诚聘外勤业务员 工作区域：陕西、山西各市县全域拓展 要求：25-30岁，持有驾照，有实地跑业务经验，能接受长期出差 薪资：底薪3500+高额提成，收入上不封顶 福利：出差全包食宿；自有车发油补，无车公司配业务车 想多赚钱、能吃苦、擅长拓客的朋友欢迎咨询！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【岗位职责】 · 负责店内家具、家电产品销售与客户接待 · 维护店铺陈列及商品展示，确保整洁有序 【职位要求】 · 无学历要求，不限经验，有销售意愿即可 · 能适应门店工作节奏，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 每日08:30-18:00，月休3天，具体安排面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 综合薪资：3000-6000元/月 上不封顶 · 全勤奖金：每月按出勤发放

主要联系农村彩钢房屋顶搭建，活动板房搭建，等业务

岗位职责： 一、市场与客户开发 1、负责指定区域（乡镇/农村/社区）户用光伏项目开拓，通过扫村地推、社区活动、异业合作、老客转介绍等渠道挖掘潜在家庭客户。 2、实地勘察客户屋顶条件（面积、朝向、承重、遮挡），评估安装可行性。 3、收集客户用电数据、屋顶信息、产权资料，建立意向客户台账。 二、产品与方案讲解 1、向农户/业主讲解户用光伏原理、收益模式、国家/地方补贴政策、并网流程、售后保障。 2、结合客户用电需求与屋顶情况，协同技术团队出具个性化光伏系统方案与报价。 3、解答客户关于投资、回本、质保、运维、并网等疑问，消除决策顾虑。 三、商务洽谈与签约 1、跟进意向客户，开展商务谈判，推动合同签订与回款。 2、完成公司下达的个人销售业绩指标。 四、项目全流程跟进 1、协助客户准备产权证明、身份证、电表信息、并网申请材料等。 2、协调公司设计、工程、运维团队，推进勘测、设计、安装、验收、并网全流程落地。 3、跟踪项目进度，及时解决施工与并网中的问题，确保按时交付。 五、客户关系与市场维护 1、定期回访已安装客户，了解使用情况，处理售后问题，提升满意度。 2、推动老客户口碑传播与转介绍，扩大业务覆盖。 3、收集当地市场动态、竞品信息、客户反馈，定期向上级汇报，优化推广策略。 六、数据与资料管理 1、整理客户资料、项目档案、成交数据，做好台账与报表上报。 2、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、相关专业大专以上学历； 2、拥有3到5年从业经验； 3、持有C1级驾照； 4、渭南地区人员优先。

岗位职责 1、对接公司分配的意向客户资源，主动联系并深入了解客户需求，推动合作达成； 2、结合客户实际需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，协助完成销售流程的关键环节； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款催收等销售后续事务； 5、签约后及时联动公司内部相关部门，与客户保持沟通，确认执行细节与方案落地，保障售中售后服务顺利实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，善于表达与倾听，掌握基础商务沟通技巧； 2、愿意投入时间钻研客户关系维护方法，致力于构建长期稳定的合作模式； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象端正，性格踏实诚恳，工作积极主动，具备出色的执行力、抗压能力与自我调整能力。

招聘 西安市内食品业务员 工作：开发维护客户、铺货收款 要求：能吃苦，熟悉西安路况，有快消经验优先 薪资：底薪+提成，多劳多得， 电话：

岗位职责: 1. 负责日常店内工作，包括客户接待、咨询服务等 2. 维护店内环境卫生，确保提供优质的客户体验 3. 参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够快速学习并掌握相关产品知识 3. 有责任心，能够积极面对工作中的挑战

招聘：粮油业务员（有经验优先） 薪资：8000-10000 元 岗位职责 负责粮油产品（米面油）销售、客户开发与维护； 负责批发、零售渠道跟进，订单对接、送货及收款； 维护老客户，拓展新客户、门店、食堂、餐饮等渠道； 完成销售任务，做好市场维护、货品清点及台账。 任职要求 有粮油批发 / 零售销售经验优先； 熟悉粮油渠道、客户维护和本地市场优先； 能吃苦、沟通好、责任心强、有车优先； 工作积极主动，懂基本记账和客户对接。 工作地点：六村堡物流中心联系电话 / 微信：

招聘销售顾问，年龄要求22至40岁，有销售经验者优先，勤快、情商高、善于沟通、有资源人脉者优先录用。薪资上不封顶，能力决定收入。招聘人数为多名。工作地址有两个，地址一为蔡家坡蔡二小对面百合宾馆楼下，地址二为岐山县北环路北巷小区楼下睛彩护眼中心。

安康市汉滨区招工地小工/杂工

急需4个人。

安康市招消防水师傅中工多名联系电话

安康市汉滨区招打爆模/剔凿需要修补打磨师傅一位。

安康市汉滨区招装修木工、石膏板吊顶。工地收尾。需要两个人。十天左右。。年轻的干活麻溜的。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

底薪＋提成＋奖金 月休4天

产品推销，

销售员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

业务发展诚聘～业务代表2名 一、业务代表要求： 1、熟悉营销知识和当地终端市场。 2、有良好的沟通协调和客户管理能力，有较强的语言表达能力。 3、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受挑战高薪。 5、岗位要求：20—35岁，快消品经验丰富者可优先。 联系电话： 求转发求推荐[抱拳]微信同步

销售天然气燃料