有销售经验者优先！

家装产品推广 发布宣传内容 负责公司产品的市场宣传与客户开发等工作

1.具有三年以上电商平台销售工作经验，能够独立制定销售计划和执行； 2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.接受网络直播

岗位职责： 1. 客户微信已提前添加完毕（均为高质量客户，沟通顺畅） 2. 指导客户完成免费会员注册，流程简便（点击头像授权即可完成） 3. 邀请客户加入微信会员群，引导其参与线上直播养生课程学习 4. 通过微信进行全程维护（工作手机及企业微信由公司统一提供） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和学习能力，能踏实工作 2. 有较强的进取心和自我驱动力

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.巩固现有客户关系，积极开拓新客户，持续扩大市场覆盖范围； 3.搜集并整理市场数据，跟踪竞品动态，为制定销售方案提供依据； 4.推动销售计划落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提交优化建议，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.目标感强，积极主动，能在高强度环境下达成业绩任务； 4.熟知销售各环节流程，有实际销售成果或相关行业经验者优先； 5.具备团队协作意识，勇于面对挑战，可适应常态化出差安排。

初次交流，不谈虚的，直接看数据：公司员工平均月薪2w+，上月销售冠军收入13.7W+，每月销售冠军平均薪资达15W+，收入高低终究取决于个人，机会面前人人平等，关键在选择！当前行业正处于快速发展阶段，红利期正盛，选对赛道比盲目努力更重要！ 趁年轻，体验一把高收入的可能，你最关注的待遇往下看！ 本岗位为公司直聘职位，非中介外包，可放心投递，面试前后承诺一致，绝不出现待遇缩水情况！ 选择远胜于努力！公司内部不乏曾从事司机、服务员等岗位的伙伴，现已成为团队主管，实现人生首笔大额积累，半年内还清债务、购车购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察验证！ 年龄要求：18-32岁（超出范围恕不接待，敬请理解） ［薪酬构成］ 底薪7000元 + 最高40%提成 + 3k-2w绩效奖金 + 最新款苹果手机或笔记本电脑 新人试用期首月平均收入2-3w 第二个月稍加努力即可突破5w 公司优势：拥有专属客户拓展渠道，与头部数据平台深度合作，月均投放预算20万元，客户精准度高达100% 配备专业主管协助签单，无需担忧开单难题，公司80%以上新员工月入2w+ 只要你渴望挑战高收入，有明确晋升目标，我们热烈欢迎你的加入！

就近分配，靠近地铁口，交通便捷 不接受面试爽约者 当前招聘门店：凤城二路、雁塔区、电子城、长安区、鄠邑区等 工作内容： 1. 负责门店内华为电子产品的销售与推广工作 2. 完成门店制定的销售目标 3. 负责商品陈列与整齐摆放 4. 维护门店环境卫生 5. 热情接待到店顾客 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 年龄18-32岁，有相关经验者条件可适当放宽 3. 身体健康，能胜任岗位工作 福利待遇： 年终奖金，每月组织团建活动，生日惊喜福利，节日礼品发放，专人带教培训，健全的晋升通道 每月休息4天，每日工作8小时

职位描述 1. 年龄要求20-55周岁 2. 不限经验，愿意与房东、租客沟通交流，无经验者也有专人指导 （若你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作将由此开启） 工作内容： 1. 在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙 3. 新房源可对接平台摄影师，安排房屋拍摄并将图片上传至平台 4. 带领客户实地看房，介绍房屋详情及周边配套情况 5. 协助完成合同签订、过户流程等相关服务 工作培训： 1. 入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业价值观） 2. 入职后配备一对一导师，开展线下实操带教

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、零基础、无经验者加入（配备师傅全程带教） 诚聘公寓租赁专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪4000元+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公设备、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶畅饮、甜点分享 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在合作平台发布房源信息 3、线上与客户沟通需求，预约后线下陪同看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，接受转行或初入职场者，性格活泼更佳 2、态度积极，具备强烈的工作热情和进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 提供为期三天的带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导 【职业发展路径】 房产经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理→城市运营总 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

