岗位职责： 1.负责线上意向客户的对接与转化，开展客户沟通、报价跟进、商务谈判及合同签订，推动交易完成； 2.协调订单执行流程，监控各环节进度，保障产品按时交付并及时回款； 3.定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系； 4.妥善处理客户售后相关事宜，提升服务满意度； 任职要求： 具备机械、宠粮、家具、汽车、保险、房产等行业销售经验者优先考虑

1.通过多种渠道进行课程推广，确保信息准确传达给潜在客户; 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化课程解决方案; 3.定期跟进客户，收集反馈，及时解决客户问题; 4.积极参与团队会议,分享销售技巧和客户资源; 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能够与客户建立良好的工作关系; 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度; 3.有责任心，能够按时完成销售目标; 4.具有良好的客户服务意识，能够及时响应并满足客户需求; 5.具备快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1.通过淘宝、微信等网络平台开展产品销售，完成销售目标并提升线上转化率。 2.运用电话沟通方式开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度与复购率。 3.定期参加团队会议，积极分享销售经验与市场反馈，协同优化推广策略。 4.根据客户需求及市场变化，及时调整销售话术和推广方案，提升整体业绩表现。 5.负责客户咨询的响应与跟进，确保服务质量，推动订单顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，能够快速建立客户信任。 2.对网络销售有浓厚兴趣，乐于学习新平台操作与销售技巧。 3.具有团队合作精神，适应快节奏工作环境，能承受一定的工作压力。 4.熟练使用手机及办公软件，熟悉主流社交平台操作。 5.学历不限，有销售经验者优先考虑。上班时间：8:30-11:50，12:50-17:30，提供午餐，享受节假日福利。

1.根据公司提供的精准客户资源，通过线上及线下多种渠道开发意向客户 2.协助客户完成资质审核，推进合同签署流程

岗位内容： 了解客户服务需求，不需要打电话，线上打字沟通 任职要求： 1.年龄：24岁以上 2.不限学历，有无经验皆可 3.良好的沟通表达能力，有上进心 4.有一年以上销售经验 岗位福利 1.每月1号准时发工资 2.薪资：2500+提成 3.每周末单休，节假日正常放假 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 正常六个半小时工作制，不加班。 00后创业人性化管理工作轻松自由 不管你之前干什么行业。这！终究是一个好归宿。欢迎共同作战

纯坐班！不外出！！不加班！！ 主营工装、团装、定制类批发 主要工作内容： 1、负责产品的线上推广与销售，积极促成订单成交； 2、通过网络平台开发客户，无需出门，全国接单，客户覆盖服饰及快消品类 纯线上操作（坐班制），无需电话沟通，公司提供运营平台与客户资源，全程由导师一对一带教，零经验也能快速上手！ 晋升通道广阔，团队以90后、00后为主，氛围融洽，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！ 制度透明，绝不拖欠薪资，客户结清尾款并完成发货后即刻结算工资！每日发放提成！ 老板重视人才，能力突出者可破格提拔，管理开明，发展可期，诚邀您的加入！ 不招暑假工！！！

1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无须外出跑动，工作环境轻松 2、无责任底薪+提成+绩效奖励，不涉及加班，任务清晰易掌握 3、工作时段为：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息，节奏稳定 4、只需具备基础电脑操作能力，岗位内容简洁，入职有系统培训并安排专人指导，公司配备客户资源、手机及微信工具

行业优势： 母婴领域，规范安全，可持续发展，充满正向能量，拥有国家备案的正规产品，工作稳定持久，无需频繁跳槽带来压力。（适合男女，欢迎应届生及无经验者加入） 岗位优势： 提供岗前系统培训，入职即配专属导师一对一指导，工作中持续查漏补缺，定期开展学习课程（涵盖母婴知识、管理技能、执行能力等），所学内容对未来育儿及职业发展均有裨益。 晋升机制透明，机会均等，每月举办晋升评审会，晋升路径为：专员—师傅（满1个月）—组长—主管—区长/销售经理。公司处于快速发展阶段，正处于人才储备关键期，每位员工都有广阔发展空间。 工作内容： 1.依托公司现有社群，完成线上育儿咨询解答（售前客服职能） 2.主动维护客户关系，提供贴心服务，提升客户满意度，推动复购达成（复购率超80%） 企业使命： 打造可传承的卓越品牌！

工作内容: 公司提供客户资源，负责公司产品的销售与推广，开发新市场，维护新客户，扩大产品销售覆盖面。 薪酬待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+提成（10~20%）+绩效奖金，综合收入4000-9000+ 2.工作时间：8:30~12:00，13:30~17:30，每天七小时三十分，每周日固定休假 带薪法定节假日+额外年假+节日福利+团队活动+五险 任职要求： 1.性别不限，欢迎新人加入，无需外出，工作压力小，入职后由主管一对一指导，快速掌握工作流程 2.具备基本电脑操作能力，公司配备电脑、手机及工作微信 不行动，就无法改变现状，你的潜力超出想象，关键在于迈出第一步！

