有销售经验者优先！

1.具有三年以上电商平台销售工作经验，能够独立制定销售计划和执行； 2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.接受网络直播

家装产品推广 发布宣传内容 负责公司产品的市场宣传与客户开发等工作

岗位职责： 1. 客户微信已提前添加完毕（均为高质量客户，沟通顺畅） 2. 指导客户完成免费会员注册，流程简便（点击头像授权即可完成） 3. 邀请客户加入微信会员群，引导其参与线上直播养生课程学习 4. 通过微信进行全程维护（工作手机及企业微信由公司统一提供） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和学习能力，能踏实工作 2. 有较强的进取心和自我驱动力

项目分析 1.社保现状： 截至2024年，我国65岁及以上退休人口已达2.4亿，而实际参加社保的人群仅900多万，呈现“一拖三”的供养压力。伴随老龄化加剧与出生率持续走低，未来社保资金缺口将持续扩大； 2.市场需求： 当前受整体经济环境影响，多数人群面临社保中断、灵活就业缴费成本高、缴费路径不清晰、企业未依法参保等现实难题； 3.我们提供的价值： 通过协助客户考取技能证书实现合规参保，每年为用户节省超7000元支出。公司为合伙人提供系统化的社保知识培训及项目落地全流程实操指导，时间灵活，月收入有望轻松破万。 合伙人要求： 1.具备创业经历或强烈创业意愿者优先，不限职业、不限年龄，有想法即可深入沟通； 2.零基础但积极进取，拥有良好表达与沟通能力，渴望成就一番事业的同样欢迎； 3.本项目属长期发展型赛道，诚寻志同道合伙伴，共享行业趋势红利。

工作内容：通过线上渠道开发客户资源，根据投资客户需求精准推荐匹配楼盘，邀请客户到现场看房并协助完成交易 薪资福利：无责任底薪+35%-40%高提成（平均每单提成超3万元）+各类月度奖金（奖励持续不断）+社保+每周固定带薪休假 岗位要求：本岗位收入较高，需有强烈的赚钱目标及良好的抗压能力 不要求工作经验，入职初期有人带教，但需具备较强的学习能力 年龄要求******

飞宇节能气候门窗诚聘英才 JoinFeiyu,ShapetheFutureofLiving! 飞宇节能气候门窗，致力于为万千家庭提供静音、保温、防风、节能的高品质系统门窗解决方案。我们不仅是产品的销售者，更是舒适、健康、节能家居生活的倡导者和缔造者。因业务拓展及团队建设需要，现诚邀有志之士加入我们，共同开创辉煌事业！ --- 【招聘岗位】 岗位一：门窗销售顾问(数名) ·岗位职责： 1.热情接待门店顾客，深度挖掘客户对门窗的需求，提供专业的咨询和解决方案。 2.熟练讲解飞宇产品的核心卖点、性能优势及品牌故事，进行现场产品演示。 3.负责客户跟进、量尺预约、方案报价及销售合同的签订。 4.维护客户关系，促进二次销售和口碑转介绍。 5.完成门店下达的销售目标及相关任务。 ·任职要求： 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳。 2.热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱欲望，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有建材、家居、家电、汽车等相关行业销售经验者优先。 4.应届毕业生如态度端正、学习能力强，我们也非常欢迎！ 岗位二：门窗设计师/量尺专员(1-2名) ·岗位职责： 1.根据销售顾问的预约，上门为客户进行精确的门窗尺寸测量。 2.根据现场情况及客户需求，提供初步的门窗设计方案和建议。 3.使用专业软件（如CAD）绘制门窗设计图纸，并与客户确认。 4.与工厂和生产部门进行技术对接，确保设计方案的可实施性。 ·任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成门窗图纸设计。 2.有责任心，工作细致严谨，具备良好的空间感和尺寸概念。 3.有门窗、橱柜、全屋定制等行业设计或量尺经验者优先。 4.能适应短期市内出差（上门量尺），自备交通工具者佳。 岗位三：安装工程师/项目经理(数名) ·岗位职责： 1.负责飞宇门窗产品的现场安装、调试及售后维护工作。 2.严格按照公司安装标准施工，确保安装质量与安全。 3.管理安装现场，维护公司品牌形象，保持工完场清。 4.与客户进行安装后的验收交接，并提供使用指导。 ·任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有较强的动手能力和服务意识。 2.有门窗、幕墙、装修等相关行业安装经验者优先。 3.具备团队合作精神，服从工作安排，注重施工安全。 4.持有电工证或相关上岗证者优先考虑。 --- 【我们为您提供】 ·富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖”，收入上不封顶，你的努力决定你的收入！ ·完善的福利保障：带薪年假、节日福利、生日祝福、定期团建、完善的社保（五险一金）。 ·系统的职业培训：入职带薪培训+产品知识培训+销售技巧培训+外部培训机会，助你快速成长。 ·清晰的晋升通道：我们提供公平、透明的晋升机制，销售顾问→销售主管→店长→合伙人，技术岗亦有技术等级晋升通道。 ·优秀的团队氛围：我们是一支年轻、有活力、充满正能量的团队，拒绝内耗，简单相处，快乐工作！ ·强大的品牌支持：飞宇作为知名品牌，拥有强大的市场影响力和源源不断的客源支持，让你赢在起点。 --- 【应聘方式】 如果您对以上职位感兴趣，并相信自己能胜任，我们期待您的加入！

