高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

负责机票销售工作，具体面谈

销售会写单子，会表扬人就行。保底6000一月买社保。

不打电话就近安排 我们是高端房屋托管行业的品牌代表企业，依托高品质的精品房源，打造专业化的管家式租赁服务，为您提供广阔的发展空间与优质的工作环境~ 1.负责线上客户接待，精准匹配合适房源，协助线下带看并推动签约完成。 2.零经验可入职，配备资深导师一对一指导，全程带教无忧。提成100%发放，综合收入8000-15000元/月（上不封顶）。 3.热衷于销售工作，欢迎应届生加入。 4.公司统一提供房源资源及获客渠道，无需个人拓房，自带资源者优先考虑。 5.无需坐班制，无着装要求，工作时间灵活自主。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提； 达成绩效享额外通提奖励 晋升方向： 专员~组长~主管~经理~高级经理~公司合伙人~市场总监 平台足够宽广，舞台足够闪耀，敢拼你就来！

我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇： 底薪：【无责不含绩效无考核】7000 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接 现金奖励 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。 业绩说话，多劳多得。 【不虚报，欢迎前来调研。】 职位要求： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。） 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 1.不做网贷小贷等违法业务。 2.不做任何一笔高利息贷款，不以银行名义，不提前收取费用，不允许欺骗客户。 3.银行放款。 君子爱财取之有道，我们不赚脏钱。 想赚黑钱的请勿扰。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针； 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。

首月无责5000！首月无责5000！首月无责5000！ [岗位亮点] 1、纯办公室工作、办公室环境优美冬暖夏凉、不需要出差、跑业务等。 2、招聘信息百分百真实、不存在和面试的信息不一致。 [岗位职责] 1、不外出、不地推、每天少量电话(不超过20个)。 2、公司提供精准资源、我们主动联系加企业微信为主、线上促成开单。 3、公司提供客资、你负责转化拿提成、提成不封顶、能力和收入成正比。 [任职要求] 1、无学历要求 2、有电销工作经验优先考虑、接受新人小白、上岗前有专门经理培训 3、良好的人际沟通、协调能力、学习能力 4、性格活泼开朗、阳光。 [工作时间] 1、9:00-19:00不加班 2、国家法定节假日均正常享受放假 [薪资详情] 薪资范围:8000-20000元/月 无责底薪:3600元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售总额提12%-20% 开单福利:50-2000上不封顶

岗位职责: 1.负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成 2.与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.拥有较强的责任感和职业道德 职位详情 1、试用期：无责4000+1000绩效＋提成+奖金+分红+包住宿，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用）。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）; ［我们能提供的］: 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你﹣﹣路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。） 4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制)！ 公司直招！直招！直招！不充KPI，不收任何费用！

我们能给到你的： 1、底薪4000-6000+3%-34%提成+其他奖励 2、行政班（9：00-18:00，午休1个半小时），周末双休不加班，节假日按国家规定放假 3、入职即享专业培训，工作期间由经理及资深同事指导，快速融入岗位 岗位职责： 1.为企业客户提供专业服务，涵盖知识产权、法律咨询、科技项目申报等相关领域 2.深入了解客户实际需求，制定针对性解决方案，助力客户高效解决问题 3.公司提供客户资源，通过线上方式完成沟通与合作达成 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，积极进取，渴望获得高收入回报

薪资、8000-10000

保洁 吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先 薪资福利:3000 - 3400元 招工人数:数名 工作地址:江阳区万象汇

服务员 25-50岁，服务意识强，服从安排 薪资福利:3400-3600元 招工人数:2名 工作地址:江阳区一环路酒城大道一段274号

洗涤中心工人 45岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:龙马潭区西南商贸城19区

天立水晶城物业公司招聘 绿化2名，保洁2名 熟手优先，65岁以下 福利：月休4天，工作8小时，有责任心，工资面议。 欢迎各位朋友推荐 工作地点：酒城大道水晶城小区 联系电话：李女士

