1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

兼职销售

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户； 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成； 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。 400官方电话、银行官方电话 公司福利： 1.企业化培训体系，新人配备资深员工一对一指导 2.晋升空间广阔，可从基层逐步晋升至分公司总经理、集团董事，机制公平、公正、公开，核心依据个人能力 3.每周定期组织集体活动，助力员工快速融入团队氛围 薪资待遇： 保底收入6000元+高额提成+绩效奖金+六险一金（月均综合收入7000元以上） 无论你求职是为了高薪、成长，还是长远发展，这里都将是你理想的舞台！我们拥有充满激情与协作精神的团队 我们寻找志同道合的伙伴，期待不甘平凡、勇于追梦的90后、00后加入！风里雨里，我在这里等你。 工作时间： 早九晚六，周六加班享有加班费，法定节假日正常休息，春节享受超长假期 任职要求： 1.具备较强的独立工作能力，适应环境快，善于灵活运用所学 2.抗压能力强，具备拼搏精神和敬业态度，能主动复盘总结经验 3.有团队协作意识，踏实肯干，积极进取，热爱生活与本职工作 4.热衷销售岗位，性格外向，乐于沟通，擅长洞察客户真实需求

1、开发并维护客户资源，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，为客户制定资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，精准匹配客户需求与产品，达成个人业绩目标 任职要求： 1、需带单入职，具备团队管理经验；有带领团队或同事共同入职者优先 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者更佳 3、品行端正、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话流利，富有团队合作意识； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，能快速响应市场变化； 5、欢迎海外归国人才加入 6、工作时间朝9晚6，午休1.5小时 法定节假日享受带薪休假 团队氛围融洽，定期组织部门团建活动，提供生日福利

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）（），长期更好。 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间： 薪资待遇：，工作日补发。 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日 2.第二阶段:2月8日-2月11日 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。 地址：图里就近安排 工作时间:面议

中星一楼高薪 招聘档口销售一名 懂搭配，会卖货，1年到多年以上从业经验 ，长期稳定 联系电话 同步

既然点开，一定看完！！！ 免费住宿！！免费住宿！！ 现招聘业务专员，男女不限，接受零经验，英雄不问出处！！ 提供系统培训，专人带教，边工作边学习，快速上手。 工作内容主要为公司数据的筛选与审核，全程办公室作业，无需外出，工作氛围轻松愉快。 底薪8000+提成+奖金+北京五险一金，真实收入不虚标！！ 岗位要求： 1. 不限学历，年龄18～35岁 2. 具备良好的沟通与执行能力，踏实肯干，工作积极主动 3. 试用期享受100%全额底薪，不打折！！！ 薪资上不封顶，因公司新开分公司，正处于人才储备阶段，重点培养新人，欢迎感兴趣者直接约面，面试通过即可安排试岗体验。 只要你愿意赚钱，只要你想拼搏，月入过万不是梦！打破传统工作方式，坐班制办公，告别风吹日晒～ 办公环境优越： 公司坐落于十里河新华国际广场写字楼，地铁公交直达，交通便捷。 定期提供免费下午茶，水果、面包、饮料畅享；月度团建、别墅轰趴、户外拓展、旅游活动、集体聚会、生日会等丰富多彩！