岗位职责： 1，负责日常办公室工作，确保高效运转。 2，梳理统计销售任务完成情况。 3，适应灵活的工作安排，积极面对工作中的各种挑战。

工作时间： 早9晚7，午休2小时，月休4天，法定节假日正常 薪资福利： 无责底薪3500+2%-12%高提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K） 综合薪资轻松：8-13K 公司提供各类激励奖金，享有生日福利、下午茶、团建聚餐等，团队年轻，氛围融洽 工作内容： 1.公司配备客户资源与工作账号，主要通过微信与客户交流，提供用药指导并促进二次购买； 2.资源由公司精准分配，数据稳定且转化率高，岗位上手快，新人3天内可出单； 3.无需自行开发客户，也不需添加客户微信，仅需维护现有客户沟通； 4.工作环境舒适，客户资源精准，非盲目联系，沟通顺畅，成单容易； 工作要求： 1.年龄20-40岁，学历不限； 2.态度积极，主动性强，具备良好沟通能力及一定抗压能力； 3.有销售或网络销售经验者优先，具备医疗相关背景者优先； 地址： 煜源国际(3号线)

早九晚六，周末双休，法定带薪正常休息五险一金，福利非常不错哦~一个季度一次国内外旅游！！！提成最高20个点，10w提成2w【工作内容】SAAS软件销售(线索，AI智能软件，CRM客户管理系统)。与全国客户建立良好，持续的合作关系，电销+网销相结合，公司提供全国客户，客户资源有保障。【工作时间】:早9晚6周末双休法定节假日正常休息【薪资待遇】:底薪4500~6000(面试定档定薪)+提成最高30%综合薪资14-20K，现在职员工80%都可以达到1W+【任职要求】:1.大专或以上学历，有销售经验优先;2.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;3.积极向上，富有工作热情和良好的团队意识;【晋升空间】1、专业线:初级销售--中级销售--高级销售--资深销售一产品专家2、管理线:销售专员--储备主管--销售主管--销售经理一-区域负责人

锦华府小吃部现诚聘： 1: 收桌子阿姨2名 工资2500➕200（三天假） 年龄50岁下 2点到11点 过年不放假 干活麻利 有责任心，服从管理，有工作经验者优先，联系电话☎

