一、薪酬待遇： 无责底薪3000+个人提成30%-70%（通提）+现金奖励（房源开发30元/套，钥匙收取20元/把，VR拍摄20元/套） 二、工作内容： 1、负责指定区域内的房源拓展，钥匙回收，实地勘察及VR视频拍摄。 2、维护区域内优质房源与业主的良好关系，开展议价沟通及线下会面。 3、达成公司考核指标：每日30分钟通话时长，新增有效房源信息。 三、任职要求： 年龄满20周岁，掌握基础电脑操作，具备良好亲和力与语言表达能力。 福利待遇： 购买成都社保、组织国内外旅游、发放节日礼品、定期开展区域团建聚餐、提供公司下午茶等 上班时间：早10:00-12:00，14:00-20:00，午休两小时，每周单休。 工作地点：成都市武侯区簇桥（西派城D区）

岗位职责 使用企业微信对接点击广告后咨询的个人客户，介绍公司服务内容，推动客户达成委托，并完成后续向法务及律师的案件交接。 岗位优势 1.资源保障：公司通过广告投放获取精准客户线索，无需自主拓客。每日提供至少15-20条有效资源，能力突出者可获得更高分配量 2.专业支撑：法律相关问题由专职法务与律师团队处理。无经验门槛，配备一对一带教培训，快速掌握工作流程 3.薪资待遇：新人首月设有6k保底薪资，底薪区间为4k-6k，搭配5%-18%阶梯式提成 4.工作时间与休假：上午10:00至晚上19:30 我们诚邀您的加入，携手在法务咨询服务领域实现职业成长与发展

合规方面，若论行业标杆，拓鑫稳居第二，成都市场无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，其余均为无责收入 高额提成区间10%-40%！ 福利保障：入职即购五险一金（最高缴费基数12000元）+法定节假日带薪休息+月度部门、大区及公司级团建活动 岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，邀约客户到司完成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：工作态度积极，愿意学习并踏实执行 岗位优势：高底薪（7000元）+高保障（五险一金齐全）+高收益（团队人均月入3万，顶尖者月入超10万）+高提成（最高达40%） 团队氛围：生日会、茶话会、周度团建、大区联谊、民主交流会、全员运动会……精彩不断 现金激励：进件奖励、首单破零奖、新人王、销售冠军、周度销冠、周度王者——统统发放现金奖励 晋升机制：公开、透明、公平，以业绩为核心导向，简单直接看结果 学历要求：大专及以上学历 经验门槛：不限行业背景，零基础亦可加入，我们配备系统化培训体系，最快2周内掌握全流程，当月转正者屡见不鲜 个人履历 姓名：胥峻华 毕业院校：西南财经大学 2018—2022年就读于西南财经大学 2022年6月20日入职成都速代中心 2022年8月15日以累计业绩20万元顺利转正 2022年11月荣获成都地区销售冠军（业绩22万元） 2023年6月晋升为1+4团队负责人 2023年10月晋升为1+10团队主管 同月再夺成都销冠（业绩36万元），个人单月收入达22万元 集团内保持最稳定业绩输出（月均16万元），月薪平均6万元 集团最年轻晋升1+4管理者 集团最年轻晋升1+10管理者 集团历史总业绩纪录保持者（累计200万元） 2023年度集团销售总冠军（全年业绩160万元） 多次带领团队斩获集团及分公司团队销售榜首 管理成果： 成功培养出一名2024年度集团销冠，年收入突破80万元 2025年1月至6月期间，所辖部门诞生四位集团销冠，单月最低收入达17万元 麾下销冠频出，转正学员众多，单月收入达20万元者共五人

主要负责点单，引导客人消费，推销酒水饮料

公司直聘，欢迎零经验新人加入，岗位涉及设备安装与售后服务，底薪无责！包住！包住！ 【薪资待遇与福利】 1.无责任底薪3500元+提成+奖金+年终奖+公司流水分红，多重收入结构保障，综合月收入6000以上。 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住。 3.提供带薪岗前培训，无需担心经验不足，适应期充足，节日有礼品，生日有庆祝，定期组织团建聚餐，丰富业余生活，团队以00后为主，氛围轻松融洽。 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，不设年限、经验或年龄门槛，有目标即可全力冲刺。 5.每年享有省内及跨省免费旅游名额，费用由公司承担，满足员工外出放松的需求。 6.工作资源由公司提供，无需自行开拓客户，任务简单易上手，资深同事全程协助，团队协作高效，环境纯粹无内耗。 【任职资格】 1.年龄18-30岁，性格外向，做事积极主动。 2.不限性别与背景，具备良好的学习能力，服从工作安排。 3.言行得体大方，情绪管理能力强，具备执行力和灵活应变能力。

工作内容： 1.客户主要通过线上渠道租房，需熟悉所负责房源的价格与特点，为客户提供清晰的房源讲解。 2.仅做租赁服务，无买卖业务，无需电话推销，不需线下推广，无固定坐班要求，时间灵活自主。 3.工作时段为早九点半至下午五点，支持宝妈群体兼顾接送孩子等日常安排。 4.新员工入职初期由资深同事一对一指导，流程简单，快速上岗，成单率高。 5.全成都市每日活跃出租房源超7万套，工作核心是为租客精准匹配合适房源。 6.薪酬按时发放，绝不拖欠；享有带薪年假15天，超出法定标准。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、综合表现奖等多项激励，奖金丰富可观！ 薪资结构：底薪4000元+65%~150%提成 工作时间：早九点半至晚五点，每月休息6~8天，可灵活调休 出勤方式：门店上午九点半打卡上班，下班无需打卡