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现好机遇不等人请勿错过！待遇从优！！！

【公司简介】 致趣百川是中国领先的Martech产品公司，专注营销自动化领域，位居行业第一，数字营销整体实力位列全国前1%，深耕B2B高客单价行业的【营销云产品】，助力企业实现获客、转化与增长，服务客户涵盖微软、腾讯、亚马逊、沃尔玛等600余家知名企业。在致趣，你将直接对接世界500强企业市场/营销高管及CMO，拓展高端行业人脉，融入沉浸式学习团队，快速积累B2B营销实战经验！ 【晋升路径】清晰透明的晋升体系与发展空间！ 1. 纵向晋升： 应届生：管培生（需实习3-6个月，可签三方）- 转为正式员工 2. 横向发展： 支持全国多城市（北京、上海、成都、深圳、西安等）及多部门（售前部、市场部、销售部、客户营销部及各职能岗位）内部竞聘，提供轮岗与转岗机会 【主要职责】 1. 扮演TOB顾问式sales角色（tob市场营销专家），主导新客户挖掘与KA客户需求对接，完成世界500强企业营销方案解析，输出可执行的数字化营销SOP，结合软件交付提供端到端解决方案；同时负责合同处理、开票安排、项目进度追踪及内外部协调反馈 2. 解决五百强客户问题并持续跟进状态，涵盖定制化项目沟通推进、增购续签管理及客户关系维护，识别B2B营销关键瓶颈，统筹大型企业市场资源，快速响应方案需求；对内推动跨部门协作，设计私有化部署的行业级解决方案；对外深化客户关系，保障重大项目顺利落地 【薪酬待遇】 实习期日薪150-300元/天，起始档位S1-150元/天，逐级晋升可达S4-300元/天；毕业后转正底薪8.5K/月，每年享有4次调薪机会，提成按回款毛利计算，首年综合收入区间为15w-25w 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，不限经验，对触达KP、tob市场营销、数字营销、mkt相关工作有浓厚兴趣； 2. 性格积极，具备良好的沟通能力与抗压能力，掌握基础数据分析与软件理解能力； 3. 学习能力强，执行力出色 【你能获得什么】 1. 直接接触世界500强企业（工业品、医疗、专业服务、科技等领域）头部客户的实际业务需求与核心痛点，如亚马逊、微软、京东、腾讯等 2. 富有挑战性的工作内容，深入理解前沿B2B营销理念与商业逻辑； 3. 配备专属mentor全程指导；团队扁平化、学习氛围浓厚，助力你高效成长为资深B2B营销专家； 4. 晋升机制公开透明，成长路径清晰可见； 5. 积累优质行业人脉，直接链接微软、亚马逊、联想、施耐德、霍尼韦尔等全球知名企业高管层； 6. 服务大客户大项目，表现优异者奖金丰厚 【培养路径】 管培生 - 大客户经理 - 大客户总监 - B2B营销全案解决专家 管培生阶段配备系统化带教机制，各发展阶段均设有明确任职资格清单，据此评估优势与短板，实施个性化培养方案

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需进行盲目电话联系。 2、薪资范围5000-30000+，成单流程简便，上手快速。 3、无需担心缺乏经验或难以适应工作，前期由经理全程协助跟进客户，1至2周内即可熟练掌握工作流程。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，对业务拓展有浓厚兴趣，能适应一定强度的工作节奏。 2. 具备较强的沟通表达能力及团队合作意识，能够与客户建立良好互动关系。 3. 公司提供全面的福利保障，包含法定节假日休假安排及节日慰问等福利。 薪资福利： 1. 月收入5000-30000+。 2. 每日工作时间9:00-18:00，每周双休。

招电话销售，普通话标准，口齿伶俐

【岗位职责】 1.负责维护客户关系，定期跟进客户的需求，提供专业的解决方案。 2.通过各种渠道（如电话、社交媒体、线下活动）开发新客户，并完成销售目标。 3.及时处理客户的咨询和投诉，提高客户满意度。 4.分析市场动态，收集竞品信息，为公司制定销售策略提供依据。 【任职要求】 1.拥有销售工作经验最好 ，熟悉销售流程和技巧。 2.了解并能运用多种销售渠道（如抖音、快手、淘宝、京东、天猫等），具备一定的市场推广能力。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作。 4.有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 5.本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金，年终奖按公司业绩和个人表现发放。 2.享有五险，带薪年假，节假日福利。 3.提供专业的销售技能培训，帮助员工提升业务水平。 4.办公环境舒适，提供茶水间、休息区等设施。 5.享受弹性工作制，每周工作5天，每天工作8小时。