了解市场动态，掌握产品特性，可外出工作

1. 客户拓展与维护◦ 主动出击，通过电话销售、网络推广、微信、等多元化方式，挖掘潜在客户，建立并不断扩充优质客户资源库，精准定位各类企业、科研机构、高校等在知识产权领域的需求。 2. 销售方案制定与执行◦ 依据客户的独特需求以及市场动态，协同公司内部的专业法务团队、技术专家，为客户量身定制涵盖专利申请、商标注册、著作权登记、知识产权维权等全方位的一站式解决方案，清晰阐述方案的价值与优势，全力促成销售交易。 熟练掌握公司各类知识产权服务产品的特点、流程与报价，严格按照公司销售流程，高效推进销售业务进展，从商机挖掘、需求分析、方案呈现到合同签订、款项回收，确保每个环节都精准无误，圆满完成个人及团队的销售业绩目标。 3. 市场信息收集与反馈。 密切关注知识产权行业的最新政策法规变化、市场竞争态势以及技术发展趋势，收集并整理有价值的行业信息，定期向公司管理层汇报，为公司战略决策提供及时、准确的依据。 积极收集客户对于公司产品与服务的反馈意见，协同公司相关部门迅速做出优化调整，不断提升公司产品与服务的市场竞争力，以更好地适应市场需求，实现公司与客户的双赢。 二：福利政策 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会等。 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，iphone15，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，化妆平，现金红包，名牌包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，做好专业的高级知识产权顾问角色； 3、公司主要以各大院校（讲师，教授，副教授，院长）、研究所/院（研究员、高工）医院（主治医生，大夫，院长）和研发型科技技术公司（高级工程师）、企业为合作群体。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，大专学历及以上，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖 综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-11：30 14:30-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

招聘保洁一名， 50岁以下，要求，身体健康，工作认真负责，月薪3000。线上运营一名，男女不限，35岁以下，会短视频剪辑，抖音及各类社交软件线上宣发，待遇面议。营销10名，，30岁以下。五官端正，口齿伶俐。月薪5000-8000

销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售

汽车销售。工作时间灵活。无压力，有梦想就加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励成员 3.目标导向强，具备数据分析与销售预测能力 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，有相关行业背景者优先岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩达成与过程指标追踪 2. 主导重点客户开发、深度关系维护及大客户全周期跟进，推动高价值项目签约与回款 3.负责销售团队日常管理、业务指导、绩效辅导与结果复盘，提升整体作战能力 4.结合市场趋势与竞品动态，持续优化销售策略、话术体系及客户分级管理机制 5. 协同产品、运营、交付等部门高效推进项目落地，保障客户体验与满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业市场格局与客户决策链路 2.出色的沟通协调能力与团队领导力，善于激发成员潜能、营造高绩效氛围 3.目标导向明确，熟练运用数据分析工具开展销售预测与业绩归因分析 4.职业素养良好，抗压能力强，能适应阶段性出差与灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岷县中寨需要小挖机两台，有闲的老板可联系。

临洮需要一名会做铝单板的工人。

通渭工地招聘高空作业技术人员4名，薪资待遇优厚，提供食宿。有意者可报名。

渭源需要招聘技工三到四名。

定西市临洮县招装修木工

本公司招聘兼职业务人员，日结，有意者私聊。

负责每日下去会场布置销售，维护会场持序，工作简单，容易上手，可保底可按提成，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

岷县万国舒乐四季温泉游泳馆，儿童水上乐园，温泉洗浴水汇盛大启航，现面向社会招聘储备人员若干 游泳教练：10名，月薪6000-12000 前台接待：5名，月薪3000-6000 会员助理：10名，月薪5000-10000 销售专员：20名，月薪8000-15000 游泳顾问：10名，月薪6000-13000 以上岗位不限年龄、不限性别、不限学历，经验不限（可零基础入职），提供带薪免费培训 要求：能吃苦耐劳，服从安排，积极进取，有强烈收入提升意愿，工作时长每日8小时 详询：王经理*********** 地址：万国酒店内

