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岗位职责: 1.负责海居租房项目的宣传与销售工作 2.通过多元渠道开发潜在客户并维护初步沟通 3.为客户提供建设性的房产咨询与专业建议 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及销售实战经验 2.可独立开展业务，具备较强的市场洞察力 3.性格积极进取，热爱本职工作，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

岗位职责： 1、对接公司分配的高质量客户资源，协助客户完成高德地图入驻流程，开通高德旺铺并促成订单成交 2、持续维护客户关系，快速响应并协调处理客户提出的需求与问题 岗位要求： 1、积极向上，充满热情，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备较强的口头表达能力、商务沟通技巧以及理解领悟能力； 3、目标感强，渴望高收入，追求个人成长与价值提升。 注：团队成员均为90后及00后，氛围轻松活跃，协作顺畅，易于融入。 福利待遇： 1、无责任底薪（4000~5000）+入驻奖励+广告推广提成，月综合收入7000-15000，多劳多得不设上限 2、带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假等一应俱全 3、节日关怀：每月生日派对、端午节礼、中秋节礼、入职纪念日祝福 4、额外福利：季度主题团建、年度晚会、季度竞技活动、日常下午茶供应 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

岗位职责: 1. 负责日常房屋租赁相关事务的执行与跟进 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户联系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3. 工作积极投入，能适应高强度的工作节奏

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工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享受两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连续休息 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明化 平台发展空间广阔，能力决定回报，提成比例高达100% 房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如：2000元房租，单笔提成就可达2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 现拥有42万+套优质房源资源，提成机制为行业内领先水平 快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东租客双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成即2000元，平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自授课、亲自带团队 4.入职享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.办理房屋出租事宜，为客户匹配理想住房 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率和转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+套房源资源 根据客户需求高效匹配房源，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可自由调休，APP打卡

岗位职责： 1. 运用专业知识及时响应客户需求，提供有效解答，保持良好的客户互动与关系维护。 2. 具备问题处理、进度规划、过程跟踪及疑难沟通的能力，具备积极的服务意识。 3. 定期开展客户交流，促进合作氛围，提升公司形象与客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与协调能力，乐于帮助他人； 2. 工作细致，服务意识强，有耐心，能适应一定工作压力； 岗位福利： 1、可提供住宿； 2、缴纳五险；

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

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招QC, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭女士

招品质人员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖小姐

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招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨主管

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招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展金融信贷产品的推介与销售工作 2. 及时回应客户关于信贷业务的疑问，提供专业化的解决方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够融入团队协作氛围，合力完成既定销售任务 3. 对金融信贷领域有基本认知和学习意愿，愿意持续深化专业知识

岗位职责： 1、负责娃娃机设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、协助顾客操作娃娃机，提供引导与服务，提升顾客体验； 3、整理店内环境，保持商品陈列美观、整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与顾客互动； 2、责任心强，工作认真细致，能适应门店快节奏工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、身体健康，形象端正，有团队合作精神。

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黄商西湖三路店诚聘 熟食小时工2名，要求能长期做，熟手优先。 上班地址：西湖三路太华国际广场（原大润发） 咨询电话：袁女士 （）

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与客户关系管理工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备较强亲和力，沟通表达与谈判能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并能有效处理各类问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

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岗位职责： 与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 新入职伙伴首月收入可达9000+，次月1w+，4500为保底收入，无业绩压力，不设绩效考核。 工作时间早九晚六，每月休息6天，午休2小时，享受定期下午茶与团队建设活动。 日常工作以与客户交流为主，陪同客户看房，非固定坐班制，工作灵活自由。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。 3、掌握基础销售策略及谈判能力。

诚聘家具店销售精英多名： 1、年龄20-45岁，形象好，有较好的学习能力态度以及沟通表达能力，有建材家居行业或是其它行业销售经验优先， 2、工作积极主动，能吃苦耐劳，具备较好的服从意识，具有团队的互助精神，想挣钱的你就来！心有多大，公司舞台就有多大，想挣钱的就工资高，如果只想找个简单班上请勿打扰！ 福利待遇：保底4000-10000/月，工资架构=（底薪+绩效+全勤奖+话补+津贴+提成+奖金） 工作时间：8：00-17：30，包工作餐， 地址：芝麻山志云家居，联系电话：汤总

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

超市休闲零食临促 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:一名 店铺有固定消费群，业绩这一块直接拿捏 工作地址:村部附近