工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1.在宁波市区 2.有执行力，有毅力和韧性 3.了解路线，会规划线路

薪资福利 1、试用期薪资包含无责底薪5500元，另享周奖、月奖及晋升激励，团队协作氛围浓厚，集体荣誉感强，收入与付出成正比，上不封顶。 2、每逢节日发放专属礼品，生日当天收获暖心祝福，年度安排公费国内旅游，年会更有丰厚奖金等你拿。 3、每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入团队，增强互动交流。 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全，步行十分钟即可到达。 5、提供免费专业培训，优秀员工每年享有2-3次国内外旅游机会（可携带家人），中高层管理人员每年安排1-2次休闲度假行程。 6、晋升机制公开透明，为每位员工搭建公平、公正的职业发展平台，助力实现个人成长目标。 岗位职责： 1、负责产品的日常运营工作，制定并执行营销策略与推广计划，推动产品排名提升，持续优化销售表现。 2、对接企业商户线下运营合作事宜，落实品牌宣传任务，最大化发挥产品市场价值。 任职资格: 1、重视实际能力，学历不限，欢迎无经验但积极学习的新手加入。 2、具备良好沟通技巧，服务用户耐心细致，工作主动性强，执行力高，富有责任心。 3、具备团队协作意识，能积极应对并解决工作中出现的问题。 公司地址： 杭州临平区临平地铁口九洲大厦304 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者知悉。

【核心吸引力】 高成长赛道：连续3年业绩翻倍的校园电商新锐企业，业务增速位居行业前列 创新团队：90后管理骨干+95后核心成员，组织扁平，沟通高效，杜绝层级僵化 超强激励：底薪+绩效+无上限HC奖金（销售岗单个HC奖金600-1000+） 发展快车道：每年两次晋升评估，表现优异者可快速晋升至管理岗位（现储备数百HC） 资源支持：完善的方法论体系+新媒体招聘矩阵赋能，助力聚焦人才价值创造 【岗位使命】 作为公司人才体系的关键推动者，通过高效精准的招聘交付，支撑销售团队规模化扩张，助力业务实现指数级增长 【关键责任】 一、人才交付：独立负责社招全流程： 1、从需求对接→渠道运营→人选筛选→入职闭环（主流平台+新媒体渠道创新组合） 2、搭建人才储备池：每周输出竞品人才图谱，持续维护核心人才库 -效能提升：基于数据分析优化招聘策略（提升转化率/优化渠道投入产出比） 二、业务协同伙伴： 1、深入理解销售团队用人标准，输出岗位人才画像分析报告 2、构建销售岗位标准化评估模型，提升人岗匹配精准度 3、设计新人融入支持机制，提升新员工留存与适应效率 【我们需要这样的你】 硬核实力： 1、1-3年甲方或乙方招聘经验，具备销售类岗位批量交付经验者优先 2、熟练使用数据看板工具（掌握转化漏斗分析/渠道效能追踪） 3、熟悉新媒体招聘模式（有成功实践案例更佳） 核心素质： 1、目标导向型：善于拆解关键结果，对达成结果有强烈驱动力 2、学习敏捷性：能快速理解新业务逻辑，将业务需求转化为人才标准 3、创业者思维：以产品化思维运营每一个招聘需求 【晋升】 双通道发展路径：专业序列（专员→专家→首席）/管理序列（组长→部长→总监） 【加入我们，你将获得】 深度参与建设行业领先人才供应链的实战机会 与业务发展同步的快速成长晋升节奏 简单直接的奋斗者文化（远离办公室政治）

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 开发并维护礼品/积分领域的客户资源，拓展新合作渠道； 主导商务洽谈，推进项目签约与实施，达成销售指标； 洞察客户需求，提供定制化解决方案，巩固客户合作关系； 跟踪项目执行流程，联动内部团队，保障服务交付质量； 整合市场信息，及时反馈行业趋势，助力业务策略调整。 四、任职要求 本科毕业2-5年，具备礼品/积分/营销/福利行业背景者优先； 拥有客户开发、谈判沟通及方案策划能力； 能适应高强度工作节奏。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：9:00-17:30，双休 工作地址：不限定固定办公场所 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。

