岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展销售网络； 2、执行销售策略，完成销售目标； 3、分析市场动态，提供销售报告及建议； 4、协调内部资源，确保客户满意度； 5、参与制定销售计划，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有市场分析及客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、接受应届毕业生，实习生 薪资构成： 实习期：底薪2500元+1000元绩效+提成 正式：底薪3000元+1000绩效+提成 福利待遇：早八晚五，双休法休，节假日福利，带薪培训，岗位晋升等

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招聘微信文职岗位，首月无责底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 无需主动销售，客户会自主完成购买，日常工作以维护为主。 每月休息四天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

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9月1日起，所有求职人员需按规定缴纳社保。 我们的工作是为企业和群众提供专业服务。 底薪3000元，每单提成300-800元不等，月薪6000元以上，平均薪资水平。 每月休息四天，享受带薪休假，法定节假日同样带薪休息。

岗位职责： 有相关经验者优先，需适应吉林省范围内出差，无法接受者请勿打扰，感谢理解！ 1.认同公司企业文化，具备较强的学习能力 2.熟悉公司产品，开拓新市场及发展新养殖户，推进业务扩展 3.维护客户关系，建立并保持与客户的良好互动 4.收集市场动态信息并及时反馈 5.协同团队合作，共同完成业绩指标

业务精英 要求: 学历:大专及以上 年龄:25-45周岁 薪资福利:基本工资+绩效工资+保险保障

岗位职责: 1.开展销售相关工作，确保达成既定销售目标 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.跟踪市场变化，参与制定并优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够独立推进并完成各项销售任务，执行力强 3.工作积极主动，具备团队协作意识与合作能力

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关从业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

玛钢花园一期一顿烧烤 烧烤店招服务员 小时工有经验者优先

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

线上电话客服： 1通过电话沟通了解客户需求，及时回访意向客户并推动成交 2具备良好的沟通能力，性格亲和，对工作积极主动，有较强的收入提升与发展意愿 3公司提供精准客户资源，配套专业话术、实操技巧及带薪培训支持 4接受零经验入职，不限性别，年龄要求20～50岁 5薪资结构：无责任底薪2500元+餐补200元+全勤奖300元+工龄补贴400元+阶梯提成+额外奖励 6面试地点：万达写字楼 你与理想生活的距离，只差一次选择 天生我材必有用，时光不负追梦人，诚邀英才加入，携手共启新篇章

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，合作方式根据客户需求量身定制解决方案。 二.工作内容： 操作简单，快速入门，使用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通联系客户，完成邀约、讲解及方案制作等流程。 新人入职首月薪资约8K。 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休息4天），早九点至晚六点， 法定节假日按国家规定正常休假（参照日历安排）。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（每成交一单提成不低于2K）＋多项奖金（200-1K不等）＋五险一金， 月收入实际可达7K以上，欢迎实地查看薪资明细！ 如有其他疑问可留言，我会及时回复！

早九晚四

1，任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核实信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每成交一单至少2000元）+绩效奖金（200-1000元），欢迎实地查看薪资明细！法定节假日按规定正常休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费系统培训，资深带教师傅一对一指导

1，任职要求：踏实、勤奋、有赚钱意愿即可（公司缴纳五险一金哦！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核对信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每成交一单至少2000元起）+绩效奖金（200-1000元），欢迎来公司查看真实工资条！法定节假日按规定正常休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费培训，资深带教师傅一对一指导

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户购房或租房需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.主动开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协同效率。 任职要求： 1.不限经验，年龄18-55周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作细致认真，品行端正，富有责任心，具备优秀的团队协作精神； 薪资待遇： 5.每周日、一休息及法定节假日休息

1，任职要求：踏实、积极、有赚钱动力即可（公司缴纳五险一金哦！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核对信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3.薪资待遇优厚：无责任底薪+高提成（每成交一单至少2000元）+绩效奖金（200-1000元），欢迎来公司查看真实工资条！法定节假日按规定休息（按国家日历执行） 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.入职即享免费培训，资深带教一对一指导

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品销售策略制定提供可靠的数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按时参加销售例会，汇报市场信息，协同参与销售方案的规划与优化； 4.负责销售订单全流程跟进，保障交付进度与服务质量； 5.与团队密切协作，合力推进并实现整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成业绩指标； 5.具备优秀的统筹规划及执行落实能力。

负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，根据客户需求提供个性化合作方案。 二.工作内容： 工作内容清晰易上手，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制定。 新人入职首月综合薪资约8K。 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休4天），工作日时间为早九点至晚六点，法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）＋多项绩效奖金（200-1000元不等）＋五险一金，月收入可达7K以上，实际收入可到公司查看工资明细！ 如有其他疑问欢迎留言，我会及时回复！