店面销售，跟单，电脑做单

上海菲姿服饰有限公司：菲姿、啦娜菲诚聘优秀服装导购及店长 薪资待遇：5000-12000元

1.客户开发与关系维护： 通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会。 持续维护现有客户，定期跟进客户动态，深入了解其业务需求变化，量身定制高效物流服务方案。 2.订单执行与流程协调： 负责客户询价、报价及订单全流程处理，确保各项信息准确无误。 与客户保持密切沟通，统筹运输安排，协调供应商出货、物流配送、运输细节及结算进度等环节。 3.市场动态跟踪与反馈分析： 主动收集行业市场信息与客户反馈内容，进行系统整理与分析，为公司优化运营策略和市场布局提供有力支持。 4.协同工作与任务落实： 积极配合相关部门，完成上级交办的各项临时性或协作类工作任务。 及时响应并落实领导安排的其他职责事项。 上班时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休假；提供免费双人间住宿，发放餐补。实行老带新机制，拥有完善的培训体系；接受应届生报名，配备导师指导，欢迎具备面销、陌拜销售经验者，或有货代、物流销售从业背景的人才加入，携手共进。 备注：服务对象为国内跨境电商卖家，无需英语能力！ 具备国际物流销售经验者，薪资可面议！！！收入上不封顶

步梯小区加装电梯对接业主业务员，男女不限，年龄18至45岁，工作沟通能力强，有耐心，月工资一万至三万，联系电话，

任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历 2、具备销售工作经验，热爱销售岗位，拥有较强的学习意识与沟通技巧 3、有工厂业务协调或机械设备行业相关经验者可优先考虑 4、具备较强的抗压性与应变能力，市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动，品行端正 薪酬福利： 1、月薪4000元+绩效奖金1000元+业务提成，综合收入6000-10000元，多劳多得，上不封顶 2、客户拜访安排公司专车出行 3、公司按工作需求配发工作手机，并依据绩效表现发放额外奖励 4、每日工作时间8:00-17:00，每周双休，缴纳五险，享有节日福利、法定假期，定期组织团建活动及年度外出旅游

职位描述： 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年成立并受国家卫健委和省卫健委监管，致力于脐带血的保存和应用研发。获得血站执业许可证，通过再执业验收和美国血库协会的资质认证。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品/购物卡 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3200-4000元 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 前期4000-5000元的保底薪资，保障前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位薪资：固定工资3300元/月+提成另算 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

【工作内容】 1、公司提供意向客户，电话或网络邀约客户线下谈单，入职有人带，接受无经验（小白）。 2、对公司存量客户进行回访维护客户关系。 【工作时间】 朝九晚七，周一到周四8:50-19;00午休12:00-13:30，周五8:50-17:50，周日10:00-17:50，周六休，法定带薪休息。, 【福利待遇】 1.高底薪6000＋提成15%-40%＋奖金3K-3W。 2.公司缴纳五险，正常法休，节假日福利，带薪年假等 3.每个月公司不定期组织团队活动（旅游，聚餐，K歌，下午茶等） 4.公司提供快速晋升的空间，所有管理层全部内部提拔并提供完善的培训 产品要求低，办理简单快捷，客户群体广，任务要求低。 人性化的管理模式，假期多，工作氛围融洽，95，00后居多。 丰富的员工活动，不定期团建，免费业务能力提升培训，优秀员工享有省内，国内旅游。 公司在地铁口附近，交通便利！职等你来~

一、岗位职责： 1.为选择脐带血储存服务的客户提供商务支持（包括合同签署、协助处理相关财务流程等）； 2.高度重视血液安全与客户健康权益； 3.通过电话或面对面方式，及时回应并解答潜在客户的咨询问题； 4.在医院区域内开展脐带血干细胞知识的宣传工作，积极倡导无偿捐献； 5.面向孕产妇群体普及脐带血干细胞相关信息，提供自体储存服务介绍与支持； 二、任职条件： 1.具备大专或以上学历； 2.富有爱心，热爱销售类工作，具备自我驱动力与挑战意识； 3.具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及较强的客户服务意识。

