业务员招聘启事 一、公司简介金师傅食品创立于2011年，自成立以来，始终秉持着为消费者提供健康、美味食品的宗旨。公司的产品种类丰富多样，涵盖了水饺、烧麦、小笼包、馄饨、蒸煎饺等多个系列产品。业务覆盖全国，现因业务拓展需求，诚邀优秀业务员加入，共同开拓市场、实现成长” 二、招聘岗位业务员，男女不限（若干名）三、岗位职责1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标；2.深入了解客户需求，为客户提供专业的业务咨询与解决方案，提升客户满意度；3.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，为公司业务策略调整提供参考；4.参与团队销售会议与培训，配合团队完成整体业务规划，增强团队协作能力。 四、任职要求1.学历：大专及以上学历，专业不限；2.年龄：45周岁以下，身体健康，能适应长期出差节奏；3.经验：具备5年以上销售/业务相关工作经验，有快消、保险、广告行业经验者优先；4.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有较强的团队合作意识，能与团队协同完成工作；5.素质：能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与目标感，勇于开拓市场，积极应对工作挑战。五、薪资福利1.薪资结构：底薪（5000元/月起）+高额销售提成+业绩奖金（根据个人及团队业绩发放，上不封顶）；2.住宿餐饮：提供免费住宿与工作餐，解决出差期间的生活需求；3.其他福利：[节日福利、年度体检、带薪年假、定期团建、业务培训等]；4.发展空间：完善的晋升体系，表现优秀者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗位 六、1.简历投递“业务员应聘+姓名+联系电话”；2.联系电话：[]，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00；3.注意事项：简历请如实填写，面试时需携带身份证、学历证书、相关工作经历证明等原件或照片。 七、其他说明1.工作性质：需长期出差（根据业务区域分配，会提前与员工沟通出差范围）；2.入职培训：新员工入职后，公司将提供系统的业务培训，帮助快速熟悉工作内容；3.我们期待积极主动、有冲劲的你加入，与公司共同成长！

岗位职责: 1.为客户解答各类金融产品与服务相关咨询，提供专业建议 2.主动发掘潜在客户资源，拓展客户关系并持续跟进维护 3.持续优化客户服务流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的人际互动技巧 2.能适应快节奏工作环境，积极面对挑战并完成既定业绩指标 3.熟悉金融市场动态，具备专业分析能力，可为客户提供有效建议

重生天胡开局之我在长沙招人 本人愿尽绵薄之力召集数十多名志同道合的伙伴加入团队，空调随便开，水畅饮，奶茶当水喝 公司福利 1、依法缴纳五险 2、节日礼品一应俱全，惊喜不断 3、享受带薪休假：包含所有法定节假日 4、团队以95后、00后为主，接纳新人，氛围轻松，沟通无障碍，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周激励+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板性格随和，工作氛围轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道畅通：从专员到组长、主管、部门经理，直至区域负责人 7、定期团建、生日关怀、节日福利、免费下午茶供应 岗位职责： 1、通过与客户交流，快速响应并处理用户需求 2、无需经验，不限性别，办公室固定办公，无需外勤 3、年龄要求：20-30岁 欢迎有意向的朋友加入我们，相信你看到这里已经在认真考虑这份机会了，不妨行动试试，你的加入将是我们共同的幸运。我缺人，你缺机会，你敢来，我敢用。

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 业内领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩与团队管理双通道收益，收入无封顶 - 一年以上顾问年薪15万~50万+，表现突出者可达50万~80万+ - 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分润） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月考核晋升，标准公开透明，实力决定岗位） 福利支持体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将不再遥远） 1. 敢于拼搏：对高收入有强烈追求，不认输、不懈怠，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备学习能力）； 3. 具备发展视野：不满足于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在本地具备房产、法律、资金等相关资源者优先（资源转化效率更高）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的积累） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户群体，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐； 晋升后：搭建并管理团队，输出运营策略，复制成功模式，获取管理回报。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

累是真累，但工资高啊，月入1w起，上不封顶

主要负责和客户沟通，预定包间，维护和客户的关系，要求热爱销售敢于挑战有销售经验的优先无经验小白也可以，提成

湘潭市岳塘区招拆除，打地面自带大电镐，拖把线5个小时200，、小工会开电动斗车做晚班

湘潭市岳塘区招电焊、二保焊/工资待遇 380-420 包吃住 长白班 气焊、氩弧焊

专业做彩光瓦房的有不？。

找个钢筋后台长期大小料都会的电话

湘潭市招工地小工/杂工

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

我们是槟榔产品的生产，现在招募湘潭市以及周边乡镇的渠道销售和代理商。产品口味非常好，生产稳定，开发客户回头稳定。希望有渠道销售或者想多一份收入的朋友和我联系！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2，保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款

随车销售，下乡村及乡镇推销电子产品，不需要懂产品，但是人必须热情诚恳，有适当的推销口才，敢于上门推销。，一般在湘乡各大乡镇附近，为底薪加提成制。工作量不大

销售 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励。 3、公司设有完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统的岗前培训，入职后持续安排各类进阶培训； 4、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 月休4天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭岳塘区天元湘潭中心A座3305-3308 三、岗位职责： 1.公司服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品或服务，推动合作达成。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作强度； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅清晰，举止得体； 4.具备良好的自主学习能力，有电话销售从业经历者优先。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，将为您打开最广阔的职业成长空间！ 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁大方的着装有助于提升职业形象！ 面试前熟悉应聘公司概况及岗位具体要求，有助于提高录用成功率哦~

招聘：水果区理货(高)

一、岗位职责: 1. 在油站内开展商品推介活动，促进产品销售增长 2. 主动与顾客交流，清晰解答有关商品的各类疑问 3. 积极配合团队协作，共同达成销售任务目标 二、福利待遇： 1. 底薪3000+1000绩效奖金+提成（平均薪资8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，允许做饭，定期组织聚餐、活动及团队建设 3. 公司安排系统培训，由主管和专业导师带教，无需担心入职后无人指导 三、招聘要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限。接受无经验者，裸露部位无纹身 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 能快速适应工作环境，顺利融入集体协作 4. 态度认真，具备吃苦耐劳品质，有执行力和协作意识，责任心强，积极进取并具有一定表达能力 5. 工作时间：早九晚七，中午休息1个半小时，月休4天，常规班次 无夜班 不加班

岗位职责： 年龄：****** 性别：不限 籍贯：不限 学历：高中/中专及以上，市场营销等相关专业优先； 婚姻状况：不限 经验要求：3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 知识要求：掌握白酒及快消品类业务运作流程与市场特点； 能力要求： 1. 具备扎实的销售技能，拥有丰富的市场营销实践及渠道开发经历； 2. 沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力与团队管理素养； 3. 工作积极主动，富有责任感和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值人群客户资源者优先考虑； 其他要求：能够适应弹性工作安排 工作内容： 1、达成公司下达的月度及年度销售任务指标； 2、负责新销售渠道与网点的开发拓展； 3、维护网点日常运营（包括产品陈列拍照、消费者推广活动、品鉴会及客户联谊活动落地执行等）； 4、完成上级交办的其他相关工作事项

电话营销

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

有挣钱想法的，努力上进，提成高

东莞市帝恩检测有限公司是一家专注于工厂企业仪器计量检测及提供相关技术咨询与培训服务的专业机构。公司已获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可，为市计量理事单位，具备完备的资质认证。 实行五天八小时工作制，周末双休，社保齐全，依法享受全部法定节假日。一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、丰厚的业绩提成以及良好的职业发展平台。 因业务拓展需求，现面向社会诚招销售岗位人员，期待您的加入。