【岗位要求】 1.年龄38岁以上，思维活跃，具备强烈的赚钱欲望和事业心。 2.拥有广泛的人脉圈和强大的影响力，是朋友眼中的“核心人物”。 3.具备团队管理或项目带领经验，懂得如何激发他人、凝聚队伍。 4.对互联网新零售有浓厚兴趣，渴望在自由模式下开创一份新事业。 5.我们不看你的招聘履历，只看你整合资源、带队创收的能力！ 【你的战场与回报】 ·核心职责：从0到1搭建并管理你的新零售团队，而非坐在办公室面试。 ·我们提供：有竞争力的产品、完整的培训体系、全方位的运营支持和激励方案。 ·你享有：高度的时间自由，以及一个上不封顶、多劳多得的事业平台。

1正能量 2积极进取 3专属指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优质服务意识 2、可独立推进销售流程，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融合能力

酒店销售 薪资福利： 1、入职后享五险 2、底薪+绩效+提成 工作内容： 1.负责旅行社的考察与评估，开展合作方案沟通、价格协商、合同签订及后续关系维护，推动与旅行社建立长期战略合作 2.协调并处理与旅行社之间的业务对接，确保各项合作顺利推进 3.负责亚丁酒店和都江堰酒店的市场推广与销售工作，拓展全国范围内的旅行社客户资源，保持产品在市场中的价格竞争力 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，能准确传递产品信息；学习适应能力强 2.有酒店或旅游行业从业经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生投递 工作时间： 周一至周五：09:00-17:00

岗位职责： 1.客户接待与咨询：主动迎接到店顾客，运用专业问询及头皮检测设备，精准识别客户头皮状况（如脱发、油脂分泌旺盛、头屑、敏感等问题）。 2.方案设计与销售：依据检测结果，定制专属的头皮养护疗程或产品搭配方案，并清晰说明其作用与预期效果，推动销售达成。 3.专业服务与跟进：可协助完成基础护理配合工作，或全程协调服务流程。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。 4.客情关系维护：积极拓展会员资源，持续维系客户关系，提高重复消费与口碑推荐比例。 5.店务与目标达成：落实团队下达的业绩指标，确保任务顺利完成。 任职资格： ·经验：具备头皮养护相关经验者优先考虑；若无经验但学习能力突出、形象良好、沟通表达优异者亦可培养。 ·技能：具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听并快速掌握新知识。 ·特质：着装整洁大方，性格亲和，自信稳重，有耐心，擅长与人建立长期信任关系。 薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

岗位职责： 1、负责代理相关产品的销售； 2、开拓市场发掘新的行业及客户机会； 3、定期完成量化的工作要求，独立处理解决所负责的工作任务； 4、管理客户关系，完成销售任务； 5、定期向上级汇报工作内容； 6、完成上级交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历学市场营销，电气自动化，机电一体化等。 2、具有较强的沟通能力，组织协调能力，具有亲和力。 3、熟悉操作办公软件；有很强的责任心；认真仔细、勤劳踏实、有上进心。 4、每天工作8小时，双休！薪酬：当面告知！ 有行业工作经验优先录入！ 公司简介： 我司专业代理：菲尼克斯、上海辰竹等电气、工控、自动化、仪表产品。 有意向者，可直接联系：MS何:.

公司下楼走两步就是地铁！6号线直达！商圈附近公司福利好！团队氛围好！ 1、目前招聘业务岗位：售前网络销售 2、工作模式：在电脑、手机使用企业微信和客户沟通情况，为客户提供解决方案！ 3、客户来源：公司提供精准客源，（客户都是主动添加我们企业微信，接待一下，回复客户咨询）不用外出，不用自找。（公司每天有在固定平台投放广告，资源这块不用担心） 4、薪资待遇：责底薪4000+提成5%-18%+现金奖励（稳定5k-8k） 5、上班时间：9：00--19:00，法定假日正常放。 6、有专人一对一带你！让你在短时间快速掌握岗位的工作内容及专业知识！快速上手，一起挣钱！ 工作要求： 1.经验也可以 2.年龄要求18-30岁 3.能接受销售性质的工作 4.会基础的电脑操作

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

本公司专注消防器材批发与零售，厂家直接供货！ 薪资福利待遇： 1.薪资组成：无责任底薪4k+提成+社保+额外达标奖励 2.福利待遇：入职即缴五险+节日关怀福利 3.工作时间：9:00-17:00，无需加班！公司倡导高效工作，不鼓励加班！ 岗位职责： 1、公司提供平台支持及客户资源，协助开发意向客户，通过有效沟通推动合作达成（销售方式灵活多样） 2、负责灭火器、消防栓、报警系统等消防设备的销售工作 3、全程参与“售前-售中-售后”服务流程：售前主动了解客户需求并推荐合适产品；售中配合完成订单处理及合同签署；售后跟踪使用情况，解答基础咨询并衔接后续服务 4、持续维护老客户关系，定期进行回访，同步积极拓展新客户，完成个人销售指标 任职要求： 1.有销售岗位相关经验，具备电话营销、网络推广或实地拜访客户经历者优先 2.沟通表达能力强，掌握基本销售方法，能快速与客户建立信任 3.能熟练操作Excel等常用办公软件 面试可

