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高薪诚聘新房选房师！！！ 我司的销售模式区别于传统销售，公司为每位员工提供精准客户资源，所有客户均为主动咨询的购房意向者，大幅提升工作效率，实现轻松月入过万。 1.公司通过抖音、微信、小红书、百度等渠道进行广告投放获取客户，无需销售人员自行发布网络信息，仅需跟进公司分配的客户，促达到访及成交。 2.每日每人可获得6-10组新客户资源（客户均针对具体楼盘精准投放），平均每3组客户可促成一次到访。公司提供统一话术与系统培训，专注新房业务，操作简单，成交后无返佣困扰。 3.岗位职责：负责公司分配客户的回访跟进、安排带看及最终成交工作。 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效+高额提成+奖金=综合年收入25万以上。 5.公司全程赋能，提供优质客源支持，助力高效成交！ 若您在行业内经验丰富，却因缺乏客户资源而受限，欢迎加入我们！有意向者欢迎联系咨询，期待您来公司实地了解企业文化与工作氛围~

有底薪，提成另算（年综合收入8.5W-25W) 公司地点：成都高新区天府二街蜀都中心一期二号楼（世纪城地铁口步行200米） 加入我们的团队，你将享受以下福利： 1.有竞争力的薪酬及季度、年度奖励制度； 2.提供全方位的系统培训和无限的发展机会； 3.积极、开放、轻松、和谐的工作环境； 4.不断发掘潜力和展示个人才华的平台及机会； 5.与行业内优秀人才共事，相互学习。 6、企业培训：新员工入职培训、岗前培训、在岗培训、一对一师父 年龄：25-38 职位职责描述： 1.参与、了解展馆展览、展台相关策划、设计、搭建及施工全流程； 2.通过电话等方式挖掘客户需求，开发客户； 3.分析整理客户设计需求，跟进设计方案并及时与客户沟通； 4、与设计师共同为客户提供精准化设计方案服务； 5.维护老客户、定期回访、建立良好的长期合作关系； 6.领导交办的其他工作。 职位要求： 1、专业不限，热爱销售工作，有服务意识及良好的团队协作能力，吃苦耐劳的作风、善于与人沟通，勇于挑战高薪； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，对销售工作具有高度的责任心； 3、具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够独立工作和解决问题； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较好的英文能力者优先； 5、具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地表达自己的观点。

工作内容： 给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、斜视、散光等的孩子，调理视力，真正解决视力防控问题。我们都是以医院的对比数据，给到家长孩子很好的效果交付。父母对孩子的视力非常看重。 1.招聘30-45岁护眼师和销售专员，有爱心（毕竟这是要接触孩子，又是光明有爱的事业），只要肯学习，我们接受小白。 2.想换工作，就要有一技傍身，那就过来学技术。 3.想拿高工资，那就过来学技术，市场很大，很多孩子需要我们。 4.想工作时间自由，就来学技术。 5.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛道，一技在手，终身受益！ 6.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，努力挣钱！受益上不封顶！

1，上班时间：早上9:30上班，6:30下班，保证不加班。周末双休，节假日正常放假。 2，工作内容： 针对全国私家车，添加微信报价，产品是刚需，其次有价格优势，只需加微信报价，持续跟踪，每天都有单（公司提供精准资源、完整出单流程及话术） 客户微信可以根据公司提供的资源盲加，【更多的是微信营销】难度系数很低，论是否做过，一天内上手 3，薪资结构1：底薪2500＋10%提成。薪资结构2：提点35%，目前人均业绩3万，收入区间7000-15000 4，职场工作环境轻松愉快，不压抑，不内耗。 （不招聘兼职，年龄要求20-30）

销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！ 职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会

员工福利： 1.无责任底薪2000元+提成（每套2500元起，最高5000元），综合收入普遍过万； 2.春节提前放假，配备专属导师一对一指导带教； 3.每月组织团队建设活动，每年安排两次省外旅游。 快乐工作，快乐创收，快乐生活 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，无需加班，每周固定调休一天，法定节假日照常休息，坚决不加任何班 岗位描述： 1.获取房源信息（线上渠道如58同城、安居客等，线下途径包括物业、保安等）； 2.实地勘察房源，拍摄照片，测量房屋数据； 3.洽谈并签约房源：依据公司提供的标准，邀约业主面谈，协商合同条款，达成合作签约； 4.办理交接手续：完成房屋及物业相关交接流程。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有一年以上销售工作经验，有房地产或中介行业销售背景者优先考虑； 3.热爱销售事业，目标明确、执行高效、抗压能力强，心态积极向上； 4.主动应对和解决各类问题，乐于学习成长，善于分享协作，富有责任感。

