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一、岗位职责： 升学规划销售顾问需要具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够为客户提供专业的升学规划服务，促成签单，并为客户提供优质的后续服务。同时，他们还需要具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的压力，积极开拓市场。 具体职责如下： 1、主动联系家长，提供专业的升学规划咨询，为家长提供最适合的升学方案； 2、根据客户需求，制定合理的升学方案，并与家长达成一致； 3、负责接待来访家长，提供专业的升学规划咨询服务； 4、负责跟进客户反馈，确保客户满意度，促成签单； 5、根据客户需求，进行客户分析，了解学生及家庭背景，挖掘潜在商机； 6、配合市场团队，参与各类市场活动，积极开发客户资源； 7、维护客户关系，跟进客户反馈，持续提供优质服务； 8、定期参加公司培训，提升自身专业素养，提高销售技巧 二、任职要求： 1、学习能力强 2、有想在教育行业发展的初心和情怀 3、有比较高的获取高薪的欲望 4、吃苦耐劳，抗压能力强 岗位福利：入职即购买五险，每周双休，定期团建，定期举行生日会，每年根据公司运营情况1-2次旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：有教育行业销售经验者优先考虑 五、薪资待遇 底薪+提成综合月薪可达15K+

一站式解决债务问题，为客户提供债务优化方案，包括但不限于债务重组，贷款重组等服务 2.分析客户财务状况，制定个性化债务管理计划 3.跟踪债务优化进展，及时调整策略，确保客户利益最大化 任职要求: 1.有自己独有资源，熟悉个人及企业债务管理流程，具备相关债务优化经验，热爱销售行业，善于与人打交道，目标感强，善于思考 2.具备良好的分析问题判断能力和解决问题的能力 3.良好的职业道德，能够严格保护客户隐私 薪资待遇: 5-20k 作息时间: 9点半~6点周末双休，节假日休

营业员1、年龄：18-40岁之间2、性格开朗，沟通能力强3、有销售经验、能熟练使用office办公软件者优先。在通信门店内以标准、专业服务态度向客户推荐、销售通信业务（号卡、宽带、合约、套餐等），在店内协助销售各类手机、相关的配件等，在店内以专业服务帮助客户办理业务并解答通信相关业务疑难问题，维护客户关系薪资福利:月休5天，班次自己选择（最晚班是13:00-21:00）工作地址:郫都蜀新天街，武侯科华王府井，崇州万达，温江大南街等，大成都范围内就近安排

作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有团队合作精神 3、积极主动，对销售工作充满热情 有焊材，五金，企业联系销售经验优先

岗位职责： 1.负责“无界智能销售/客服产品”的整体销售和推广，包括销售计划制定，销售方案设计等。 2.作为公司合伙人，参与产品的研发与销售策略的制定。 3.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.监控市场动态，反馈客户意见与建议，协助产品优化与升级。 任职要求： 1.具备互联网软件商品（包括各类管理系统软件，saas产品等）的销售经验。 2.对智能客服领域有深入理解，能够独立解决客户的定制化业务需求。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 产品简介： 岗位职责：负责无界智能客服产品的整体销售和推广，包括销售计划制定，销售方案设计等，该岗位为合伙人岗位。 职位要求：具备互联网软件商品（各类管理系统软件，sas产品等）销售经验。 无界智能客服是心海科技有限公司自主研发的智能客服产品，从底层im即时通讯，到转人工设计完全自主研发。支持自定义知识库，支持多模型选择，可以为广大用户解决定制化业务需求，帮助他们搭建自己的产品智能咨询专家及其营销专家，转化率提升80%，解放他们的双手，为他们省去昂贵的人力成本！ 期待您的真诚加入，当今大环境下，最珍贵的就是资源整合，我相信将你们手中宝贵的资源与我们先进的产品无缝整合将带给彼此满满的收益，达到互利共赢，长期合作！