恒彩家装：开启你的职业新篇章！ 恒彩家装，专注于为每位客户营造温馨、舒适且富有个性的理想居所！薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励，销售冠军年业绩破百万，月收入6-8万，新人起步月薪8K-1.5W，表现优异者可达2万+。 工作职责： 1：公司精准分配小区客户资源，通过电话及微信等方式邀请客户至体验馆面谈 2：向客户讲解定制家具的设计风格、材料特性与制作工艺，深入了解其需求与预算范围 3：结合客户需求，提供专业的软装搭配方案建议 4：把握客户心理动态，协同设计师推进签约流程，协助完成款项收取 任职要求： 1.性别不限，行业背景不限，只要具备才华、志向与创新思维，欢迎加入 2.具备一定销售基础，有家居行业销售经验或客户资源者优先考虑 3.善于沟通表达，责任心强，积极进取，渴望通过努力实现高收入的年轻人才 谈待遇，看成长，平台是关键—— （1）基础保障福利：约两周带薪年假+五险+国内外团建旅游+丰厚年终奖 （2）无经验也不担忧，入职即享系统化岗前培训+资深导师一对一指导 （3）每两个月进行业绩累计评估，提供晋升与薪资跃升机会，底薪随能力提升而调整 （4）清晰晋升通道：家装顾问→市场部主管→市场部经理→事业部经理→门店负责人 （5）企业文化倡导：快乐工作，品质生活，团队以90后为主，氛围轻松融洽，打造新型职场生态

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，确保售后服务衔接顺畅 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，完成当月销 售目标; 工作内容: 1、学习、理解、应用及推广全屋智能家居，智能照明的技术、产品和解决方案: 2、负责开发新客户，开拓新业务、新市场，完成公司下达的任务指标 3、负责与客户进行沟通，根据客户需求制定全屋智能，智能照明的方案;协助合作C端客户的项目成交落地: 4、负责整理客户资料以及行业相关信息和数据资料 5、负责通过不同渠道开拓业务，敏锐掌握客户动 态，整理并深度挖掘客户信息: 任职要求: 1、大专及以上学历，有智能家居、智能照明、电 工、家装公司等相关行业1年以上的工作经验 2、有良好的沟通能力及服务意识，上进心强，具备一定的学习能力; 3、积极热情有感染力，有一定的抗压能力，有责任心和团队精神 4、有同行业相关销售经验者优先(可放宽学历的要

招聘快递员，01：00～14：30大量要人（工资260/班）

台州市仙居县招测量员/测绘员/放线

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的核心成员，始终以法律服务为根本，整合财税、资产、商务等多维度资源，致力于为高净值客户打造全方位、一体化的专业支持体系，全面助力个人发展与事业成长。 核心价值：盈科法商中心坚持法律服务的主导地位，依托全球化布局，构建“法律引领、多维协同”的服务体系。各项财税、资产及商务配套服务均围绕法律核心展开，深度契合高净值客户在多元场景下的个性化需求，提供定制化解决方案。最终实现“以法为本、以合规为基、以安全为旨”的三位一体法商服务格局，充分彰显法律在各类事务中的引领作用与风控价值。 愿景：打造全球华人最值得信赖的综合性法商服务平台 使命：秉持“法商融合”理念，为高净值人群及企业家家族提供前瞻性、定制化、覆盖全生命周期的资产规划与传承服务方案 经营宗旨：专业立身全球视角客户为先诚信保密 公司成立十余年，已在杭州、宁波、台州、上海设立独立分公司。管理团队年轻有活力，工作氛围开放融洽，实行标准双休，缴纳五险一金，培训机制健全，提供具有竞争力的薪酬福利与可持续的职业发展路径，诚邀优秀人才加入盈科法商中心！ 【职位描述】 1.负责高净值客户的开拓与关系搭建，协助团队负责人推进客户开发与业务拓展，保障业务条线高效运转； 2.维护并管理投资人关系，统筹协调内外部资源，为投资人提供涵盖海内外资产配置、财富规划分析、建议及法税咨询等综合服务； 3.组织并协调与投资人的会议、路演及增值服务等业务环节的执行工作； 4.根据业务发展需要，拓展并维护与相关机构及个人的合作关系，包括客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作方、供应商及合伙资源等。 【职位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2.具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方机构、私人银行部门优先），曾带领5人以上团队，具备出色的团队管理能力； 3.金融从业背景扎实，拥有广泛的社会资源与人脉网络，具备高端客户资源及大客户开发经验者优先； 4.具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 5.自我驱动性强，具备责任担当意识，能够主动完成目标任务； 6.品行端正，谦逊务实，积极进取，具备强烈的团队协作意识与工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

