1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时寻找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至50岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台两轮电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，周天固定休息，重要节假日安排休息

一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫及新媒体渠道（抖音/微信/小红书等）的售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答关于产品功能、技术参数、安装方式及活动政策等相关问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间音频联动、智能系统兼容等），主动挖掘延伸需求，促进成交并提升订单价值； 3、应对客户在价格协商、竞品比较等方面的疑虑，合理运用沟通技巧与销售策略推动下单，提高转化效率与平均交易金额。 二、销售支持与客户维护 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域运营工具（企业微信/社群）实现精准触达，推动未支付订单完成交易； 2、整理客户特征、常见咨询问题及核心关注点，定期向产品与运营部门提供反馈，助力优化销售话术与推广策略； 3、跟踪行业竞争品牌动向及平台营销规则变化，协助策划促销活动方案。 三、服务流程改进 1、归纳高频问题并完善标准化回复内容，协同团队提升整体响应效率与服务质量； 2、积极参与客服培训及产品知识更新学习，确保输出信息的专业性与准确性。 任职要求 1、具备电商售前客服或销售岗位相关经验，了解京东、天猫等电商平台操作规范及客服系统者优先； 2、结果导向：具有主动销售意识，善于通过对话引导客户做出购买决策，有实际销售目标达成记录；能基于转化率、客单价等指标调整服务方法； 3、沟通能力出色：语言表达条理清晰，富有同理心，能够快速赢得客户信赖； 4、工作认真耐心，服务意识强，可适应大促期间高强度工作节奏；抗压能力强，具备良好的团队合作态度； 5、学习能力强，持续关注市场动态并主动积累行业知识。

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-7000元，老员工月薪可达7000元-13000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

岗位职责: 1.主动开展市场调研及客户交流，深入掌握客户需求； 2.制定切实可行的销售方案，运用高效沟通方式实现销售业绩； 3.维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 4.持续关注行业趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议； 5.配合团队推进销售工作，保障整体销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.富有团队意识，能与同事保持顺畅协作； 4.工作踏实负责，可按时完成既定销售任务； 5.乐于学习提升，积极应对市场变化，增强个人业务水平。

大利嘉电脑城从事安防网络智能化产品批发销售，

【岗位职责】·为顾客提供热情周到的服务·协助完成店内日常运营工作【职位要求】·年龄、学历不限，有无经验均可·能适应全职工作【工作时间】·每天工作时间6-7小时【薪资福利】提供住宿和餐食

这边是超鹿运动，福建省规模领先的连锁健身品牌，因新门店快速扩张，现诚聘销售岗位人员，负责新会员办卡、私教课程体验及课程销售。 工作时间为上午11点至晚上9点，提供高保底薪资，提成丰厚。 欢迎有意向者咨询了解，期待您的加入

非催收、非贷款、非保险行业。 主要负责对接公司提供的精准客户咨询，维护客户关系，及时解答客户疑问，并提供专业解决方案。可通过企业微信文字沟通或电话联系客户，方式灵活选择。 朝九晚六，午休1.5小时，每周固定周日休息，综合月薪8-15k

将乐企业招聘大学生寒假工5名 电话☎

招家具导购, 薪资6000元以上/月, 联系江荣宗

招服务员, 薪资2500元以上/月, 联系江荣宗

福建高速公路路基工区招成手测量员一名,要会南方CASS算土方量,高边坡放样,会涵洞和挡墙放样,会做测量资料。月工资1.2万。项目地址：三明市大田县太华镇东里村,联系电话：

招聘！宁化郊区植树造林人员，男女均可，提供工作餐，一天9小时，130元一天。联系电话：

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

烫工 薪资福利:工资以计件+满勤 招工人数:1名 工作地址:城关百联超市门口斜对面进去往里30米

冻品理货员在福建三明享有优越薪资待遇和丰厚福利奖金。

收银 吃苦耐劳，服从安排，长期稳定 薪资福利:具体详情面聊 招工人数:1名 #：兴鹏宁化站

开拓市场，寻找潜在客户，承接新项目，管理回款事宜，维护客户关系

招聘理货员，要求年龄在45岁以内，初中以上学历，具有理货经验者优先，负责产品的出入库，月薪范围在2800至3200元之间，工作地点位于福建三明建宁县高速路口。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】三元、宁化、沙县、永安（门店10公里以内可以就近安排区域）

网络销售人员 有销售经验，性格开朗，可接受无经验 薪资福利:工资加提成，工资面议 招工人数:10 非诚勿扰 工作地址:三明三元区徐锦新城

【招聘】 永乐电器需招聘导购员各一名。要求：1.年龄在25～45岁左右，2.初中以上文化程度，3.有责任心、有良好的人品素质和生活作风，4.有相关销售经验者优先，5.工资：底薪+抽成+红包+节日费，联系电话

任职条件 1.高中及以上学历，，年龄45周岁以下，福建省优先； 2.从事橡胶助剂及轮胎辅料三年及以上销售经验； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，团队协作能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。 薪资 1、薪资：底薪5000元+业务提成，薪资与个人能力相关； 2、试用期：1个月； 3、周末双休，包吃住

茶叶店营业员 上班时间:12：30 - 22：00（中间一个小时吃饭），有无经验均可，年龄20～38周岁之间，月休四天。不用到处跑，待在店内，负责店内卫生、泡茶、茶产品介绍。 薪资福利:转正薪资：无责底薪3000 + 业绩提成 3963399，： 工作地址:建宁县青山南路7号