职位详情: 工作时间:早上9:30-12:00下午13:30—18:00 上六休一（周一休息） 年龄要求：30-50岁 1，公司提供精准客户资源：包含姓名、电话、楼盘名称、楼栋号，每条信息均来自宜昌市及周边区域已购房的业主，确保真实有效。 2，公司安排专业培训并配备专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握与客户沟通的核心技巧与方法。 3，客户到店后由专职设计师一对一洽谈设计方案，包括风格定位与效果图呈现，全程我们协同配合支持。 4，新员工保障21天内成功开单，零经验亦可胜任！

我们是一家拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户的渠道维护与关系深化，同时积极拓展新客户资源，并及时收集市场及行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.在维护现有客户的基础上持续开发新客户，推动订单达成； 2.采用面访形式，日常对国有企业等客户单位进行上门拜访； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作； 4.工作地点可自由选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，偶尔需前往周边城市出差，享有市内交通补贴及出差补助，每两周需到武汉办事处参加一次例会，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后额外享有每月800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部正常休息，周末双休！工作时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，培训地点位于武汉办事处。

岗位职责: 1.开展医美产品的推广与销售，为顾客提供专业的咨询服务 2.持续跟进客户维护，保障服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，齐心协力达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.具备团队意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用 3.熟悉医美领域基本知识，愿意持续学习并将新内容运用于实际工作以提高效能

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白同样可月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（保证真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%计算。 3.年底奖励丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末双休节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀加入我们，携手快乐创收！！！

岗位职责: 1.负责区域内第三方延保代理的开拓，落实公司招商代理政策，达成既定招商目标。 2.拓展多元化招商渠道，保障招商计划顺利推进与落地。 3.邀请意向客户实地考察项目，解答其关于代理投资及市场前景的相关疑问，通过专业沟通提升加盟意愿。 4.主导潜在代理的实地考察、商务洽谈及合同签署工作。 任职要求: 1.具备汽车及相关销售行业经验，热爱汽车行业，有金融、保险或零售领域背景者优先；（经验丰富者条件可适度放宽） 2.具备出色的沟通能力、亲和力及抗压能力，善于挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3.熟悉渠道运营管理，了解加盟体系运作，有汽车延保行业经验者优先考虑。 4.服务意识强，具备良好的协调沟通与执行能力。 5.能够接受省内外出差安排，自律性高。 工作时间：8:50-17:20，周末双休，节假日按国家规定执行 福利待遇: 1.缴纳五险 2.绩效提成+年终红包 3.定期组织团建活动，享节假日福利、生日福利及不定期下午茶

吃住行自理。不加班不加班不加班有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历专业不限 2、擅长网络沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关行业经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，月休4天+法定节假日正常休息 1、薪资结构为底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期开展团队活动，增进同事间互动与协作 3、配备下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷 5、每年不定期安排全体员工集体出游 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展机会，设立双通道晋升机制与系统化培训体系 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

1按公司要求，负责线下销售各类收银产品（收银机，收银秤等等） 2负责解决客户在使用过程中遇到的问题

公司提供客源公司提供客源 一工作内容 负责房源信息维护及时同步房屋租赁动态 二公司制度 新员工有专人指导包教包会上手快无压力 无业绩考核新入职享额外福利 月均收入8K～2W 三工作时间 上午九点到下午六点使用APP打卡时间可自主灵活安排

岗位职责： 1.负责公司金融服务、支付产品及信用卡相关业务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的金融解决方案，提升客户满意度和转化率 3.维护与拓展客户关系，建立长期稳定的合作关系，推动业务持续增长 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助优化产品和服务策略 5.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、市场营销等相关背景者优先 2.经验不限，有销售工作经验或金融行业实习经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，积极主动，目标感强 4.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具有团队合作精神 5.熟悉当地市场环境，有武汉及周边地区客户资源者优先

招聘：康复理疗师 薪资：3K-6K 中医康复理疗专业， 擅长中医传统康复理疗，能独立操作服务患者

招聘：西塞山某单位招若干名保安，常白班上二天休一天，常夜班上二天休一天，工资2500元，包工作餐，年龄55以内，有保安证优先。联系人：石队

黄石市黄石港区招电焊

招聘：大冶碧桂园餐馆招聘:服务员3名，薪资28 大冶碧桂园餐馆招聘:服务员3名，薪资2800-3200，包吃，年龄55岁以下，月休两天。身体健康。

找木工大小工都要有意的电话联系

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1年以上美容美妆工作经验，五官端正口齿伶俐，有销售经验优先

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

线索跟进，客户回访 保险金融类邀约，服务满意度回访

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。

招本地光伏业务员，有本地资源的可以联系我，业务费很高，随便开一单就可以破万，并且本公司结算有保障！欢迎在本地有资源有背景的大佬联系我，可以长期合作，你只需要对接客户就行，剩下的一切由我公司来负责，业务费一户最低一万起

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

【公司以及门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 黄石金水湾门店地处黄石市区核心商圈——黄石港万达商圈，位于万达商城B座正对面金水湾小区沿街商铺，交通便利，客流稳定。门店与集团公司武汉战区本部共用办公场地，可高效获取战区支持与响应。团队以95后为主，年轻活力，工作氛围融洽轻松。 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店保障稳定客户资源，负责客户联络与跟进，推动完成交易闭环； 2、主动维护客户关系，确保服务品质，持续提升客户满意度； 3、具备积极进取的工作心态，能快速融入团队协作环境。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境优越，团队氛围轻松，同时保持高效业务产出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多岗位细节可在面试中沟通，本岗位由门店经理直接面试并定岗。

销售岗位期待拥有强烈赚钱动力的你加入！ 一、我们具备的核心优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的痛点） ——黄石金水湾门店地处核心商圈，坐落于黄石市区黄石港万达广场旁，正对万达商城B座的金水湾小区临街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，沟通高效，支持响应迅速。门店团队以95后为主，整体氛围积极轻松，办公环境优越。 ——千元首付即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP），全国二十余个省会城市设有中心仓库，提车便捷高效。销售岗位专注客户开发与成交，无需处理贷后事务，售后由专职人员承接，分工明确。 ——可整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。 1、专业人才团队：员工年龄集中在20至40岁之间，均具备大专及以上学历，团队学习能力强、进取意识强，致力于打造行业领先的专业队伍。 2、收入可观：实行多劳多得机制，单车固定提成达3000~6000元，提成标准透明，杜绝薪资核算争议。当前销售专员月均收入约10K，团队主管月均收入超20K。 3、清晰晋升路径：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们提供的福利保障 1、拒绝内卷的工作模式：工作时间早9晚6，午间休息2小时（12:00-14:00），固定坐班，无需进行无效地推、陌拜或街头销售。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入主管与店长的绩效考核。入职前六个月，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、零经验也可申请，提供系统化一对一导师带教，助你快速上手

宣全国家最新政策，信用卡，网贷，信用贷 ，帮身边负债朋友减轻还款压力，，并且可延期三年还款 三年期间免费托管可先做后付

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保业绩目标达成； 3.拓展及维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，积极主动，具备自我驱动力。

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休！ 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几干不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：六险一金提成方式：销售额提成 4500业绩以上全拿. 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