负责业务销售签单

1、高中及以上学历，性别不限； 2、形象良好、性格开朗、具备较强的沟通能力与情商，有工程项目或机械设备销售背景者优先考虑； 3、掌握专业的销售技能，具备灵活的谈判能力，能够独立开发并维护客户关系； 4、能适应高强度工作，持有驾照并熟练驾驶，接受长期出差安排。

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待售后维修或保养客户，进行服务提示并推广车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车衍生非车险保障产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与落地执行，持续跟进店内车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署流程，指导客户完成相关费用支付。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备线下直销工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同行业未来发展，对销售岗位有高度热情； 4、工作踏实，有责任感 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌等丰富活动 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

岗位职责 1. 负责门店各类家电商品（包括冰箱、空调、电视、洗衣机等）的推介销售及客户接待工作； 2. 熟悉产品功能、优势及相关促销信息，为顾客提供专业选购建议与导购服务； 3. 达成每日销售任务，努力实现公司下达的各项业绩考核目标； 4. 负责店面陈列维护，确保商品展示整齐有序、环境美观； 5. 解答顾客疑问，跟进售后服务并协调处理客户投诉事宜； 6. 汇总市场动态与客户反馈，配合优化销售方案。 任职要求 1. 年龄18-45岁，具备初中及以上学历（有销售经历者条件可适当放宽）； 2. 有一年以上销售工作经验，有家电或数码产品销售背景者优先考虑； 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力与客户服务意识； 4. 可接受轮班安排（含周末及法定节假日）； 5. 能熟练操作微信等常用办公软件； 6. 具备团队合作精神，能承受一定工作压力。 福利待遇 - 提供带薪培训 + 明确晋升路径（销售顾问→店长→区域管理）； - 缴纳五险（或匹配商业保险）； - 节日福利礼品 + 员工专属内购优惠； - 定期组织团队建设活动。 **备注**： - 零基础可参与岗前培训，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入！ - 团队氛围轻松和谐，期待您的加入！

一、岗位职责 1. 深度开拓TikTok平台潜在客户资源，通过电话、邮件、网络沟通及实地拜访等多元化方式，与客户建立稳固联系，挖掘其对于TikTok广告投放、代运营、达人合作等业务的需求，推动业务合作的达成。 2. 熟练运用专业知识，为客户详细介绍TikTok平台的优势、特色及各类业务服务，根据客户的行业特点、营销目标及预算等，定制个性化的营销解决方案，精准满足客户需求。 3. 主导合作项目的全流程商务工作，包括商务谈判、方案策划、合同签订、项目执行跟踪、商务结算以及回款管理等，确保项目顺利推进，保障公司利益。 4. 持续跟进客户，定期分享市场动态、行业趋势及成功案例等信息，不断优化客户服务方案，提升客户满意度与忠诚度，增强客户粘性，促进长期合作关系的建立与深化。 5. 协同市场、运营、技术等跨部门团队，确保客户需求的有效传达与执行，为客户提供全方位、一站式的优质服务体验，助力客户在TikTok平台实现业务增长与突破。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限，1-3年销售工作经验，有互联网广告销售、海外媒体（如Facebook、Google、Kwai、TikTok等）销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的客户开发与沟通能力，能够主动出击，精准寻找目标客户，建立良好的客户信任关系，有效洞察客户需求并提供针对性解决方案。 3. 逻辑思维清晰，表达能力强，具备卓越的商务谈判技巧与策略，能够在谈判中占据主动，达成互利共赢的合作协议，同时敢于面对挑战，承受较大的工作压力。 4. 拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，对互联网广告行业发展趋势有深入理解，能够快速把握市场变化，为业务拓展提供有力支持。 5. 工作态度积极主动，执行力强，具备优秀的团队协作精神与跨团队合作能力，能够高效协调内外部资源，推动项目顺利开展。

一麦啤酒业务员，促销员若干名，厂家招聘，年龄25至50岁文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

公司接受无经验小白（有师傅一对一指导），只要肯学就行，不是电话销售，也不用外出地推，客户均为线上主动咨询 我们拥有公司自有房源，全部配备密码锁，无需找钥匙，房源信息已准备齐全，只需带客户看房即可，成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，晨会结束后时间自主安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业的房屋租赁服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约； 4、客户均为线上主动联系，无需陌拜，无需电话盲打； 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、态度积极，愿意拼搏，敢于追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高额提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得 每单成交到手500-1500元，奖励机制多样，月收入轻松过8000元 五、晋升机制： 公司晋升制度透明化、流程化，只要达到考核标准即可晋升，不看关系只看能力，凭实力晋升 具体晋升细则请于面试时详细了解

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与销售支持，提升客户体验与满意度； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进沟通，增强客户粘性与忠诚度； 3、参与销售方案的规划与落地执行，确保销售任务达成； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，目标感强且具备良好的执行能力； 3、热爱销售岗位，富有团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