公司诚信直招！免费提供住宿！入职前后不收取任何费用！拒绝套路！ （实习生也可报名）按时下班 薪资待遇： 无责底薪5000+提成（150-500）+五险一金+节假日福利，多劳多得上不封顶！ 有人带有人教！欢迎零基础新人！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 工作内容： 1.学习联通核心业务知识及运营方式，协助完成团队任务，提升实操技能。 2.协同团队开展业务推广，支持线上线下宣传，初步回应客户咨询。 3.参与市场调研，执行客户回访，推动服务质量提升。 任职要求： 1、优先考虑年轻人才，具备积极心态，热情主动，乐于挑战，愿意脚踏实地成长！ 2、善于沟通，具备良好的表达能力！ 3、具备较强的客户服务意识和协作精神！ 4、工作态度端正，认真踏实，富有责任感！ 5、可提供实习证明！ 公司直招，诚邀你的加入！ 公司地址：金牛区飞大壹号广场梁家巷地铁口0833

一、岗位职责： 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4)部分技能类课程研发、培训 二、任职要求： 学历：大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2)本地生活经验2年以上； 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不予高专定级； 三、职位优势： 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 四、福利待遇： 1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2）销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3)综合福利保障（公司缴纳）； 4)节假日福利（视具体情况而定）

我能做吗?怎么做呢? 1、我没做过，怎么做呢？ ----新员工入职后，有3天的入职培训，让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在一周就可以开单。 2、有培训吗? ----专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最优秀的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗? ----抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗? ----我们强大的线上推广和精准客户资源，为您提供最优质的客户，助您一臂之力最快时间签单。 核心业务:公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷) 无抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷)社会合作渠道:百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 任职要求: 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可; 2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子; 3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划; 4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通; 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利: 1、薪资待遇:4000无责底薪+1000绩效+提成(10%-50%)+通提年终奖(25%)+其他pk奖励+买五险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六 2、晋升渠道:第一业务线:试用期-师傅--组长(等级越高，提点越高，收入越高)，第二管理线:销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层(透明晋升，公开竞聘) 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。入职3个月:综合薪资6k-1.2w，优秀者可达到1w-3w入职6个月-1年:综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上:综合薪资3w-7w(占比50%)，优秀者可达到6w-10w以上(占比20%) 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万: 上班时间:早九晚六，周末双休，节假日带薪全休带薪培养途径:房产知识，金融知识，银行产品知识法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变;一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 工作地址:成都市锦江区香港置地·光环中心T11306

【综合薪资】7000-12000+，新人享受试用期保底4000元/月！！ 【福利待遇】工龄工资、年终奖金、季度奖金、年休假 【晋升空间】导购-代理店长-店长/培训师-副部长-部长-总监 多通道职业发展路径，发展不限于一线业务岗位！ 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向顾客讲解产品功能与特点 2、积极学习新品知识，掌握并传达最新业务政策信息 3、主动为客户提供优质服务，推荐产品并引导客户体验 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求 任职要求： 1、有销售经验者优先；能适应快节奏工作；具备门店销售经历且业绩良好者更优 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，善于与不同人群自然交流，社交能力强 3、通过面试后由店长或培训导师实地带教，1-2周即可快速胜任岗位工作

3、招聘A2司机熟悉驾驶过电车的驾驶员，能熟悉使用导航，会开电子发票，踏实稳重，吃苦耐劳，爱惜车辆，感兴趣请电话联系，不方便看消息，工作地点在松潘至文县。工资：7000-12000，联系方式：

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

阿坝藏族羌族自治州汶川县招工地力工

阿坝藏族羌族自治州汶川县招专业抗滑桩水磨钻班组，抗滑桩长2米宽1.5米深28米。包工每个立方650元。

壤塘县光伏安装招工信息 阿坝藏族羌族自治州壤塘县光伏项目现招聘100名熟练工优先 项目概况 工作内容：光伏组件安装（1000一组）。 材料准备：已备齐26块板子，料已撒好 招聘要求 人数：100人。 经验：熟练工优先，有光伏安装经验者优先。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

，牛奶店，认字包吃 只要下午才上班工资3500 联系：

零食有鸣 补货员 8 名 要求：18-40 岁 工作内容：负责店里产品补货 综合薪资：2800-3200 元 / 月 福利：/ 联系人：赵老板 电话： 地址：汶川县县城

汶川你享好市 员工 4 名 要求：20-45 岁 + 初中及以上学历 + 身体健康 + 能吃苦耐劳 + 责任心强 工作内容：顾客服务及摆货上货 综合薪资：2500-3000 元 / 月 福利：/ 联系人：周扬 电话： 地址：汶川县威州镇

收银员 58岁以下 薪资福利:2600-5000，包吃住

营业员 不限，45岁以下 薪资福利:4000 - 20000，+节日福利

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

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招聘（短期工） 壤塘县海尔专卖店 因年货节人手不够，需招一名识字、听从安排、勤快、活泼大方的工作人员，工资面谈。工作时间：15天左右 有意者联系：

导购人员 高中及以上，55岁以下 薪资福利:3000 - 15000，社保+年终奖