收银 吃苦耐劳，有相关工作经验优先 薪资福利:3800-4500元 招工人数:1名 工作地址:江阳区一环路酒城大道一段274号

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

职位详情（生鲜平台业务员）： 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂，拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 福利待遇： 底薪+销售额提成 薪资范围：4000元-9000元/月

岗位职责： 负责门店配件送货，电脑出入库，拓展市场

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．沿用原有缴费路径与供电设施，享受优惠电价； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障电力输送稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，具备刚性需求属性。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售工作； 2.依据公司整体部署，制定并执行销售方案及客户拜访计划； 3.持续拓展客户网络，巩固和维护现有客户合作关系； 4.达成所辖区域年度电量签约指标任务。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验； 2、诚实守信，品行端正； 3、具备一定社会资源，拥有供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1.基本工资（视资源情况面议）+业绩提成； 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道

招聘：招客户经理薪资：4000-15000元工作内容：招商客经理职位要求：1.卓越的沟通与服务意识2.扎实的业务知识与学习能力3.主动营销与目标达成能力4.责任心、诚信与合规意识5.场景化工作能力薪资待遇：面议

岗位职责: 1.积极开拓市场完成公司销售目标。 2.通过多种渠道拓展新客户，并与现有客户保持良好沟通。 3.熟练掌握产品知识，能够向客户准确传达产品特点与优势。 4.参与销售谈判，努力达成销售目标。 5.定期组织客户回访，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的市场开拓能力和客户管理能力。 3.富有创新意识，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的协调能力和问题解决能力。 5.有较强的服务意识，能够提供专业的客户服务。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象建设及标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，通过电话邀约客户到访公司洽谈。 正规助贷机构，拒绝行业套路，杜绝AB贷行为！！！ 岗位为纯销售性质，不以文职名义虚假招聘，真实岗位信息透明公开 【薪资构成】 3000底薪+200全勤+10%-45%提成+社保+个⼈ 【上班时间】 上午9：00-12:00，下午2:00-6:00 周末双休，节假日按国家规定休假 【岗位要求】 1.男⼥不限，年龄22岁-45岁（具备销售或助贷金融经验者可适当放宽年龄） 2.热爱销售工作，有强烈赚钱意愿，仅满足于底薪者勿扰！！！ 3.具有一年以上助贷行业经验或两年以上销售管理经验者，可直通负责人面试 若你是转行新人，无需顾虑，公司配备完善培训机制，实行一对一导师带教，提供优质客户资源供你实战成长。 若你是行业资深人士，这里将为你提供施展才华的全新平台，在此你能充分发挥专业能力，收获理想中的回报！！！

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新人前三月综合月薪8000，3个月后综合月薪达1.2万左右＋58安居客端口＋高提成（30%-50%）＋奖金＋年终奖（无借薪制度） 额外奖励：每组客户带看即享100-300元不等现金激励，单日完成多个项目带看可收入数百元，成功签约另有开单礼品（如手机等），每套成交另享5000-10000元现金奖励 任职要求 1、不限经验，愿意投身销售岗位，性格开朗，积极进取；提供岗前带薪培训，配备一对一辅导 2、热爱销售事业，具备强烈成交意愿，不惧暂时能力不足，唯恐缺乏上进心 其他福利： 1．超长带薪年假（超半个月）＋额外带薪休假全年最高可达36天，随心安排，想休就休 2．工龄奖、开单奖、来访王奖、业绩奖、首单奖、冠军奖等多项奖励，拿到手软 3．定期组织团建活动，包含省外出行、境外旅游、团队聚餐及各类趣味小活动 福利全面（含带薪年假、节日礼金、超长春节假期、5A级办公环境） 资源充足（公司无需地推获客，房源丰富稳定） 晋升迅速（晋升机制公开透明，路径清晰明确） 收入稳定（团队协作促成交，新老员工皆无忧） 培训体系完善（全周期赋能培养，助力职业成长） 只要你敢来，就敢给回报，唯独怕你没有赚钱的决心