招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成区间为10%-35%，每完成一笔订单还可享受额外现金奖励500-4000元（与提成同时发放） 工作时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休假 具备销售工作经验者优先录用 联系：*********************（微信）

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏

公司专注“光纤无源器件”以及“激光驱动电源”的研发、生产与销售的专业企业，广泛服务于激光器厂商、数据中心、科研机构等领域。现因业务拓展需求，面向市场招聘业务员/销售代表，可依托东北办事处开展工作，期待与优秀的你携手共赢！ 一、工作内容 1.客户开发与维护，主动对接潜在客户，精准介绍公司光纤无源器件产品； 2.挖掘客户需求，提供适配的产品方案，推动合作落地，完成个人销售目标； 3.跟进订单全流程，协调内部生产、物流团队，保障产品交付与售后对接； 4.配合团队安排，反馈市场动态与竞品信息，助力整体销售计划推进。 5.服从东北办事处主管工作安排。 二、薪资福利 底薪：3500元/月； 业绩奖金：按实际销售额3%计提，多劳多得，上不封顶； 社会保障：入职缴纳五险； 工作节奏：双休。 三、我们希望你 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与客户对接能力，有主动开拓市场的意识； 3.经验偏好：有销售相关经验者优先，无经验但愿意深耕行业、学习能力强者也可投递； 4.其他要求：可接受短期出差，服从团队工作安排，具备责任心与协作意识。

【公司简介】 看似同行众多，真正以结果为导向的却寥寥无几。 四年深耕，切实帮助全国超30000个家庭走出债务困境，沈阳拥有4家直营分公司，行业资深水准，法务协商团队平均从业年限达3年，凭借顶尖的规划方案与专业的法务协商能力立足市场。 公司坚持线下实体运营，客户主要来源于口碑传播与转介绍，不以结案为终点，而以真正解决客户实际问题为目标，依靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信用卡】 多家银行实现停催、停诉，本金可分至最高60期，免收利息。部分银行在未逾期情况下可维护征信正常，部分可通过退息方式实现低于本金结清，有效终止催收，规避被诉风险。 【网贷】 多数网贷平台支持延期1至2年还款，期间无需偿还。可实现缓催、停诉，摆脱催收困扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息，到期仅需归还本金。部分平台支持分期，部分可实现低于本金结清。 【债务委托】 针对暂无还款能力、希望停止催收、避免诉讼的人群，提供1-3年委托服务（期间无需还款），实现催收暂停、诉讼中止。 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人，实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到专业成长 2、专业法务支撑：合作律所与法务团队全程参与，以专业严谨态度处理客户问题，保障后续服务品质 岗位要求： 3、不限性别与年龄，心态积极阳光，接受零经验入职（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息整理分类，持续维护客户关系 5、严禁虚假承诺或夸大宣传，一经发现即永久拉黑，不予录用 欢迎曾从事POS机、信用卡、贷款、保险、理财、催收、旅游、美容、房产销售、微商、主播、二手车、人力资源外包，或拥有微信、抖音、快手、小红书等社交平台运营经验者加入我们，共同助力负债人群化解债务危机，在帮扶他人中实现价值与喜悦

1.拓宽市场开发新客户，维护现有客户关系。 2.有韧性、有抗压能力。 3.善于与人沟通，共情能力强。 4.协助处理销售过程中的问题，确保客户满意度。 5.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6.有相关行业销售经验者优先。

1.通过电话交流，直接约谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2.负责客户从签约至上线全过程的沟通衔接，完成合同信息登记及相关事务协调工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事宜。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并支持其参与各类促销活动。

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工关怀； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店内提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接转介； 3.负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户推荐量。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、沟通能力强，积极主动，擅长客户关系维护，社交达人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

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