1.工作无需坐班 2.负责渠道的开拓与维护，积极拓展客户资源 3.具备较强的沟通表达能力及抗压能力 4.有全屋定制领域销售经验者优先考虑 要求：年龄20-50岁，具备良好的人际沟通技巧和压力应对能力

医院招聘业务员，25岁以内，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

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诚聘英才： 电话客服（40%高提成） 性别不限，年龄****** 40%通话高提成+奖金+五险一金。 业绩当日结算，提成当天发放 8:30-18:00，每周休息一天 高端写字楼办公，工作时间灵活，公司提供精准客户资源，成单率高 沈阳市太原街地铁站B口

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；

岗位职责： 1.客户的开拓及日常关系维护 2.产品的宣传推广与技术协助支持 3.市场竞品信息的整理与分析 4.定期完成数据汇总及报告提交 任职要求： 1.大专及以上学历，具备食品行业相关从业经历者优先 2.具备基础的电脑操作能力 福利待遇： 1.底薪：2200-3800、销售提成、业绩奖金、五险 2.工作时间：早八晚五，周休一天

职位描述: 1、将公司的产品销售给企业客户、拓展销售渠道； 2、负责客户的开发、跟进及管理，并维护与客户良好的合作关系； 3、对客户需求进行分析，为企业指定解决方案； 4、通过电话销售及拜访面谈的方式，将公司的平台业务产品销售给有需求的企业客户； 5、服从领导安排，根据公司销售计划，完成销售任务，协助后端团队完成回款指标。 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验，有B端销售经验者优先考虑； 2、应届毕业生有过学生工作者有限考虑； 3、从事过互联网、财税、人力资源行业工作者优先； 4、具有良好的沟通能力和学习能力，以及良好的反应能力和目标感； 5、头脑灵活，思维敏捷，有良好的应变能力。 岗位福利待遇： 1.8：30-17：30周末双休、法定节假正常休息； 2.超高薪资：底薪4K+高提成综合薪资8k+，实习生底薪3000+ 3.五险一金、带薪年假、司龄假、各种节假日福利、员工旅游、定期体检、生日福利等更多惊喜等你来发现！

工作时间：早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日15%加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励500 0，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 ［五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的 立即沟通

这份工作提供无责任底薪，起步阶段3000-4000元，配有被动提成机制，无需坐班，需外出拓展，适合偏好自由灵活工作模式的伙伴。 重点说明：非POS机推广，非贷款类业务，非电话销售，主营产品为智能收款设备及系统，包括收款码牌、收款电脑、语音播报音响等数字化商户工具。 工作职责： 1.开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，挖掘其经营中的实际需求。 2.服务对象为全国各行业真实运营的经营主体（含个体户、企业及个人），覆盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3.推广公司智能收银解决方案【旺铺管家】，产品涵盖商户二维码收款、云音响语音提醒、扫码王设备、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等。 4.提供专业的产品讲解与支持，回应客户咨询，确保客户清晰理解产品功能与价值。 5.结合商户经营情况与使用场景，定制匹配的收款系统方案，并推动合作达成。 6.持续维护已有客户关系，定期跟进回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。 薪资待遇： 无责底薪起步3000-4000元+设备发放提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次投入长期回报） 五险缴纳齐全，定期组织团建活动，享节假日福利、高温补贴、带薪年假及其他员工关怀政策。 工作时间： 上午9:00至下午18:00，中午休息一小时，周末双休！双休！双休！ 法定节假日正常休假，婚丧假、年假等均按规执行。团队氛围融洽和谐！ 管理层为支持型领导风格，无强制加班，团建安排不占用私人时间。 岗位属长期稳定发展类型，收入上限由个人品德、能力与业绩共同决定。 初入行者若踏实肯干，月薪四五千起步；适应后稳步提升，可达七八千；用心投入者月入过万，表现优异者收入上不封顶。 每年定向培养暑期实习生及应届生十余名，欢迎无经验者投递。我们是一家注重人才成长、坚持诚信育人的企业。

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、积极进取的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话或回访电话） 2、分析客户状况并匹配合适方案（无需主动恳求客户） 3、具备挑战高收入的意愿，拥有清晰的赚钱目标与强烈动力 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！实现年入百万并非难事，薪资奖金准时发放，无任何隐藏规则 2、每日激励+月度奖励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分红，不看文凭只看实力，助你收入不断攀升！ 3、透明晋升机制，重视员工成长路径，销售代表—见习主管—门店经理—区域总监—事业合伙人，通道畅通，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游； 每年度跻身精英行列即安排海外豪华旅行； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系； 每满三个月可参与管理层晋升评定； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动。

辽阳县刘二堡三岔子村（原宝铂科技有限公司院内）招后八轮司机，若干；薪资:5800+500满勤，需有B2驾驶证、准驾证；铲车司机，若干；薪资:6500+500满勤，需成手；岗位工，薪资:5000+500满勤；工作时间:上12休12，两班倒，月休一天；福利:五险,工龄奖，供吃供住，有沐浴

焊接工 20-50周岁，初中及以上学历；持有有效焊接资格证书，2年以上相关焊接工作经验；熟悉电弧焊、气焊等焊接方法，能承受一定工作强度。根据焊接工艺指导书，完成各类工件焊接作业；负责焊接设备日常检查与维护，确保焊接质量符合标准，做好焊接记录。 薪资福利:5000-8000元/月，根据能力与经验面议，绩效优异者有年终奖金。缴纳五险，节日福利、定期体检；发放工龄补贴。 招工人数:4名 公司建立完善的晋升体系，一线岗位可通过技能考核晋升为技术骨干、班组长；技术与管理岗位提供内部竞聘机会；定期组织技能培训、管理培训，助力员工提升专业能力与综合素养，实现个人与公司共同发展。 工作地址:白塔镇掩的村

辽阳铁路，工务段，，45以下，身体健康，政审合格，不需要学历，五险，到手5500左右，双休，各种福利待遇 ☎（咨询）

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

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早八晚四点半，周末双休， 底薪，全勤，提成，奖金，饭补 坐办公室打电话销售动物药品

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龙山泉一番榨厂家直聘 岗位职责： 1.负责公司产品在辽阳全区域的销售工作 2.落实公司制定的营销策略，达成既定业绩目标 3.开展新市场拓展，积极开发新客户资源 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供可行性建议 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险，每周日休息，享受法定节假日 4.底薪5000元+销售额提成（上不封顶） 5.月综合收入6000-8000元

有较强的沟通能力，敬业

通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并做好客户关系维护

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

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1.客户开发：通过电话、线上调研等方式，挖掘全国范围内报废车回收拆解企业客户资源，建立客户档案，明确客户需求；​ 2.产品推广：向目标客户精准讲解“报废车回收拆解管理系统”的功能优势（如合规化台账管理、环保数据实时上传、拆解流程可视化等），结合客户痛点制定初步解决方案；​ 3.沟通跟进：持续跟进潜在客户，解答产品使用、价格、售后等疑问，维护客户关系，推动客户意向转化；​ 4.销售达成：完成个人月度/季度/年度销售指标，签订销售合同，协调内部团队（如技术、售后）保障客户顺利上线使用；​ 5.数据反馈：定期整理客户需求、竞品信息及销售数据，形成汇报材料，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。