兼职销售员都需要组建自己的顾客群体，组建自己的销售队伍。顾客都归自己所有。拿业绩提成和团队业绩提成。 兼职条件:学历，时间，地点，经验，性别不限，年龄18岁以上。 有事业心，想创业，想做销售，抗压力能力强，愿学习成长，提升能力的人。 工作任务: 前期没有什么收入，有长远的心态，兼职做老板的心态。 销售产品为:健康食品，保健食品，美容护肤品，彩妆系列，清洁日用品，葡萄红酒，净水机等。 欢迎有需要创业机会的人来奋斗。

招聘要求： 1.公司是年轻人的天下，无阶级观念，应届往届大学生优先。 2.有思想，有创意，敢于创新，思维丰富 3.有野心，想靠自己创业，想要不甘平庸的人生 4.会使用微信、熟练使用office等电脑办公软件 薪资待遇： 试用期底薪元3000/月+提成。轻松月入过万，老员工工资月收入稳定10000以上。透明的晋升制度，只要有实力，发展空间无上限！ 福利待遇： 1.扁平化管理2.带薪休假3.双薪4.定期团建5.新人奖励6.年终奖金7.免费培训8.每周至少休一天

工作岗位:网络客服销售 职位要求: 1、年龄18-30岁之间，学历初中以上，有经验优先。 2、公司提供工作电脑手机账号资源，具备大量客源主动咨询。 3、公司提供良好舒适办公环境及和谐人际氛围。 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金+团队奖 (综合薪资7000-15000以上，上不封顶)奖金是按月阶段性奖励，提成按阶梯式增长，做得多拿得多，能者多劳。 5、公司提供培训三天，一对一指导，不收取任何费用，带薪培训。

岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，具备独立约见客户及面对面沟通洽谈的能力。 任职资格： 1．表达流畅，语言清楚，反应迅速； 2．大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4．责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

骑电动车跑业务，要吃苦耐劳，善于交谈，底薪加提成带社保，月休四天，包中餐

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车性质，不涉及续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，引导客户完成购买决策 2、负责与客户签订合同，整理并收集相关资料 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，仅需完成面对面销售沟通 4、每日统计谈客数据，维护门店客户关系 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶 3、享受多种团队激励奖金 三、培训与发展： 1、提供2天岗前理论培训+12天下店实操，配备专人一对一指导 2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息 2、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先

发展一个就是一份钱，然后，多 劳多得

高提成+高绩效+现金激励+补贴（公司设有自营食堂，提供健康可口的午餐与晚餐）每周灵活安排一天休息专业成长加速通道，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有梦想就来挑战！ 任职要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验。 2、品行端正，拥有良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售岗位价值，具备明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持不懈。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，心态稳定，善于人际沟通与协作。 6、执行力强，学习能力突出，具备良好的情绪调控能力。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保对接的客户群体需求明确、意向强烈。 2、优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化工作节奏，付出必有回报，晋升必有通道，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉有嘉奖，成长有榜样。 3、富有竞争力的薪酬结构与员工福利：节日礼品、每月团建活动、定期专业培训、周度个人及团队奖励、版本上线奖励、二次分配奖金、幸运转盘奖励等多重激励。

薪资是试用期无责3000+500绩效+奖金，转正无责3200+1000绩效+奖金 岗位职责： 1、负责售前客户的信息归集与添加沟通； 2、具备基本的网络敏感度，能够洞察并把握客户需求偏好； 3、熟悉抖音、快手或小红书等社交平台操作，乐于参与平台互动； 4、日常有运营个人账号并发布内容的习惯者优先考虑。 任职资格： 1、负责售前客户的信息归集与添加沟通； 2、具备基本的网络敏感度，能够洞察并把握客户需求偏好； 3、熟悉抖音、快手或小红书等社交平台操作，乐于参与平台互动； 4、日常有运营个人账号并发布内容的习惯者优先考虑。

急找变电站改造的公司与队伍，要求有资质有业绩。开年初的业务，有意向的加我聊聊

招：吉安老乡高车： 1.全能高车/埋袋：2名，（包/背包）注：到江西吉安上班，无意向的/勿扰！！待遇优厚！半桶水无扰！！！ 江西吉安安福/联系电话： （小陈）

吉安市遂川县云岭江盛科技招充电桩安装（做过室内软装工艺电工最好），电微

吉安层峰电路有限公司诚聘以下职务 1、线路QC2名，两班倒（综合工资5000-6500） 2、钻孔杂工1名： ，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排的优先（综合工资4500−5000） 3、测试1名，熟手，两班倒,同岗位经验一年以上（综合工资5500-6500）。 4、电镀操作员1名，身体健康能吃苦耐劳，服从工作安排的优先，工资面议。 5、干区杂工3名（显影、磨板、烤板）工资面议。 地址：江西省吉安市遂川县云岭工业园区鑫通联电子产业园8栋。 联系电话 蓝小姐

吉州区养老院招一名护工，有经验的有护工证的，想去的可以打电话联系工资面谈

简单好上手，无经验可培训!工作长期稳定! 个人工作态度很重要 我是快节奏且散事不多的人、希望找的人也是如此合缘法的 人来谢谢。 不用你外出也不用你一天打电话、跟你理解的那些普遍销售岗不一样 工作内容:公司给到精准的客户，通过微信开发、跟进客促成成交，主要是通过微信回访客户。无经验可培训;无需外出。 薪资:无责底薪+提成+奖金(开单奖、一日多单奖)，团建，生日、节假日福利 上班时间:白班9:00点至18点。月休4天(上班按1.5倍算) 上班地点:官渡区福保路凯旋利车博汇 工作和谈恋爱是一个道理 只有愿不愿意哪有什么合不合适 你不愿意的事情什么借口都能把你劝退

