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工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出优化方案并跟进落实； 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，有现场管理经验，熟悉检具夹具生产工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机打火机 【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！ 【要求】18～42周岁 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月 转正：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。 入职打卡七天以上预支工资。 每月15号发放工资。 【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿‬费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！ 【其他】 。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

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