招带看租房专员，仅负责带看！公司提供充足客户资源！！客户由公司邀约看房。重点强调三遍！仅带看！仅带看！仅带看！！！ 岗位职责： 1、协助公司安排的客户完成看房，并按需求匹配合适房源。 2、陪同客户实地查看房屋情况。 3、与客户保持良好沟通，维护合作关系。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备协作意识。 2、愿意挑战高收入，实现个人成长。 3、不限经验，入职有专人指导。 岗位福利： 1、薪资：每单享首月租金50%提成，另加50元现金奖励。（业内最高提成标准） 2、福利：员工内部租房免中介费；公司管理房源超500套，带看议价便捷；无需自行拓客、发帖，客户由公司分配！法定节假日全部休息。 3、工作时间：10:30打卡上班，不设下班打卡，时间灵活自主。 岗位优势： 1、公司自有房源500余套，带看效率高。 2、支持租售结合，带看过程中可同步收房，拓展收益方式。 3、客户由公司提供！无需开发端口、发布信息。 工作区域： 成都三环内均可

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

四川康定找一个过年立架电焊工

摩西找个挖机师傅，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

职位详情 善于沟通 销售岗 客户开发 商务谈判能力 目标感强 抗压能力 地推经验 市场组长岗位职责： 1。负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 2。负责分配小组成员任务目标及业绩目标。 3。对小组成员业绩进行赋能指导。任职要求： 1。高中以上学历，30-55岁。 2。有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 3。有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 4。执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广，提升销售业绩; 2、维护客户关系，确保顾客满意度，促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行，提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神，能与同事共同创造良好氛围; 4、有亲和力，能适应夜间工作环境。 5、形象气质佳优秀考虑

1、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能够始终保持积极饱满的工作状态 2、为客户提供高品质的服务体验及产品应用场景展示，熟悉智能类产品最新资讯，能根据客户需求进行精准的场景化讲解 3、具有较强的团队协作精神，能够在团队中发挥稳定可靠的作用 4、服从公司正常的班次安排，适应轮班制度 5、有装修建材领域销售背景，或具备智能家居相关工作经验者优先考虑 6、需自备电脑设备，熟练使用Office办公软件，具备平面家装强弱电设计相关能力者更佳

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

公司内部扩招人员，工作内容涵盖设备安装与售后服务，直聘无中介环节！欢迎零基础人员，接受短期兼职过渡，非电销岗位，非贷款类工作！ 1.底薪无责任3500元+提成+免费住宿，基本生活无忧，additionally提供节日礼品、生日会，定期组织团建聚餐及趣味活动 2.公司统一安排免费住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等基础设施，真正实现拎包入住 3.提供带薪岗前培训，全程专人指导，无需担心经验不足，新人有充足适应期 4.发展平台广阔，晋升路径清晰透明，不设年限、经验或年龄限制，能力达标即可晋升 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，所有费用由公司承担，个人无需支付 6.公司分配客户资源，无需自主开发，资深员工协助作业，业绩压力小，团队氛围融洽，无内耗竞争 任职要求： 1.年龄20-30岁，经验不限，性格外向，积极主动者优先 2.具备良好的学习能力，服从管理安排 3.情绪管理能力较强，具备执行力与灵活应变能力

销售有工作经验，热爱拍照。有直播经验最好

新津*拾荒王招聘啦[庆祝] 薪资待遇：3000-8000 待遇:月休15天＋工作餐 上班时间:9:00-下午自由 年龄不限，经验不限。 面试电话: 面试地址：导航新津拾荒王

薪资待遇：底薪5000+高额提成+奖金+五险，表现优异者可晋升管理岗位 岗位职责： 1、对接餐饮、商超等线下实体店铺及商户，推广收款码牌、收银软硬件、扫码王等相关产品，覆盖场景包括酒店、商超、网咖、餐饮门店、KTV、会所、景区、医院、大型连锁机构等； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试，并负责商户操作人员的现场培训与使用指导； 3、维护现有合作商户关系，推动后续二次合作及深度业务拓展； 任职要求： 1、年龄20岁以上，不限学历与经验，行业新人亦可接受，有销售背景者优先录用； 2、具备良好的沟通技巧和抗压能力，认同团队协作价值； 3、对市场动态具有较强敏感度，能独立分析商业环境变化； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 享受法定节假日（带薪休假），日常无需驻守公司，灵活外勤，打卡以外出为准 晋升通道：专员→主管→高管→准副理→副经理→销售经理→营销总监（具体晋升机制将在新员工入职培训中详细说明）

没有赚钱欲望只想躺平的宝宝可以去看别家公司了，这个岗位只适合一心搞钱的优秀宝子 我们是公司直招，内部直聘，绝非外包!按时发工资，上班也后有老师傅带。 【福利待遇】 ①底薪4000-5000+提成+奖金+ ②整体均薪15k，销售人员开单率100%，社会福利齐全。 ③每年都有调薪晋升机会，机会留给优秀的你 ④内部员工买房享受员工折扣价，节假日补贴、礼品、旅游激励

【工作内容】 -负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。 -通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。 -定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。 -分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。 -参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。 -完成个人及团队设定的销售目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 -具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。 -良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。 -强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。 -熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。 -对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。