一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，全程跟进后续手续办理，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）+五险一金 2、开单即时现金红包（200-1000元），设立优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖等多重激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴月入6万+，机会公平，努力就有回报！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休息4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常提供下午茶、组织员工旅游等活动

办公环境干净舒适，团队氛围和谐，领导亲切随和，整体工作节奏轻松愉快！ 公司配备手机、电脑等必要设备，工作产生的通话费用均由公司承担！ 五险一金齐全，无需外出，全程室内办公，享受下午茶、定期团建及多项员工福利！ 一、岗位职责： 1.维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进有效线索，推动成交转化； 2.公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户； 3.所有签约流程均在公司内部完成，无外勤要求； 4.深入了解客户情况，综合分析其需求与关注点，制定对应策略； 5.定期开展客户回访，持续跟进，提升客户满意度与长期粘性。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2.年龄适中，表达清晰，普通话流利，反应灵活； 3.热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力，责任心强，细致耐心； 4.熟练使用常用办公软件，有互联网行业背景或客服经验者优先考虑。 三、工作时间： 1.每日工作时段：08:30—18:00； 2.中午休息时间：12:00—14:00； 3.每周六固定单休，不可调换； 4.法定节假日按规定正常休假。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000元+1000元全勤奖+高额提成； 3.综合月收入5000—15000元； 4.五险一金+带薪假期+团队旅游+手机+电脑+话费补贴+下午茶+水果零食+节日礼品+多样福利； 5.办公场所整洁明亮，工作氛围轻松愉悦； 6.提供带薪岗前培训、销售技能指导、职业成长支持等系统化培养机制

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握客户实际需求； 2.制定合理销售方案，利用多元渠道拓展客户资源； 3.定期与客户保持联系，建立并维护稳定合作关系； 4.参与销售活动的规划与落地执行，提高品牌影响力； 5.汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.对市场变化具有较强感知力，能迅速应对环境调整； 3.拥有良好的团队协作意识，可高效配合团队作业； 4.工作积极主动，富有责任感，能自主完成销售任务； 5.具备扎实的客户服务理念，善于处理客户意见与疑问。

底薪加提成，时间自由（自己规划）无需坐班，绩效奖金，年终奖金，销售业务能力强，福利越丰厚 年龄25-45岁男女不限

1招聘支付宝官方碰一碰设备铺设人员20名 2工资日结，新人综合月收入8000-10000 3定期培训，有师傅一对一教帮带包教包会 4工作简单易上手，学历年龄不限 5底薪5000+铺设奖励+长期奖励，上不封顶

负责通过电话邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。 要求具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构为底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险，月收入区间为8000-15000元。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通顺畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配房源并带领实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与交易合同谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

无责5000！无责5000！ 欢迎零基础新人加入！ 操作简单易上手，轻松点击屏幕即可完成！ 日常交流轻松愉快，团队氛围融洽～ 【无责任底薪5000～10000＋绩效奖金】 下午班工作时段！避开早高峰，午间休息一小时 其他福利： 五险一金，每月四天休息，生日聚会，下午茶点，员工优惠 速来联系我～

招出租车司机。夜班司机，可也以白班，夜班一起上。电话

铁西物业小区招聘： 一、保安员 1.年龄60岁以下，有保安证及退伍军 2.上24小时休24小时 3.薪资2100元/月 二、外保洁员： 1.年龄63岁以下 2.工作时间7:00-11:00 13:00-5:00冬季4:30 3.薪资1900元/月，每周带薪休息半天 三、保洁员： 1.年龄63岁以下 2.工作时间7:00-11:00 13:00-5:00冬季4:30 3.薪资1800元/月，每周带薪休息半天 工作地址：四平市铁西区师范大学附近 联系电话：

烤肉店招聘 韩餐1名4300+200满勤 小菜1名4300+200满勤 付肉1名4800+200满勤 刷碗2名3800+200满勤 以上人员每月3天休息，供吃供住，工龄满半年涨50，每月团建聚餐，生日福利。 联系电话/姜

明天用个扫雪的140不供饭

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

公司性质： 1.公司专注于信息咨询服务领域。 2.合作方式依据客户需求量身定制解决方案。 薪资构成： 无责任底薪+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间： 每周六天工作制，单休，早九点至晚六点，依法享受节假日休息 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金。 2.成交即享现金红包，设立优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金。 3.节日礼品及假期关怀，日常提供零食水果下午茶，组织员工旅游活动。 核心优势： 1.客户均为互联网端主动咨询并明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，含新人在内团队人均月收入超2万元

工作内容 1、通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2、持续跟进并维护现有客户的合作关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及较强的说服力 2、工作态度积极，对销售岗位有高度的热情 底薪加高提成

公司性质： 1.公司专注于信息咨询服务领域。 2.合作模式依据客户需求量身定制解决方案。 薪资构成： 无责底薪+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间： 周六单休，早九晚六，法定节假日正常休息 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金。 2.开单即享现金红包，设立优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金。 3.享有传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶及定期组织员工旅游。 核心优势： 1.客户均为互联网端主动咨询并明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目开发） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，团队人均月收入超2万元

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技巧，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪与提成机制，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升通道透明公正，月薪过万可期！诚邀各领域销售人才加入！

岗位简述：（含销售属性） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自行开发，只需了解并分析客户需求，完成上门邀约及签约流程，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高比例提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终团建、团队旅游、优秀员工表彰活动（包含开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五早9点至晚6点，不强制加班，午间休息一个半小时，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容。 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业支持与服务。 3.整理客户意见及市场信息，并准确反馈给团队。 4.完成既定销售任务，实现个人业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于引导客户需求。 2.自我驱动力强，能快速适应环境并持续学习提升。 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定心态与积极状态。

工资高无偿底薪，联系电话***********

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 3.达成既定销售指标，跟进销售全流程； 4.搜集市场动态信息，并及时向相关部门反馈； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及说服能力； 2.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 3.热爱销售岗位，具备完成销售任务的积极性与执行力；

一.工作内容： 1、负责审核每日通过平台广告引流新增的客户申请，核实客户资质，明确客户意向及相关条件（每日新增最多10个） 2、对已有客户进行定期回访，维护良好的客户关系 3、按时完成系统信息录入与维护，按公司规范更新客户数据表格 二.薪资构成： 无责底薪2500+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项奖金 工作时间：周日至周五，早九晚六，法定节假日正常休息 福利： 1.缴纳五险一金 2.开单即时现金红包、优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金 3.传统节日福利、带薪假期、零食水果下午茶、员工旅游活动

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注于现有客户的维护与服务，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时响应客户咨询，解决相关问题，持续维系VIP/SVIP客户关系。 2、办理售后续费等相关事宜，定期为客户寄送节日或关怀类小礼品。 3、依托公司分配的客户资源，提升客户满意度、活跃度及转化效果。 4、在维护高价值老客户过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通渠道，帮助员工反馈工作中或生活上遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式提供支持与协助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，严禁加班，到点即下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假8天，工作满一年额外增加5天。全年共131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日进店的车主客户，介绍并办理汽车延保服务及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内车辆销售动态与售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等工具收取相应服务费用； 4、整理归集客户资料及延保单据，确保信息真实、准确、完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总上报客户信息采集数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团队建设活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝八晚五不加班（8:30-17:00）； 5、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队主管实时跟进，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少增长三倍）-总经理 五、工作地点：派驻广汽传祺4S店，每店仅招一人，客源稳定，成单率高！