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岗位职责： 1. 推广并销售公司各类产品，涵盖大疆农业无人机、CAAC无人机培训课程、农药等相关品类； 2. 达成既定的销售目标与招生指标，借助直播等形式有效提升业绩转化； 3. 独立执行上级安排的各项工作任务，包括产品推广、客户对接及学员招募等事宜。 任职要求： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年从事销售岗位； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，拥有扎实的驾驶技术； 3. 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作压力； 4. 大专及以上学历； 5. 具备基础视频剪辑能力

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申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏众璟贸易有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的坚持与进取精神； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围4000-15000元

宁夏护辰科技有限公司本地直招｜消防/安防业务专员 【岗位职责】 1. 负责宁夏区域消防自动报警销售 消防工程、消防维保、安防监控、弱电智能化业务开发 2. 对接企业、物业、商铺、园区、工地等客户 3. 负责客户洽谈、报价、签约及维护 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有工程/消防/安防资源更佳 2. 沟通能力强，肯吃苦，执行力强 3. 想稳定赚钱，长期发展 【薪资待遇】 - 底薪：2500元加 话补加车补=2800 - 阶梯提成：0～5万提5%，5～10万提3% - 业绩10万，综合收入约6800元，上不封顶 - 公司提供项目资源、报价支持、培训带教 工作地点：宁夏全区可做

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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店员 有责任心，有咖啡/茶饮经验优先，20 - 30岁（短期兼职勿扰） 薪资福利:薪资面议

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司招聘业务人员，年龄25~45岁，要求大专或本科及以上学历，薪资保底1000~10000元不等，具体面议。联系方式：微信手机同号***********，有意者请直接联系。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，跟随主管共同成长。

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