
起重机吊车司机起重工
九月份招聘岗位如下:
吊车司机,需持有Q2证,招聘30人,要求45周岁以内,薪资为260元每8小时。
起重工,需持有Q1证,招聘30人,要求45周岁以内,薪资为280元每8小时。
管工,需持有特种作业证,招聘10人,要求50周岁以内,薪资为300元至450元每8小时。
要求身体健康,无犯罪记录,需开具无犯罪证明,体重不能超过200斤。长期工、短工和混日子的人员不予录用。
吊车司机汽车吊长期3-5人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
西安市碑林区招吊车司机,53以内,负责化工项目日常吊装作业,负责吊车的保养维护。有100吨汽车吊经验,持有Q2起重设备证。
西安未央区要求桥式证,熟练操作凸轮控制器的天车,法定退休年龄以内
8千-1.1万/月
天车工长期1-2人月结
要求桥式证,熟练操作凸轮控制器的天车,法定退休年龄以内
陕西渭南招聘130吨吊车司机,要求技术过硬,证件齐全,具备长期操作经验。薪资待遇面议。
吊车司机长期1-2人
招聘130吨吊车司机,要求技术过硬,证件齐全,具备长期操作经验。薪资待遇面议。
气割
黄陵店头招聘切割(氧气)能手若干名,要求技术熟练,能上高。提供食宿,薪资400一天。有意者可报名。工作地址:陕西延安黄陵店头。
营业员有提成
【★诚聘★】:延安新区锦玉阁茗茶待遇:底薪4000+200全勤业绩提成部分单品奖励!月休假4天! 2、 提成1万两个点,2万四个点,3万六个点。3、工作时间:店内营业时间早9点到晚10点实行早晚班制。联系人:韩女士联系电话
起重工起重机月结
特钢分厂招聘起重工数名,薪资为6000-9000元/月左右,包含五险一金、高温补贴和过节福利。岗位职责包括根据分厂生产计划和作业指导书,负责电炉冶炼和生产过程的起重工作,确保作业安全;执行生产计划,做好起重作业前的各项准备工作并记录;按照生产需要和安排,负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作;严格执行安全操作规程,正确穿戴劳保用品,拒绝违章指挥和违规作业;按照6S要求,负责生产现场物件的规范摆放,保证作业现场整洁。岗位要求应聘者爱岗敬业,有责任心和担当,工作认真严谨,学习能力强,头脑灵活,吃苦耐劳,能适应翻班工作,具备良好的团队合作精神,有挂钩工经验者优先考虑。福利方面,提供员工宿舍或上下班通勤班车、工作午餐及专业化技能培训。
起重工月结
特钢分厂招聘起重工数名。薪资待遇为6000-9000元/月左右,包含五险一金、高温补贴及过节福利。岗位职责包括:根据分厂生产计划和作业指导书,负责电炉冶炼和生产过程的起重工作,确保作业安全;执行生产计划,做好起重作业前的各项准备工作并记录;按照生产需要和安排,负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作;严格执行安全操作规程,正确穿戴劳保用品,拒绝违章指挥和违规作业;按照6S要求,负责生产现场物件的规范摆放,保证作业现场整洁。岗位要求:爱岗敬业,有责任心和担当,工作认真严谨;学习能力强,头脑灵活;吃苦耐劳,能适应翻班工作,具备良好的团队合作精神;有挂钩工经验者优先。福利待遇包括提供员工宿舍或上下班通勤班车、工作午餐及专业化技能培训。
行车工
7-9千/月
行车工起重机桥式起重机长期6-10人月结
行车工(钢厂直招)
工作地点:江苏省南通市海门区
年龄要求:45周岁以内
招聘岗位:桥式起重机司机(Q2),主要分配至炼钢厂、轧钢厂、库房等岗位
招聘性质:厂部直招,大专及以上正式工缴纳五险一金,大专以下按照合同工,满一年经部门考核可转正;无证人员企业可提供培训取证
工作时间:上四休二(两天白班、两天夜班、)
薪资待遇:7000–9000元/月
其它:提供免费住宿,免费工作餐,水电全免
起重机1-2人月结
物流公司招聘正面吊司机2名。要求从事海运仓库工作3年以上,年龄60岁以下,需持有起重机司机Q2(限流动式起重机)及N1叉车司机两证。上班时间为轮班制,具体面谈。薪资为7000-12000元,根据个人水平确定。提供工作餐,缴纳五险一金。工作地点位于泥城捷畅路。
随车吊长期1-2人月结
延安富县招随车吊司机,8500工资,干1-2年管住,前期不管吃,随后如果工地管吃,正常吃,干够三个月以上,如不管吃,+500工资,条件看好打电话
陕西延安洛川县富县张村驿镇招信号工男55女50工资5500一个月联系电话顾总
5.5千/月
指挥工月结
陕西省延安市富县张村驿镇招信号工男55女50工资5500一个月 联系电话顾总
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