预售！预售 高薪急聘！岷县独家泳馆预售销售精英 坐标：甘肃定西岷县 项目：「四季温泉游泳馆&水汇」——全县独一家！无竞争！ 我们的优势： 岷县唯一半国标游泳馆&高端水汇 独家生意，零竞争，市场潜力巨大 环境顶级，项目丰富，客户认可度高 预售启动，提成丰厚，收入无上限！ 诚聘： 预售销售顾问20-30名

工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

本公司长期招聘瓷砖家具销售人员，具备相关经验者优先考虑。 同时招聘主播3名，薪资待遇详谈。

【均天下服装批发城招聘】主营：服装、女装、童装、鞋子，裤子，针织内衣，床上用品，日用百货秋冬新款全面上新，款式新颖，价格亲民！组长（10名）薪资：基本工资+岗位工资3500-5000元年龄：25-40岁要求：有4人以上团队管理经验优先，会基本电脑操作！导购员（数名）薪资：基本工资+岗位工资2900-4500元年龄：18-40岁要求：热爱服装行业，有服装店销售经验者优先；性格开朗、吃苦耐劳，服从门店日常管理。联系方式孙店长：

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介公司产品或服务； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案及购前指导； 3. 持续跟进客户动态，定期互动以提升服务体验与满意度； 4. 协同团队协作，共同达成既定销售指标与工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和人际沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 工作踏实负责，能自主推进并落实销售进程； 4. 具备团队意识，善于与同事协作交流。

罗丽丝招聘优秀导购工作待遇：底薪3000+公休2天+提成+节假日双薪综合工资4500-6000工作地址：定西市四号小区对面罗丽丝36-2招聘条件：35岁以内，有销售经验者，形象气质佳，有吃苦耐劳精神，应变能力好。联系电话

应本公司业务扩展，特招社会精英业务员，招聘要求，年龄20到40岁男女不限，必须普通话标准，头脑灵活，有业务经验的优先，

1.工作内容清晰，上手快，操作轻松。 2.实行帮带机制，一对一指导教学。 3.团队氛围积极向上，成员年轻有朝气。 4.平台基础扎实，行业口碑良好。 5.只要你肯用心，目标达成轻而易举。 6.定期组织聚餐及户外团建活动。 7.节假日享受丰富福利待遇。 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达有力，沟通顺畅； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力。 工作描述： 1.掌握销售底层逻辑，协助经理开发销售渠道； 2.具备优秀的邀约技巧，做好意向客户跟进维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。

甘肃临洮县高端健身会所 西安连锁品牌运营 高底薪 加定金返还激励 提成比例高达20%【招聘20人】 入职即享免费专业培训 职业发展通道（可晋升主管、经理） 提供外出学习、旅游等福利 要求：能吃苦耐劳，执行力强，积极心态，有目标感，敢于突破自我，预售期结束后公司将评定核心成员，月收入轻松过万

日常店里接待客户，销售产品。 寻找开发户源。

岗位职责： 1、负责与新客户对接，开拓客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（实行大小周休息制度），节假日严格按国家规定执行； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，让职场生活更加丰富多彩； 4、享有公司每年组织的国内外集体旅游机会； 5、提供覆盖全面的专业培训体系，包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程； 6、拥有广阔且快速的成长晋升通道； 无需经验，只要积极学习、踏实肯干，我们将为你提供实现自我价值的舞台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高比例提成+每日激励奖+月度绩效奖+多项额外奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，设立十余项表彰机制，包含丰厚现金及礼品奖励），综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享生日福利，定期安排旅游与团建聚会。

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

岗位职责: 1.负责公司产品的推广与销售，确保完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注市场变化，结合实际反馈为产品优化及市场方案提供有效建议。 4.配合团队推进各类销售活动及促销执行。 5.定期参加产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平。 2.热爱销售工作，具备良好的协作意识。 3.工作积极主动，有责任感，可自主达成业绩目标。 4.对市场动向敏感，适应能力强，能及时应对环境变化。