招聘啦！招聘啦！（韩城好想来禹锦园店） 要求:年龄20~35岁，能吃苦耐劳，踏实能干，有责任心上进心！有工作需求的看过来哦，联系电话 具体事项到店了解

明天后天需要小时工七点到12点

渭南市白水县招地坪/自流平/固化

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

渭南市富平县招家具漆

我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

线上客服相关工作，通过直播或者微信销售。工作时间随意，一天安排好时间，根据自己时间安排。可兼职可全职

职位标签：居家办公|宝妈/学生优选|无经验带教|时间自由|日结/周结 一、岗位职责 1.通过在线聊天工具与客户进行沟通，解答产品咨询，引导下单，促进销售。 2.处理简单的售前、售后问题，提供优质的客户服务体验。 3.维护客户关系，进行适当的跟进与回访。 4.（无需外呼！无需露脸！纯线上文字/语音沟通，工作环境轻松无压力）。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限（欢迎全职妈妈、在校学生、自由职业者、寻求副业者加入）。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，态度积极。 3.能熟练使用智能手机及常用社交软件。 4.每天有相对稳定的在线时间（具体时段可协商），能保证工作交接。 三、薪酬福利 1.薪资构成：高提成+奖励（多劳多得，能力决定收入）。 2.收入范围：日薪200-500元+，兼职全职均可，上不封顶。 3.结算方式：支持日结或周结，灵活可靠。 4.工作地点：全程居家远程办公，节省通勤时间与成本。 5.岗前培训：提供完整岗前培训，专人带教，快速上手。 四、我们为您提供 极致灵活：工作时间可协商，完美兼顾家庭、学业或主业。 零成本创业：无需任何费用，一部手机即可开启。 成长路径：表现优异者可获得晋升机会，成长为团队管理者或高级运营。 温暖社群：加入互助，有问不答。

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

职位描述： 1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建

1.通过电话与客户交流，解答客户咨询的相关问题 2.协助邀请客户到店了解详情 工作时间：上午8:30－12:00下午2:00－6:00 团队氛围融洽，成员多为年轻人，欢迎您的加入

西甜瓜业务专员 1、品行中正，好学上进。2、大专以上学历。3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。1、农资产品销售和推广。2、作物技术服务。 薪资福利:1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。3、有机会获得员工持股。

1.勤奋踏实 2.推广开发维护本区域内槟榔工作 3.时间自由 4.多劳多得，待遇上不封顶

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。

招聘岗位： 1、葡萄业务专员 2、西甜瓜业务专员岗位描述： 1、农资产品销售和推广。 2、作物技术服务。 任职要求： 1、品行中正，好学上进。 2、大专以上学历。 3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。 可以获得什么： 1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。 2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。 3、有机会获得员工持股。

彩印纸箱下乡推销员 负责大荔县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源；维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况） 工作地址:陕西省大荔县各乡、镇、村（就近分配区域）

一、岗位职责 1.开发家装潜在客户，通过线上渠道（短视频、社群、平台入驻）、线下地推（楼盘驻点、异业合作）及老客户转介绍等方式拓展客源，完成客户储备与跟进。 2.接待客户咨询，精准解读装修需求（风格偏好、功能诉求、预算范围），提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。 3.陪同客户参观样板间、考察施工工地，直观展示装修工艺、材料品质及设计效果，增强客户信任度。 4.跟进客户需求变化，协调设计、施工团队优化方案，推进签约流程，完成销售业绩指标。 5.维护已签约客户关系，跟踪装修进度，及时反馈客户诉求，协调解决售后问题，促进老客户转介绍。 6.收集市场竞品信息（价格、活动、服务优势），分析行业趋势，为公司营销策略调整提供参考。

暖通，中央空调，空气能等销售

岗位职责: 1. 负责开拓酒店行业市场资源，开展客户拓展工作，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 带领酒店业务拓展团队，制定阶段性业绩目标，并跟进执行过程确保目标完成； 3. 整理并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略参考； 4. 与客户及合作方保持密切交流，深入挖掘需求，定制匹配的业务合作方案； 5. 统筹协调公司内部各部门资源，保障业务推进效率与客户服务品质。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定高效的协作关系； 2. 具备扎实的市场洞察力和业务开拓能力，可及时捕捉行业变化趋势； 3. 有团队管理实践经验，能够调动成员积极性，推动整体业绩达成； 4. 具备独立应对和解决工作难题的能力，适应多任务工作环境； 5. 擅长跨部门联动与协作，确保项目高效落地与顺利执行。