陕西渭南急需焊工一到两名，焊接地下室80/100暖气管口，只负责焊接，管线已对口，四五天工期，工资日结，日均千元左右，联系人刘总，有意向着联系！

，卫生间漏水，能做检查维修的打电话联系今天下午能来的打电话联系

多彩康城110平方300元需要2个人，明天，全面保洁，能接的联系。

农网改造工作经验丰富3年以上经验 服从管理和调配

我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

线上客服相关工作，通过直播或者微信销售。工作时间随意，一天安排好时间，根据自己时间安排。可兼职可全职

职位标签：居家办公|宝妈/学生优选|无经验带教|时间自由|日结/周结 一、岗位职责 1.通过在线聊天工具与客户进行沟通，解答产品咨询，引导下单，促进销售。 2.处理简单的售前、售后问题，提供优质的客户服务体验。 3.维护客户关系，进行适当的跟进与回访。 4.（无需外呼！无需露脸！纯线上文字/语音沟通，工作环境轻松无压力）。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限（欢迎全职妈妈、在校学生、自由职业者、寻求副业者加入）。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，态度积极。 3.能熟练使用智能手机及常用社交软件。 4.每天有相对稳定的在线时间（具体时段可协商），能保证工作交接。 三、薪酬福利 1.薪资构成：高提成+奖励（多劳多得，能力决定收入）。 2.收入范围：日薪200-500元+，兼职全职均可，上不封顶。 3.结算方式：支持日结或周结，灵活可靠。 4.工作地点：全程居家远程办公，节省通勤时间与成本。 5.岗前培训：提供完整岗前培训，专人带教，快速上手。 四、我们为您提供 极致灵活：工作时间可协商，完美兼顾家庭、学业或主业。 零成本创业：无需任何费用，一部手机即可开启。 成长路径：表现优异者可获得晋升机会，成长为团队管理者或高级运营。 温暖社群：加入互助，有问不答。

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

销售，运行主管，视频剪辑拍摄

招聘岗位： 1、葡萄业务专员 2、西甜瓜业务专员岗位描述： 1、农资产品销售和推广。 2、作物技术服务。 任职要求： 1、品行中正，好学上进。 2、大专以上学历。 3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。 可以获得什么： 1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。 2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。 3、有机会获得员工持股。

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。 2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3.及时回应客户提出的问题，妥善解决各类咨询事项，提供专业且周到的答复，促进良好互动与信任关系建立。

1、定点周期性拜访客户，完成区域内零售等渠道终端的开发及拜访。 2、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下单，完成当月销售。 3年以上快消品经验优先，有餐饮渠道经验优先，有酒水经验优先，会开车。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1.引导到店顾客扫码参与抖音优惠活动并完成下单； 2.工作流程简便，注重提升客户体验与满意度； 3.轻松创收，保障任务指标的顺利达成。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备责任意识； 2.具备良好沟通能力，关注客户需求； 3.保持积极心态，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及客户关系维护，推动产品或服务的推广落地，提升订单规模与业务流水 2.团队建设与目标管理：统筹BD团队的规划与日常管理，设定可执行的团队目标并推进落实，优化团队运作效率，确保整体业绩达成 3.市场调研与数据分析：搜集行业动态与市场信息，开展分析研判并输出可行性推广建议；系统整理日常运营数据，定期汇总反馈工作成果 4.定制化营销策略实施：结合商户实际需求，设计针对性营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司既定营销方针，助力业绩目标实现 5.内部协作与问题处理：联动相关部门高效协同，及时应对项目执行中的各类问题与突发情况，妥善处理商户及用户的反馈与建议 6.供应商体系搭建与资源协调：完善供应商信息档案，制定地推任务计划，并依据业务进展动态调整目标；主导跨部门沟通，保障地推资源有效支持

电动车销售

邀请意向客户到店咨询，并与设计师对接洽谈订单 底薪3000+高额提成 8:30－6:30，中午休息两小时，每月休四天 期待您的加入

岗位职责: 1.负责开拓酒店行业市场，开展客户挖掘与维护，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定销售目标并推动执行，确保团队高效完成业绩指标； 3.汇总并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略建议； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入理解其需求，定制符合实际的拓展方案； 5.整合公司内部资源，优化业务推进流程，保障服务实施质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场洞察力和拓展执行能力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理实践经验，善于引导成员达成既定工作目标； 4.可独立应对工作中出现的各类问题，并提出有效解决方案； 5.具备良好的跨部门联动与协调能力，确保项目顺利落地与持续推进。

万宇大棚物资批发 诚招业务员5名 工作内容：发掘各乡镇各村的大棚薄膜代理商。沟通能力强，执行力强。 公司提供车，提供住宿。 薪资待遇：3000底薪+高额提成 ​联系电话：