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，新手也能快速适应。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高提成（学徒期5%-20%，转正后10%-40%）+年终奖+季度奖金，综合年薪30W以上，销售冠军年收入超百万。 入职即缴纳五险一金。 奖金：单月最高可获30000+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3w以上，业绩排名前20%的顾问月入5w以上。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。客户资源来自线上推广获取的意向客户，无需自行开发。 1.接收并处理客户通过互联网渠道提交的申请信息。（无需自拓客户） 2.分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。（不拨打陌生名单） 3.负责客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助完成后续手续。（电销+面销结合） 4.提供专业的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（拒绝无效盲推） 5.工作期间坚持合规合法为先，稳健经营为本；（专注安全收益，追求长期发展） 【五险一金】入职当月即办理五险一金。 【团队氛围】每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期开展国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力； 【假期安排】 严格执行国家法定节假日休假制度：（无强制加班） 春节享受国家规定7天假期，另加公司带薪年假12天。（年假更充裕） 【培训支持】新员工享有入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；公司设有标准化培训体系，帮助新人迅速掌握业务要点；培训时间由团队灵活安排，期间带薪学习。入职即匹配专属带教老师。 【晋升机制】公司为表现优异者提供广阔发展空间，晋升速度远超传统行业。自2018年起实现全国布局，覆盖42个城市，现开放上千名主管岗位、500个经理职位及42个城市负责人职位。能力突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构。（晋升唯能力论，不看背景关系，拒绝空降，凭实力说话。） PS：顺应政策导向，未来应专注于赚“长期的钱、慢钱、踏实的钱”，我们平台正是理想之选，欢迎实地考察交流！

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公司介绍： 四川全立工程技术有限公司，位于成都市高新区，是一家从事混凝土外加剂产品生产与销售于一体的公司，公司面向的市场主要是川渝地区，市场前景好，发展潜力大，急需志同道合的小伙伴加入我们！ 岗位职责 1、定期完成量化的工作要求，例如拜访设计院，完成设计图纸上图等； 2、收集、拜访客户（包括业主单位、总包单位、设计院等）资料，维护客户，完成销售目标； 3、催收应收账款； 4、领导交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23岁~30岁； 2、有车优先； 3、性格开朗，情商高，头脑灵活，应变能力强，有服务意识，形象气质佳； 4、1年以上建材行业工作经验，有外加剂销售经验优先 5、对待工作认真负责 工作时间 9：00-18：00（中午休息两个小时），周末双休，节假日正常休。 薪资福利 1、工资构成：综合底薪4300+车补（油车1000/电车500）+停车补贴+绩效+丰厚提成，熟练上手后年薪20-30万左右，上不封顶，每月10号发薪，不拖欠工资。 2、福利：公司提供五险一金、免费带薪培训、国内外员工旅游福利，定期团建、免费体检，节假日福利。

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铲车操作工 任职条件： 1.55周岁以下，大学专科及以上学历 2.一年及以上相关岗位经验，持特种设备操作证 3.具备良好的团队合作精神，能够与其他人员协作完成任务。 薪资待遇:5500元/月 ☎☎联系电话:

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电工 学历要求：高中（中职）及以上；岗位要求：1.年龄25 - 50岁；2.有1年以上相关工作经验；3.相关专业优先。 薪资福利:1.薪资4000 - 5000元/月；2缴纳社保；3.节假日福利。 招工人数:10人

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综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，获取佣金，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线合肥全城寻找优秀的你!

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2.入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3.零基础可入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2.国家法定节假日按规定正常休假 3.每月组织公司团建活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

担心没经验？完全不是问题！ 无责保底5000，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备专业培训，资深员工一对一指导； 只要你愿意学，我们倾力相助！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向财富自由！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合理的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并做好老客户关系维护； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合工作执行； 4、欢迎零基础人员加入，公司设有系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作怀有高度热情与使命感； 4、能适应工作挑战与压力，积极向上，重视成果达成； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休息，轮休制； 需自备代步工具（至少电瓶车） 3、工作模式：小区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，晋升通道无上限。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监