客户服务态度岗位经验:有经验者优先

OPPO诚聘体验店店长名，导购2名要求:1-性格开朗，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力2-导购年龄22-35店长年龄：22-28岁店长大专及以上，导购高中及以上福利待遇1-导购3000-60002店长实习期:4000，转正：底薪+提成+绩效2-月休4天，五险，工龄工资，带薪年假，节假日福利等。地址：辰溪公司楼下OPPO专卖店

诚招代理商，销售方面的人员，有上进心，具体面谈

任职要求： 工作内容：负责市场开发、客户关系维护、异常情况协调处理及市场策略落地执行 职位要求：具备互联网行业从业经历者优先考虑，能承受工作压力，踏实肯干 工作时间：09:00-17:30，享受法定节假日休假及年假等相关福利待遇 薪资待遇：试用期月薪4500-5000元（表现优异者可直通面试，薪资可面议） 工作地点：怀化鹤城区招聘

岗位职责: 1.线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2.工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后收入可达10K以上，员工人均收入过万。 员工福利：公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和力强；配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱项目。

岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超及电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广方案，包括品鉴会、行业展会及线上营销活动； (3)搜集整理市场信息，涵盖竞争对手定价、客户需求变化及行业发展趋势； (4)达成既定的月度与季度销售任务，跟进客户回款进度，控制账期风险； (5)配合物流团队完成订单履约及售后协调工作。 通用要求： 农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专）； 销售岗需适应高频次出差安排；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员任职条件： 具备2年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑）； 拥有客户拓展能力，可独立推进并完成全流程销售工作； 了解冷链运输配送机制及相关成本结构； 能熟练运用基础数据分析工具进行业务复盘与规划。 薪资结构：底薪（3000元）+销售提成（按行业平均标准上浮15%，提成上不封顶） 福利待遇：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升路径：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理