1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

岗位职责: 1.通过各平台添加培训机构校长联系方式，建立关系，公司提供干货知识和礼品维护客户。（有帮扶） 2.添加公司发放的会员客户名单（公司9年积累的付费会员）微信，建立沟通，询问校区发展情况给出指导建议（有人带） 3.理清公司产品线的几种产品，根据客户需求进行推荐，高提成（多元化产品） 任职要求: 普通话标准，对教培行业热爱，有教培或ToB行业经验优先录入。 岗位福利: 周末双休，不加班，五险，生日福利，节假日通通放假，有寒暑假。 薪资：新员工前两个月保底底薪4500元，提成10%，转正后底薪根据业绩3500-5000元，提成12%。 相对其他企业培训工作，前端伙伴不需要太多专业知识，只需要把需求对应的产品讲清楚，让客户付，后端有专业导师负责交付，，交付完成就有几万到几十万的业绩，不需要太高的学习成本。 有寒暑假！寒暑假！寒暑假！每年寒假15-19天，暑假20-22天左右！老打工人告诉你真的很爽！ 公司规模：截止25年12月，目前公司全职人员160人＋，外勤兼职人员70人＋，进来都有人带的！目前只招聘全职人员！

无责底薪3200+500开单奖励+高提成（10-40%），业内顶尖提成比例，实属领先，正式员工平均月入过万，表现优异者可达5万以上，历史最高月薪达13万 生日福利、节日礼品、随机抽奖、带薪出游、周度与月度冠军奖励（每月2000元带薪购物基金） 超长春节假期及多种带薪休假制度，公司统一缴纳五险 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验 2、具备较强的学习能力与抗压能力 3、工作认真负责，积极进取，富有责任心 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立长期稳定的合作关系； 2、对接持有各类专业证书的优质人才，实现与企业需求的精准匹配； 3、持续维护已有客户，推动合同续签，推荐成功可获得转介绍奖金，行业复购率与转介绍率处于较高水平。 团队概况： 自2007年成立以来，已在全国设立22家分公司，拥有800余名员工，团队成员覆盖80后至00后，氛围和谐，沟通顺畅，无内耗无纷争 工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，真正实现双休，周末不安排加班、不开会 晋升通道：实习顾问—业务顾问—组长—主管—经理—分总—大区总—业务总监；每季度开放晋升评审机会

岗位职责：我司现面向社会广泛吸纳优秀人才 操作简单、快速上手，配备专人指导，年龄20-45岁，不限学历、性别及工作经验 【岗位职责】 1、负责将企业提供的房源信息上传至网络平台 2、依据客户租房需求，安排线下实地看房并促成租赁交易 工作时间早9晚6，每日上午到岗打卡后，其余时段可灵活自主安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租，以及租赁相关服务！ 入职即享新人奖励，另有月度激励奖金及多项福利补贴 办公环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3000元+500元全勤奖+1000元绩效奖金 二、公司福利： 1.个人福利：实行弹性工作制度、缴纳五险一金、享受带薪年假、提供内外部带薪培训机会、节日礼品、每年免费健康体检等； 2.团队活动：定期组织节日单身交友聚会、文化体育活动、户外团建拓展等； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息两小时，下午18:30下班； 2、采用弹性工作制，每周固定休息一天且支持调休（每月至少保障4天休息）； 3、依法享有国家规定的各类节假日休假安排；

25-30岁

一、岗位职责 产品推广与销售 1.面向组团社等旅游同业机构开展旅游线路产品的销售工作，负责报价说明、余位信息同步及签证政策传达。 2.利用展会、线上平台、新媒体渠道、电话沟通、网络联络及实地拜访等形式，持续进行产品宣传与促销政策推送。 3.负责订单处理、款项回收及资料整理，妥善应对订单调整、客户投诉及售后服务事项，提升整体服务体验。 4.策划并落实各类销售推广活动，全力完成既定销售目标，确保达成公司下达的业绩指标。 5.收集行业相关信息，分析同行竞品的价格策略与返利机制，制定具有竞争力的差异化销售方案。 6.及时反馈市场变化情况，结合客户需求提出产品改进和优化建议。 7.与运营操作部门高效协作，动态更新库存余位，保障销售数据的真实与准确。 8.统筹协调签证办理、票务预订等工作环节，及时应对突发状况（如政策调整）。 9.主动学习掌握产品相关内容（如线路特色、财务流程）及相关制度要求。 10.跟踪项目执行进度，积极回应并处理客户提出的问题与意见。 二、任职要求 1.具备3年以上旅行社销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑。 2.熟悉国内及出境旅游产品体系，了解基本的签证流程与票务操作知识。 3.具有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，接受加班与出差安排。 4.工作认真负责，具备良好的团队合作意识以及积极进取的开拓精神。

负责餐饮连锁渠道的开发和维护 岗位要求: 1、经验不限 2、男女不限 3、敢于挑战自己，能够承受一定的工作压力 工作内容： 1、通过电话向客户介绍公司产品，预约上门时间 2、给客户制作产品，并达成合作 早九晚六周天休息购买社保

职位描述: 1.开展业务拓展，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户需求，及时掌握合作客户最新动态，收集并整理有效合作信息，做好项目信息归类汇总；与现有客户保持密切沟通，深度挖掘需求，持续维护客户关系 3.深挖存量客户的研究服务需求，同时积极开发新客户资源；负责客户及合作方日常关系的维系与推进 4.负责客户报价、合同签订及相关沟通工作，推动项目落地执行，并配合完成各阶段回款事宜 任职资格: 1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究类工作经验者优先 2.性格外向、积极乐观，责任心强，具备良好的主动性、逻辑思维能力，擅长沟通协调，拥有较强的谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出 底薪：1w-2.4w+提成

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

雅安市雨城区招工地小工/杂工、消防安装(固定挡烟垂壁) 找雅安本地

有没师兄耍起的太阳湾做两天60机。。电话

唐家坝找个挖机顶班

雅安来的150带班驾驶员，技术要好，平场地

名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员电话

通过网络运行获得精准客户群体

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

想找5～20小区股东合伙人，做线上超市销售的，负责小区的全面销售服务，有社区团购经验者优先，有意向的可以一起。交流一下

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2.准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3.主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3.热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3.汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4.整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2.认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4.后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，承接项目对接，持续维护客户关系。 2、小型项目独立负责，中大型项目由团队与公司协同推进。 3、主要服务对象：电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋4%提成＋出差补贴40元/天＋差旅费用报销＋油费补贴＋绩效奖金＋节日福利＋免费培训课程＋周末单双休 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，招聘构成比例：同行业经验者占20%，其他销售经验者占40%，无经验者占40%。 2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。 3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。 4、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，直至能够独立开展业务。 5、能吃苦耐劳，适应长期出差工作模式。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元，统一组织招聘与面试，根据应聘者专长及个人意向分配岗位。

前期保6000！！！水果、零食应有尽有 上班时间：9:30--12:0015:00--20:30，3:30-4:00下午茶时间（零食水果不限量），周天和节假日正常休息，购买五险 薪资待遇： 新人试用期保底6000元，转正后底薪6000元起加提成 高提成比例20%（按销售额计算），小吃类销售同样享有20%提成，综合月收入6000-1.2万元； 岗位职责： 通过地推方式陌生拜访客户并预约上门试锅，或邀请客户前往公司研创中心参与产品试吃体验，所分配客户由你全程跟进上门试锅及签单事宜。 任职要求： 1、具备客户开发经验，有快消行业销售背景者优先录用。 2、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽。 3、普通话标准，沟通能力强，能独立完成客户邀约、需求挖掘与成交转化。