来加入我们!能够立即到岗，想要认真稳定发展，不摸鱼的优先！！！ 一.工作内容： 有无经验均可，带薪培训，有师父一对一带教 二.薪资待遇： 1.无责底薪4500+提成+1000奖金 2.边旅游边赚钱 3.年轻团队的伙伴，简简单单月入过万 三.福利待遇： 1.包住宿，冰箱空调洗衣机一应俱全 2.法定节假日正常放假 3.公司有学习区和健身房，不定期的组织旅游聚餐 4.这里都是00后零代沟快乐的氛围，是一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，孝顺父母为理念 四.任职要求： 1..为人热情，开朗，积极向上 2.有较强的沟通能力，对待工作认真负责 3.有无经验皆可，有人教有人带，招收应届生

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

中辰电缆(江西)有限公司 招聘： ●【叉车工】 薪资：4000-6000，能接受倒班 ●【检验】 薪资：4000-5000，能接受倒班 ●【普工】 薪资：4000-6000，能接受倒班 联系方式： 杨 福利:六险一金，工作餐，住宿补贴，工龄工资，年度旅游，职工年度体检等。 公司地址：鹰潭高新区工业九路18号

招电焊，临活，要有电工证，自带焊机等根据

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广州天河·高薪诚聘，想月入6万+优先看 拒绝躺平，只要冲劲 产品：刘涛代言眼部抗衰大师（CCTV展播·人保承保） 薪资：正常干1-2万，用心干6万+，上不封顶 支持：公司包资源、包培训、坐班不外出 提成高达40%，老客返单率100% 只要你敢打敢拼，这里就是高薪变现场 招满即止，马上联系，马年全力冲刺高薪 地址：广州天河珠江新城环球都会广场35楼

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.通过线上渠道完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

别再刷“钱多事少离家近”的毒鸡汤了！ 真实的成年人世界：搞钱才是第一要务！ 我们是正经金融助贷团队， 不搞虚的，不PUA，不玩职场宫斗， 全员90后/00后，主打一个轻松搞钱、快乐上班！ *对你没要求 不卡学历！不看背景！不问过往！ 只要你想搞钱、敢执行、不玻璃心、不摸鱼， 想在市区买车买房，想把工资条越拉越长，欢迎来冲！ 给你的实在福利 上班时间：9:30-17:00，午休2小时！ 周日固定休息，拒绝无效加班！ 试用期：底薪3000+300全勤+利润10%提成+上门提成+现金奖励，上不封顶 转正后：底薪直接4000+300全勤+高额提成，优秀可提前转正 员工宿舍步行3分钟，省去通勤折腾 冰箱/微波炉/零食/水果/茶水全天供应 不定期下午茶、团建烧烤，节假日正常休 小白也能秒上手 不用怕没经验！ 全套引流资源+成熟培训体系， 7天小白直接上手开单， 有人带、有人教、有人陪你冲业绩！ 团队氛围拉满 没有勾心斗角，没有职场套路， 上班一起冲业绩，下班一起啤酒小烧烤， 简单直接，你的努力=真金白银！ 名额真的不多！ 想搞钱的直接私聊我约面试，当天面试当天出结果！ 来这里，把梦想直接换成银行卡余额！

大专及以上学历，有销售经验者优先 良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质。负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。

工作内容：负责门店顾客的接待，向顾客全面介绍公司品牌及产品信息。依据客户需求，提供合适的推荐方案

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负责公司产品的销售工作，开展业务推广，直播引流，维护销售渠道，进行产品组合搭配，邀约客户量尺，跟进促成成交。 要求：性格外向，态度积极主动，具备相关销售经验。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

负责业务拓展

电话营销专员，地坪材料电话营销，有双休，日常工作每天更新朋友圈，小视频，抖音，打电话寻找客户，公司提供资源，工作轻松，保底工资2800元/月+提成，餐补200元/月，2-5%业绩提成，只要业务能力强，月薪都是过万，偶尔会出差工地现场学习，跟客户现场技术沟通对接，基本上在省内，

主要，发展工商业以及屋顶户用光伏

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过媒体社交，微信视频号抖音多方面渠道发布视频推广，获得意向客户，从而转化成交。 前期综合月薪5000-16000（业绩提成多劳多得）有能力者发展空间大，机会多月薪过万！ 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1.会基础的电脑操作 2.有互联网思维 3.思维活跃，能够跟顾客独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18-36岁 6.销售经验者优先考虑 备注:（前期会有老员工带，上手简单，团队定期团建，欢迎各位追梦人的加入） 薪资详情: 底薪3000业绩提成10%（每日达到业绩奖励当月销冠奖励）上不封顶，月休4天， 工作时间:9-18点（中午休息一个小时） 应聘电话:毛总

1、男女不限（大专及以上学历）； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力； 3、市场营销等相关专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。