【岗位职责】 1.客户需求响应与航材调配 2.通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。 3.能适应夜班工作安排。 4.合同管理与物流支持 5.异常处理与质量管控 6.高效应对航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外资源推动问题闭环解决。 7.周转件全周期管理 8.负责周转件合同归还、催收跟进、返程物流监控及异常件处置。 9.按月统计并核实在租设备相关数据， 【任职资格】 1.学历与专业：大专及以上学历，不限专业，理工类背景优先考虑。 2.技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等）。 具备ERP类系统使用经验者优先。 3.经验与能力： 有航空公司/维修单位航材AOG保障、航材采购或送修管控等相关工作经验者优先。 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急事件响应能力。 4.职业素养： 性格积极外向，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性。 可接受夜班轮值（具体频次及补贴政策按公司规定执行）。 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或民航运行流程。 英语能力良好，能读懂航材技术资料。 【我们提供】 具有行业竞争力的薪酬+绩效提成+夜班补助（如适用）。 五险一金、带薪年休假、专业培训及清晰的职业晋升路径。

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【下午13:30上班-告别早起烦恼】 【每日工作6.5小时-高效不煎熬】 【底薪无忧收入稳-团队氛围更贴心】 【无责底薪4500-生活更有底气！】 一、岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，提供专业课程体系介绍及培训咨询服务，推动签约达成。 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续提供跟进服务。 3.按时完成既定工作目标与销售任务，保持良好的客户关系维护。 4.定期参与团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关资料。 5.协助开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升整体服务体验。 二、任职要求： 1.目标意识强，始终以客户需求为导向。 2.热爱销售岗位，渴望通过努力实现高收入。 3.自信踏实，具备责任感和积极向上的工作心态。 4.拥有较强的沟通表达能力与灵活应变能力。 5.有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升通道： 1.高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人。 四、其他福利待遇： 1.节日礼品、生日福利、带薪年假、法定节假日照常享受。 2.绩效奖金、月度团建活动、个人生日庆祝、额外延长带薪假期。 3.可免费学习架子鼓等才艺课程，助力个人全面发展。 4.提供系统化、流程化的带教培训，支持员工职业成长。 薪资：4500纯无责底薪+高额招生提成，综合收入试用期6000～8000，转正后8000～15000

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云南万商云集科技有限公司为万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，至今已稳健发展近21年。公司专注于软件开发、网站建设、平台系统（A1、Deepseek）搭建、商城系统、小程序定制、商标版权服务、网址域名管理、智能体研发及大数据模型应用等领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽！ 是否缺乏经验并不重要，公司提供完善的系统培训，全程指导，确保每位成员快速上手、熟练掌握技能！

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个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 【市场前景】 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 【精英招募计划】 任职要求： 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力： 千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 目标导向的问题解决专家 抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定，设置阶梯式奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

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招聘销售伙伴，互联网企业诚邀加入，福利优厚 岗位职责：推广家政服务卡的销售工作 任职要求：具备一定的面对面销售经验 岗位福利：缴纳五险一金，享受按单提成奖励

一、岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等推广工作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及公司运营体系，后续安排固定负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格品质特征 性格乐观、亲和力佳、反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄综合核定）； 2.试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，请在投递前仔细阅读岗位说明。

销售专员： 1.负责区域内客户开发，了解客户需求，提高产品的铺市率； 2.完成个人销售目标和客户开发计划； 3.协助部门领导进行招投标管理、合同管理； 4.定期进行市场调研，收集市场信息和竞品动态，为公司产品研发，营销策略调整提供依据。 5.与经销商紧密合作，协助开展销售工作； 任职要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.一年及以上销售经验，具备客户开发、维护能力； 3.性格外向，踏实、沉稳；具备优秀的沟通能力、团队协作、抗压能力； 岗位福利： 1.免费专业化培训，入职即可享受系统化培训，快速掌握销售技巧，轻松上手； 2.福利待遇，六险，月休4天； 3.舒适的办公环境，现代化办公场所，积极向上的团队；

不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 纯文字沟通线上销售！！！！！ 团队以90后、00后为主，年轻有活力 无需外出跑客户，办公室固定工位坐班 入职配备专属导师，一对一指导，轻松上手 准时上下班，到点即可下班 无职场压迫，无加班文化 客户资源由公司统一提供，精准高效 配备标准化沟通话术，转化更简单 岗位职责： 无需自主开发客户，无需实地拜访，主要通过线上方式对接并跟进公司分配的意向客户，挖掘客户需求，完成高效转化，平均成交率可达10% 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，中专及以上学历 2、欢迎应届生及无经验者加入，岗前培训，快速掌握工作流程 3、具备清晰的表达能力、较强的学习能力和执行力，思维敏捷 4、最关键的是：具备强烈的收入目标感，渴望通过努力实现高薪突破 5、工作时间：早上9:00-18:30，中午休息1.5小时

1.通过电话与客户沟通，及时回应并解决客户对产品或服务的各类咨询； 2.运用电话及实地拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，并达成既定销售目标； 3.汇总客户反馈信息，整理意见与建议，助力公司优化产品与服务质量； 4.按要求参与业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 5.根据市场变化灵活调整销售方案，保障业绩持续稳定增长。 【任职要求】 1.具备高中或以上学历，专业不限； 2.有一年以上销售岗位经验，有快消行业销售经历者优先考虑； 3.普通话表达流利，需occasional出差至昆明市区，能适应一定工作压力； 4.具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 5.富有团队合作意识，可自主规划工作安排，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 1.月收入3500-10000+，无责任底薪加阶梯提成； 2.年终奖金根据公司整体经营情况发放； 3.享受国家规定节假日，带薪年假不少于7天； 5.提供系统化专业技能培训，定期开展团队建设活动。

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