
长春,蔚山,168/天,长白班
4000-5000元/月
长白班免费培训包吃有提成20人以上日结
16周岁—48周岁
长白班
免费工作餐
全市班车
无体检
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
长春工厂,日工资300左右,包吃住
8000-9000元/月
操作工包吃包住6-10人日结
永泽科技:
要求:18-45周岁,计件工资,两班倒
日工资300左右
月综合8000~9000元。
数控操作工(简单上下件即可)没有经验也可以,上手简单。
日结220急辞不扣钱,恒温车间干净无异味
6000-7000元/月
车间普工免费培训包吃有提成加班补贴五险一金11-20人日结
汽车线束:插端子、缠胶带、扎带、质检、简单操作
18-38周岁之内
- 纯手工活、轻松、无重体力、上手快、老员工带
- 恒温车间、干净无粉尘、可带手机、管理松
- 日薪210–230元、月薪6000+
- 夜班补贴+绩效+技能培训
- 免费工作餐、免费住宿 /房补200元/月
- 免费班车 · 四季恒温
日结20/时,320/天
6000-8000元/月
操作工包吃6-10人日结
20元一小时
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工岗作位:操作工
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东北工业集团院内大华机械
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20/小时 日工资160-320元一天,自备劳保鞋,面试携带身份证,入职需要开无犯罪证明。
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,有工厂经验,学过,车工,钳工,机加,清洗工的优先,三班倒,现在两班8-16小时自愿加班,没有长夜班,最晚到凌晨1点,提供班车,免费提供8小时1餐,12小时两餐。
住宿:推荐附近公寓
位置:东光集团2号门
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限数控机床
全权负责机加车间日常管理
工作内容:
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备日常维护保养工作
4.对接设备的调试安排及故障维修事宜
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县
1. 统筹管理猪场日常生产运营事务。
2. 推进落实公司制定的生产任务,深入现场作业环节,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。
3. 主抓养殖场安全生产与环境保护,切实执行安全生产规范及操作流程。
4. 严格落实动物防疫制度,执行全面的生物安全防控措施,完成基础免疫安排,协同公司开展疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。
5. 强化成本控制,结合实际生产与生活需求制定物资采购方案,严格把控各项开支。
6. 搭建并高效管理养殖团队,贯彻公司管理制度与要求,打造职责清晰、积极履职、协作紧密、公正公平的工作氛围及和谐融洽的生活环境。
长白班合资企业 220一天 供吃供住 免费班车
6000-8000元/月
长白班车间包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
一天220辅助上下件
工作简单轻松活不累
车间环境好,无尘,无味
免费工作餐,免费班车,提供住宿
操作工
6000-9000元/月
操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结工作稳定,晋升空间
1.初中及以上学历
2.能吃苦耐劳,每天工作12-14小时,能接受滚班制工作;能适应夜班。
3.身体健康,无重大疾病史、过敏史;无听力不好/高血压/心脏病史;可以适应长期走动性工作
工作时长:滚班制,12-14个小时,上班时间不固定,但班长会提前6-8个小时通知几点上班。
薪资标准:两个月实习期5500/月,转正后计件工资6000-9000
吉林延边火锅店招聘晚班服务员工资:5300元工作时间:晚4点—凌晨4点(有加班综合工资65
5300-6500元/月
服务员月结
火锅店招聘晚班服务员工资:5300元工作时间:晚4点—凌晨4点(有加班综合工资6500左右)地址:牛市街火锅店电话:
B2
延边伟嘉蛋业招聘:C票货车司机1名B票货车司机1名要求:装卸货,吃苦耐劳,有经验优先薪资:C票工资4500-6000B票工资8000-9000绩效+奖金,多劳多得!地址:延吉市开发区电话:
主管注塑工
诚 聘:
一、注塑主管1名,3-5年经验、45岁内,薪资面谈。
二、注塑品质主管1名,5-10年工作经验,主要负责客诉及体系工作、45岁内,工资面谈 。
有意者请联系:罗小姐
地址:广东省惠州市惠城区英光村实优特工业区
生产总管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
需要会设计制造焚烧炉,垃圾焚烧炉,我们是制造环保焚烧炉的企业。交五险,因为新搬到南京,需要在焚烧炉这方面能力比较强的人员,电话
生产主管,
8000-10000元/月
主管
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村
。
【包吃住】厂长(生产主管)
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
【职责一句话】 负责大家电工厂的生产运营
【需要的能力】
· 硬性要求至少3年家电工厂的生产管理经验
· 做事果断,雷厉风行
· 头脑灵活,逻辑思维缜密
· 学历不限
【薪资福利】 1万至1万5千元,包吃住
【工作时间】 早八点半至晚六点,中午休息1.5小时
【工作地址】 佛山市三水区乐平镇繁业大道贝豪园区3栋1楼
加工厂生产负责人
6000-7000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
吃苦耐劳,认真负责,精通业务对接,会生产安排。会一般机械故障排除及维修维护。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作,保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程,及时解决生产中出现的各类问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致,能按时完成各项工作任务
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作,熟悉的电脑基础,基本软件运用,理解能力强,有责任心,做事细心。
延边敦化市招聘敦化市木器厂招力工2名长期工每天150元地址在东北亚上面电话:
150元/天
工厂搬运工1-2人
招聘
敦化市 木器厂招 力工2名 长期工 每天150元 地址在东北亚上面
电话:
日结敦化药厂包吃包住209元/天有五险一金
6000-7000元/月
药厂免费培训包吃保险社保五险一金包住20人以上日结大龄工免费入职
敦化药厂 日结 大龄工 198-209元/天
要求:20-55岁,无犯罪记录。
工作时间:早8-晚8两班倒,有效工时11小时
待遇:首月198元/天。次月209元/天,
免费工作服,免费工作餐,
免费班车,宾馆级宿舍200元/月
日结209元/天敦化药厂有五险一金
6000-7000元/月
药厂免费培训包吃社保五险一金包住20人以上日结
敦化药厂 日结 大龄工 198-209元/天
要求:20-55岁,无犯罪记录。
工作时间:早8-晚8两班倒
待遇:首月198元/天。次月209元/天,免费工作服,免费工作餐,免费班车,。
吉林延边招聘木器厂招力工2名长期工每天150元地址在东北亚上面电话:
150元/天
工厂搬运工1-2人
招聘
木器厂招 力工2名 长期工 每天150元 地址在东北亚上面
电话:
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
栏目概述
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