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销售难度降低，公司免费提供客源。 敲黑板!!公司只经营正规的合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!工作内容: 1、根据公司提供的客户资源以电话形式邀约客户到公司面谈; 2、经营存量客户，记录客户情况。 3、客户上门后，接待客户(倒个茶水即可). 4、工作简单，上手快，有话术照着读就行.(公司有专业的谈判组) 注:公司提供手机、电话卡、话费、微信、客源、话术 任职要求: 1、经验不限，可接受无经验应届毕业生(前期有人带);

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售； 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，2026届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：时间为1个月，实习薪酬3000元；主要内容为熟悉岗位以及学习和适应； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4800-5760元：（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），试用期工资不要求硬性的销售任务。 （三）试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，5500元/月+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月。 （四）3个月后进入绩效工资制：薪酬结构为：基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。 季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴自入职后第二个月开始计发，销售区域补贴、销售一线补贴自入职后第三个月开始计发，试用期间内补贴均按80%计发。转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

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岗位职责: 1、负责大疆行业无人机在地市政府、事业单位及国企等客户的市场推广，开展新客户开发与老客户关系维护； 2、负责收集、整理并反馈市场动态及相关行业资讯； 3、配合项目验收工作，推动并落实项目回款流程； 4、依据公司营销目标、市场需求及既定销售计划，达成各项销售任务指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上工作经验，市场营销或管理类相关专业优先； 2、具备政府、国企或事业单位客户资源及服务经验者优先，能接受短期出差（平均每周3天）； 3、具备良好的抗压能力，拥有较强的组织协调、沟通技巧、责任心及团队合作意识； 4、熟练操作office办公软件，具备较强的数据分析能力与市场敏锐度； 5、退役军人可酌情放宽条件，欢迎优秀应届毕业生投递。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识与行业动态 5.工作地点需服从安排，适应阶段性外出拜访客户

本职位为公司直接招聘，非中介模式，欢迎放心应聘，确保面试前后承诺一致！ 非贷款类岗位，不涉及催收工作，专注本领域已逾10年！ 初次沟通，不空谈愿景，仅分享真实数据：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000+，销售冠军单月实收可达50万元。收入高低终究取决于自身行动，行业选择决定发展空间，当前正处于快速发展红利阶段，方向比努力更重要！ 一、薪资待遇（核心亮点） 保底8000元起，叠加行业领先比例提成（提成标准显著高于同行），业绩越高，提点阶梯上浮。整体月收入区间为1万-2.5万元 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源渠道，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）建立有效联系，清晰传达公司主打产品及服务价值 2. 挖掘客户深层需求，制定个性化方案，推动成交并达成既定销售指标 3. 维持现有客户良好关系，开展后续合作，增强客户粘性与回购意愿 4. 定期追踪潜在客户动态，完整归档沟通信息，构建并持续优化个人客户档案体系 三、任职要求： 1. 不设学历门槛，不限从业背景！但需具备强烈增收意愿和快速掌握新知的能力 2. 具备出色表达能力，普通话标准，善于人际互动 3. 既能融入团队协作，也能独立推进业务进程 4. 有美容、护肤、健康或相关领域经验者，在同等条件下优先考虑

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，重点推介涵盖车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关服务的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展活动策划与落地执行，持续跟进其车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，指导客户完成款项支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在岗培训+年度专题分享； 4、生日福利+节假日福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 6、多样化竞赛奖励+境内境外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五

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【岗位职责】 · 负责线上渠道客户开发与销售跟进 · 挖掘客户信息，进行有效过滤 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手，愿意学习并接受挑战。 · 不限学历、不限工作年限，能适应出差工作。 · 有上进心，吃苦耐劳；具有良好的团队协作精神

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电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：销售经验 客户邀约 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 岗位职责： 1．依据公司提供的客户资源，通过电话方式完成法律类客户的到访邀约，后续由专业团队对接处理案件； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户信息，并持续跟进服务需求； 接受无经验者！新员工入职配备主管全程一对一指导！工作时间早八点半至下午六点半，中午休息两小时，每周日固定休假。 任职要求：18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 岗位福利：3000底薪＋提成＋500绩效＋转正合同

岗位职责： 1.负责公司产品的推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年相关的工作经验优先，接受小白带薪培训； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险 4.按单提成 5.月薪10000-12000，上不封顶看个人能力

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康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间，男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系，解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)

工作内容  1维系老客户 做好回访工作 2做好台账确保库存准确 3库存不足告知 4前厅接待销售（重点） 任务要求 1完成每月20台电脑销售任务 招聘要求 1.有5年以上销售经验 2年龄28岁以上38岁以内 3有责任心上进心 4有执行力 5性格活泼开朗 6有自主销售能力

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思想积极，扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。