公司独立装柜，主做美线：空派、海派、卡派、超大件。同行＋直客！客户群体主要为亚马逊FBA及传统外贸商家。 应聘者需具备1年以上货代行业业务岗位经验，或有其他行业销售类岗位工作经验满1年；能够独立完成报价，具备自主开发客户的能力。 岗位职责： 1.开展货运代理业务的客户拓展工作。 2.与客户保持高效沟通，保障服务交付质量。 3.对接内部环节，推动流程优化与协作效率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握业务知识。 3.熟悉货运代理行业基本运作模式。 4.了解货代客户结构，包括亚马逊FBA客户和传统外贸客户群体。

任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备高中或同等以上学历 2、具有销售工作经验，热爱销售岗位，拥有较强的学习意识与沟通技巧 3、有工厂端业务协作经验或机械设备行业从业背景者可优先考虑 4、具备较强的适应能力与抗压能力，市场敏感度高，进取心强，责任感强，工作态度积极向上，品行端正 薪酬福利： 1、月收入结构为4000元底薪+1000元绩效考核+业务提成，综合薪资范围6000-10000元，业绩优异者上不封顶 2、外出拜访客户由公司提供专属车辆支持 3、公司按岗位需求配发工作手机，并依据绩效表现发放额外奖金 4、工作时间为早八晚五，每周双休，缴纳五险，享有节日福利、法定假期，定期组织团队活动及年度旅游安排

苏溪内倒带班驾驶员一名

20块钱1个小时有没有人干要两个人联系电话

黏溪附近有没有搬家的？。

祥聚园后天，开荒保洁整天，需要二个人男女都可以，到手35，有空者联系我，

酒吧营销 河南省郑州 保底3000综合5000~8000

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

职位名称：互联网新零售销售专员（酱酒行业） 公司介绍： 我们是一家融合现代科技与传统酱酒工艺的创新型企业，致力于通过数字化工具与创新商业模式，开拓酒类新消费市场。我们为有志于在新零售领域发展的伙伴，提供系统化的赋能支持与成熟的运营体系。 岗位职责： 1.负责公司旗下酱酒产品的市场推广与客户开发。 2.运用公司提供的数字化工具及线上流量资源，拓展销售渠道，完成销售目标。 3.学习并践行公司成熟的市场运作方法，维护客户关系。 4.参与公司定期培训，不断提升在新零售领域的专业能力。 任职要求： 1.具备销售或市场推广经验者优先。 2.对互联网、人工智能等新趋势有学习兴趣。 3.具备创业者的奋斗精神，脚踏实地，执行力强。 4.学习意愿强烈，心态开放，积极进取。 5.具备一定社会阅历与经验者优先考虑。 6.（加分项）退伍军人，我们欣赏您的纪律性与责任感。 我们提供： 1.完善的岗前培训与持续的技能提升支持。 2.成熟的商业模式与可复制的市场拓展路径。 3.具有竞争力的薪酬激励机制。 4.一个公平、开放、注重结果的创业式发展平台。

线上线下销售本公司产品

巨炸椒盐蹄膀 骆家塘店 招店员5名 ✅男女不限 ✅18-40岁(优秀可放宽) 干净 勤快 ✅薪资4000-6000/月 有休息 ✅8小时工作制 陈先生： 金华骆家塘肯德基附近

导购员 工作时间：7:30–17:30，工作时间清晰，不倒班；和谐的团队，不存在勾心斗角！晋升空间大 工作地址:兴亚时代广场负一层义乌小商品

主动接待客户礼貌热情具有一定独立完成能力

岗位职责： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。 工作时间：单休，8：30—18：00 福利待遇： 1.底薪4000-7000提成+餐补+高温补贴。正常两个月后薪资能达到15K，客户不断积累薪资无上限。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。ji