公司直招 工作内容 1.挖掘潜在客户需求，利用公司提供的渠道联系目标客户，建立初步沟通； 2.维护客户关系，及时回应客户咨询，解答金融助贷业务相关问题，建立长期信任；（了解外界对助贷行业存在误解，但我们属于正规贷款服务，并非ab贷或小额网贷平台，所有业务均与四大银行合作，总公司位于天府广场，为拓展新区域板块而设立本公司） 3.跟进客户需求并协助完成下单流程，落实后续服务跟进，提升客户满意度。 薪资待遇 无责底薪2600，300全勤奖，100交通补助 •薪资上不封顶，业绩越突出收入越高，团队平均月薪6000以上，能力强者可轻松突破万元； •上六休一，工作时间9:00-17:30，准时下班，不强制加班 任职要求 •年龄18-40岁，学历不限，有强烈赚钱意愿即可；毕竟高业绩直接对应高收入 •接受零经验新人，公司提供系统化岗前培训，从行业知识到销售技巧全程指导

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岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上沟通为主的销售模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可获得优先考虑

纯打字！工作很轻松！不外跑拜访客户！不打电话! 没有业绩要求，没有业绩要求，没有业绩要求 工作内容：公司提供客户资源，只需要跟客户打字聊天，促成交易，接受小白， 上班时间：9:00-12:00,1:30-6：30，周日固定休息，不轮休，不排休，不强制加班， 节假日带薪休假，年假放假。 薪资待遇：薪资是递增式，需要面谈，综合平均薪资4000-5000左右 福利待遇：下午茶不限，不定期团建，交通便利，有员工食堂，荤素搭配，价格实惠

上班时间：9：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，春节假期除外还另外有年假哦！ 一、福利待遇： 试用期：底薪3000K+提成10-20%+每周每月都有现金奖励，综合薪资8K-20K； 试用期就买社保，【个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人】 其他：生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假、年假，只有你想不到，没有公司做不到 二、岗位职责： 1、公司提供精准电话资源； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 三、任职条件： 1、学历不限，较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求 4、财税相关工作经验不少于1年或相关专业毕业的应届毕业生 其他； 1、晋升通道：顾问——主管——经理（个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人）； 2、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活

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#电信营业厅急招销售！底薪3000+，多劳多得！ 1.岗位名称：电信业务销售专员 2.薪资待遇：底薪3000元起，叠加业务提成（无上限），月入6k-12k常见；缴纳社保，节日福利、定期团建、带薪培训全都有。 3.工作内容：负责电信套餐（流量、宽带、5G）、智能设备（手机、路由器）销售，为客户解答业务疑问，完成门店销售目标。 4.任职要求：18-35岁，沟通能力强，有销售经验优先，无经验可教；积极主动，有赚钱欲望。 5.工作地点：[填写具体门店地址] 6.联系方式：电话[]，微信同号；或直接到店面试。 （注：可补充门店优势，如“临街旺铺，客流量大，成单率高”，提升吸引力）

金融专员+朝九晚六+周末休一天半

汽车销售人员的岗位职责： 1、落实并执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； 3、依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6、负责整理各车型销售资料及客户信息档案； 7、加强与客户的交流互动，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备销售工作经验者优先录用； 3、对汽车行业有热情，工作积极主动，富有上进心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法与销售技巧； 5、吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，作风踏实； 6、具备独立开拓客户能力，有服役经历者可优先考虑

高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端展示形象的规范建设与优化； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

销售专员（实习生）需求： 1.电力相关：做电厂（风火水）设备、耗材销售； 2.工业相关：化工、白酒、饮料、乳制品行业工业自动化设备或仪器仪表销售； 3.教育相关：主要做学校安防、智能化系统等销售； 4.民政相关：民政局物联网建设、养老院设备、智能化系统项目； 5.智能警示牌：做安防项目为主； 资历要求： 1.无经验要求； 2.35岁以内； 4.大学本科以上学历； 5.能接受外勤、出差； 6.愿意不断学习产品知识，行业知识； 7.聚焦智能科技领域，认同高新技术企业发展理念，愿长期深耕的核心人才。 薪酬介绍： 1.底薪+提成+年终奖； 2..提供五险一金； 4.提供持续的岗位培训，提供稳定的成长空间。