招聘：临海会计公司招聘销售2名。工资3500+1000+高提成，综合薪资7000-11000。8小时工作制，月休5-12天，带薪休假，法定假期按法定放，有旅游，年终奖。联系:（同微信） 地址:大洋深甫西路96号

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎咨询！

电话销售6-9K 台州1-3年高中 奖金绩效 提成(15%-20%)，奖金。也可选择高提成方案(30%-35%)。 职位详情 好牛集团台州分公司好猫为台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联合主办），主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商任务。配备专人指导，工作时间8小时制。 公司处于快速发展期，发展空间广阔，团队包容性强，工作氛围积极向上，利于个人能力充分施展。 欢迎渴望高收入的伙伴加入，携手共创未来。

岗位职责： 1.负责所管辖区域销售目标和计划的制定，达成预定目标； 2.负责公司产品及品牌的推广，公司活动方案的执行与跟进； 3.开拓新客户并维护客户关系，并对客户需求进行研究分析； 4..定期进行所管辖市场销售数据分析，制定优化策略和计划； 岗位要求： 1.有母婴销售经验优先，有营养师证优先 2.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识

因业务拓展需要，现招聘法律销售顾问。负责公司法律产品及服务的推广与销售，深入挖掘客户法律需求，精准匹配解决方案，促进业务持续增长，同时维护客户关系，增强品牌影响力。 具备销售工作经验，熟悉销售流程与沟通技巧，有法律行业或专业服务领域销售背景者优先。 表达能力强，口头与书面沟通清晰，能准确传递复杂信息，善于倾听并把握客户需求。 关注法律法规动态，学习能力强，可快速掌握新政策、新知识，持续提升专业能力。 抗压能力强，积极面对挑战，能高效完成既定销售目标。 具备团队协作意识，可与律师、法务等专业人员紧密配合，共同为客户提供优质服务。 薪资待遇： 提供具有市场竞争力的基本薪酬+高额业绩提成，收入上不封顶。 入职即享法律知识、销售技能及产品服务体系化培训，定期开展经验交流与分享。 表现优异者享有晋升管理岗位或内部转岗发展机会。 依法缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等员工权益。 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，增强凝聚力。

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工作内容 AI智能拓客系统硬件设备网点建设——销售行业新机遇（提前布局AI红利） 1.市场拓展与销售推进 -推动公司主打产品在市场落地，达成个人销售目标； -跟踪竞争对手信息及客户意见，配合优化产品策略。 2.客户服务与关系运营 -提供售前支持与售后跟进，增强客户粘性与信赖感； -签署合作协议并协助客户完成系统操作及物料部署。 3.客户运营管理 -登记客户使用数据； -关注新客户使用进展； -定期联系老客户并辅导其优化系统应用方案。 职位要求 1.核心能力要求 -具备1年以上面向企业客户的销售经历，有智能硬件推广背景者优先； -拥有市场分析能力和沟通谈判技巧，可独立开展客户拜访工作。 2.适配条件 -熟悉台州及周边区域商业生态，自带商户资源者更具优势； -可接受短期出差，对AI技术应用场景有一定理解（入职后提供专项培训）。

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