招工 店员一名 要求懂点电脑，会开车最好 工作，面议， 早9晚5，一月休息4天， 东阳市通江路

1.熟悉聚水潭、旺店通分销系统 2.有国内电商分销经验 3.有百货类经验优先

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对销售事业充满积极热情； 2、依照市场营销规划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展。 待遇：基本工资4.5K----2W+提成+餐补+社保+车资实报实销+公关费用报销+节假日福利 任职资格： 1、具备大专或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识。

堡珑门业-永康/桐琴/缙云黄碧街三地急招，全国各地可兼职，一次合作，终身分红 1.微信销售、电话销售、接单可学5千-1.2万 2.短视频/直播/电商销售、运营要求有经验8000-30000 3.人事招聘-储备主管可学5千-2万 4.外贸销售部主管能独立操盘外贸业务，成为分红股东2万-20万 一、微信销售、电话销售、接单-可学 通过微信向经销商销售门类产品，白领作息8小时制：冬季上午8-11:30，下午12:30-5；夏季上午8-11:30，下午1-5:30 不加班、无夜班、无需出差、没有应酬 调休自主安排，由个人决定天数；每月发薪日当天中午组织团队活动，下午放假休息；节假日正常休假并发放节日礼品 公司优势： 1.实行区域保护政策，客户资源不重叠 2.提供所在区域内全部老客户资源 3.配备资深员工协助接单，零基础也能上手 前期只需通过语音电话沟通客户，即可获得（销售价-成本价）利润的40%分成；后期掌握接单技能后额外再享10%，合计达50% 学徒期补贴政策： 前三个月平均业绩达到1.5万元/省（考核标准宽松，努力即可达标），补贴7千元/月； 前两个月平均业绩达标1.5万元/省，补贴5千元/月； 前两个月不设业绩考核，按计件结算最高可达6160元/月； 新客户利润分成80%，老客户利润分成40%，若高于计件收入则按较高者执行 学徒期结束后，享受利润40%分成+接单10%，总计50% 优先入职者可优先选择拥有较多老客户的两个微信号——对接四个省份市场；目前员工最高月薪达33317元；公司成立已有11年，现有4名员工已任职8年 二、短视频/直播/电商销售、运营 要求具备相关经验，能独立主导电商业务者优先录用 采用部门整体利润分成50%模式，收益上不封顶 三、人事招聘-储备主管-可学 负责销售人员招聘及管理团队培养 所招人员在职满1个月，奖励200元/人；满3个月，奖励500元/人；满6个月，奖励700元/人；满1年，奖励1000元/人 另享有团队净利润20%起至50%止的长期分成，持续至本人离职 四、外贸销售部主管 需熟悉外贸全流程运作，具备全盘管理能力 录用后即成为分红股东，收入无上限，最高可分享公司利润的50%，实现与公司对半分润，月薪2万-20万等你来挑战 不甘平凡，唯有拼搏 这是扭转人生的关键机遇 给自己1-3个月的时间去尝试、去突破 来开启命运转折的新篇章

工作内容 1、开展渠道销售工作，确保达成既定销售目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场洞察与分析判断能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

工作职责： 1.负责市场的产品销售和市场推广，实体销售效率高，效率更直接，团队协作工作方式（2-3人一小组搭档形式） 2.线上客户关系的管理以及维护 3.根据公司年度计划，完成部门销售任务 （注：销售对于其他行业确实是有挑战，也不是每个人都能坚持下来，但是销售也是各个方面能力增长最快，而且赚钱来的最快又合法的工作） 公司福利待遇： 1.免费提供住宿（厨房，空调，热水器，洗衣机等基本设施齐全） 3.提供免费培训（产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等） 4.给优秀的兄弟们出差的福利 5.不定期的组织团建游玩（野外烧烤，打篮球，爬山，游泳，钓鱼，聚餐，打台球等等） 6.优秀的兄弟还有到各个优秀团队游学机会（边旅游边学习）和参加集体年会 薪资结算方式： 月结：试用期底薪4000+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 转正底薪5500+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 日结：资金紧张可选B方案（日结）30%～50%提成（日均200～400）都会有高管免费带 轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧！ 趣打个招呼吧

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