只招有经验 实习期一个月 薪资面谈

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

负责对接客户，

线上销售

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，综合薪资7000左右，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

岗位职责： 1.负责单身用户的开发与接待； 2.通过线上渠道运营、线下活动组织，完成用户信息采集与真实性核验； 3.深度沟通用户需求，提供专业的择偶建议。 岗位要求： 1.会说家乡话； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具有较强的解决问题能力，能够独立处理售前咨询； 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 月薪5k以上，底薪+全勤+提成，定期团建+优秀个人奖，优秀团队奖 上班时间：上午8：30~12：00下午14：00~17：30 周末单休，不加班！不招兼职！

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日有十余位主动咨询客户，助力销售高效开展 2.普通话标准，声音悦耳，具备清晰流畅的沟通表达能力 3.性格积极乐观，富有服务意识与抗压能力 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.具备较强的市场洞察力与判断力 3.拥有良好的客户服务思维 薪资福利 1.无责任底薪 2.高额提成，提成比例可达10%以上 3.开单奖励，业绩优异者底薪上浮 4.下午茶点、团队活动、年终奖金、五险等福利齐全 5.员工平均月薪可达8000~10000元以上 6.收入由自己掌控，拒绝躺平混底薪者 7.公司晋升通道完善，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成

电话销售，开发客户，负责报价及成交洽谈！ 在吉安工作即可享受广东标准薪酬待遇 帝恩检测井开区（原老管委会）分部，现诚聘业务精英 底薪3000元+提成（4%-16%）+绩效奖金 每周五天，每天八小时，周末双休！ 缴纳社保，签订正式劳动合同！ 年龄****** 欢迎具备销售、采购、体系认证、计量业务等相关经验人士加入

任职要求:年纪要求19--30以内(优秀者可放低要求)可接受优秀应届生，可开实习证明 岗位职责:公司主要是做收藏品拍卖方面的，需要做的就是和客户取得联系在简单了解客户的东西，在进行对物品初步评估给客户好的方案推荐合适的平台，公司是做了广告的所以客户都是精准的不需要自己找客户一天10个左右客户给到你 薪资待遇:无责任底薪3500+提成8%起，最高20%，每月最低5500起工资，，而且保证公司不会出现加班的情况公司杜绝加班，只要你有赚钱欲望，欢迎加入我们。 每周不定时下午茶，水果零食畅享！ 上班时间:冬季：9:30-12:0013:30-18:00 夏季9:30-12:0014:00-18:30 单休，法定节假日休息

公司介绍： 帝恩检测是一家国家认可的权威专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局覆盖66个服务团队，致力于为各类企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展舞台！ 行业优势： 1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息 2.沟通方式便捷，仅通过电话与微信对接，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备需每年定期检测，业务持续性强 4.客户粘性高，合作周期长，复购率高，流失率低 5.行业规范安全，以质量技术服务为核心，所有检测均有国家标准依据 6.服务对象广泛，涵盖制造业、医院、学校、国企等各类单位，全国范围开放合作，不限地区、不限行业 岗位职责： 1.通过电话方式开发新客户，并维护已有客户关系 2.确认客户检测时间安排，提供精准报价服务 3.工程师完成现场检测后，负责对账收款，并寄送发票及检测证书 4.达成团队每月设定的业绩目标与销售任务 薪资待遇： 1.入职即签订正式劳动合同 2.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金+人才推荐奖励 3.其他福利：定期组织团队活动（聚餐、年会、运动会、生日会）+周/月/季度达标激励+节日礼品，业绩突出者享每年两次带薪旅游机会！ 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识与销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取更多报价机会） 第四周：掌握报价策略与成交技巧（快速出单，提升收入） 晋升空间： 销售专员，年度业绩达30万元可晋升为高级销售组长，达40万元晋升为业务经理；若带领两个及以上团队，每队5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大后，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位！ 上班时间： 8:30～12:00 13:30～18:00 周末双休，无加班

主要就是通过电话联系客户，加微信，工厂直销，底薪加提成，高提成，发展空间大！工厂生产稳定！

【工作地点任选】 1.青原区长吉物流园。 2.吉州区福建大厦26楼。 【核心工作】 1.推广产品、拓展客户资源、维护客户关系； 【岗位要求】 18岁以上，性别不限，经验不限，具备良好沟通能力，能适应出差或下乡作业，吃苦耐劳者优先；具备农业相关知识或从业经历者更优； 【员工待遇】 底薪+高额提成（无上限），提成每周一准时发放，薪资按时兑付，公司配备目标客户联系电话资源； 【员工福利】 1.缴纳社会保险； 2.提供食宿安排； 3.享有出差补助； 4.其他福利：生日关怀、月度团队活动、年度两次国内旅游、带薪年休假等。

【岗位职责】 -负责门窗产品的终端销售工作 -开发维护客户资源，完成销售目标 -通过电话、面谈等方式开展区域销售 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销相关专业优先 -3-5年销售经验，有门窗行业背景者优先 -拥有稳定的客户资源和良好的业绩记录 -会开车，有车 【薪资福利】 -薪资结构：底薪+提成+奖金 -包吃

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户线索，每日有十余位客户主动咨询，助力销售高效开展 2.普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的语言表达与沟通能力 3.性格积极乐观，富有服务意识，能适应一定工作压力 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力 2.具有一定市场洞察力和判断力 3.重视客户体验，具备较强的服务意识 薪资福利： 1.无责任底薪保障 2.高额提成机制，提成比例可达10%以上 3.开单即享奖金，业绩优异者底薪可上浮 4.提供下午茶、团队建设活动、年终奖、五险等福利 5.员工月均收入在8000~10000元以上 6.收入由个人能力决定，不欢迎只拿底薪混日子者 7.公司提供广阔晋升通道，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成

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