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【招聘】高唐县招宝妈500人，时间自由，学会可在家干，不压工资，电话，，

潍坊寿光轮胎厂 年龄：18-45岁 月结：26/小时 日结：24/小时 后期计件工资过万 吃住在厂，住宿三人间 车间恒温25度左右

网络销售工作内容: 1、给主动问价咨询产品的客户发尺寸、款式挑选，报价，促进成交 2、维护好客户，不浪费公司资源，为自己的业绩负责 3、无需自己找客户，公司会提供客户资源，都是主动咨询的精准客户，全部线上，不需要出门工作，不需要打电话 重点:在线聊天灵活，善用沟通技巧，促进意向客户下单 薪资福利: 1、薪资可观，转正综合到手薪资平时:7k~15k不等，遇见情人节，七夕，520等节假日工资至少翻倍 2、可接受无经验，入职后有培训，经理、总监一带一培训，老员工辅助 3、业务简单，开单容易，平均每人每天可成交10一30单不等 4、公司每月团建活动，聚餐，每周三下午茶 5、公司地点靠近公交地铁，往来交通便利 6、每天额外红包奖励:当天业绩达标即发红包50到188不等 7、单休，每周休4天，带薪年假14天，入职底薪3500，满一年底薪加500，满两年底薪再加500 8、公司主做情侣定制产品，情人节七夕520三八妇女节，年底等节假日，开单率会提升3倍以上，到手工资至少比平时翻倍 岗位要求: 1、学历不限，有销售经验者优先 2、会基本的电脑操作，打字速度45字/分钟以上 3、有责任心，有耐心，有上进心，善于思考总结 4、欢迎有野心，有梦想的小伙伴加入! 公司氛围轻松，有百度音响，上班期间可以播放音乐，缓解压力，平时的工作比较简单，业务也好上手，但是需要你有一颗好学和想赚钱的心，躺平摆烂的我们不欢迎！！！

岗位职责 1、公司提供工作机和工作号，后台添加意向客户，不接打电话。 2、主要负责公司微信上老客户的复购和新客户的开单。 3、负责产品的售后服务，促成客户的二次及多次成交，后期销售工作更轻松（半年以上员工月业绩70%来自老客户的续费）。 任职要求： 1、喜欢茶行业愿意在茶行业长期从事。 2、有良好语言沟通能力。 3、热爱销售，愿意挑战高薪。 作息时间： 早九晚六，周末单双休；法定假期正常休；春节有15天左右假期。 福利待遇： 1、新员工入职均有一对一老带新，不用担心上手问题。 2、底薪4k＋月销售业绩4%-20%提成+奖金+激励奖 入职3个月以上员工普遍收入7000以上，工作1年以上员工入收轻松上万，旺季收入2万以上。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

汉北木工机械厂 招网络销售 招组装工 招销售合伙人 招木工机械制图人员 支持木工机械销售调货 有成熟老号，上手快，没有经验的有专人带 公司利润分红。 销售工资，6千—5万上不封顶 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址 1，玫瑰园小区西门 工作地点2，开发区三玲大街汇高院内 联系电话，

快手，抖音，自媒体直播带货

销售人员

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，坐班，全程服务热线，不可居家办公 1、工作内容以客服、电话销售为主，了解客户信息，挖局客户需求； 2、为客户提供工商、财税等业务咨询、解答。 3、公司提供客户名，单维系客户关系，获取客户需求，为客户提供解决方案，促成合作。

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

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高薪招聘电话销售， 年龄24-45岁 热爱销售工作，能适应电话沟通的能力，工作简单，薪资待遇面谈 工作地址：高新区智汇谷产业园 招聘电话：

空压机配件销售

1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况，汇总招聘需求，制定招聘计划，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日完成简历邀约与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计，参与薪酬与福利的核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的建立与优化。 6、执行上级安排的其他行政事务性工作。 7，具备相关工作经验者优先考虑

1.负责公司产品驻车空调、柴暖、增程器发电机设备的市场销售并完成业绩指标； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求 需要一定销售经验，沟通能力强，有电动三、四轮车及货车等销售经历及客户资源者优先录用 薪资待遇 1.各种团建 2.定期团队培训 3.节日福利 4.销售额提成 5.月薪3000-10000元 公司名称 聊城锦航机电设备有限公司

1、客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时响应客户咨询和需求。 2、报价单制作：根据客户需求制作报价单，确保价格准确。 3、客户需求分析：分析客户需求，提供有针对性的建议。 任职要求：1.有责任心 2.有耐心，反应灵敏 3.良好的客户服务意识； 福利待遇：五险+法定假节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+以及各种团建活动 入职后由公司全款交纳意外险 工作时间： 8:30—12：00，13：30—18:00

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场营销方案，通过上门拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进场安装调试，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生客户直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立拓展客户的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有事业心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并处理实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业品牌形象，维护良好客户关系，自主完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚信，态度坦诚，工作踏实敬业，性格开朗自信，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

1:负责开发新客户，维护老客户 2:有责任心，有耐心， 3:有挣钱欲望，有自控能力 4:具备学习能力，有良好的沟通能力