招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体管理，重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控 规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行，确保账目与实物一致 具备叉车驾驶技能，可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门，保障物料流转高效、生产物料供应及时到位 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度，定期排查并消除安全隐患 完成领导交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历，具备3年以上制造企业仓库管理经验，有化工类仓储管理背景者优先考虑；持有效叉车操作证，能熟练且安全地操作叉车设备 熟悉仓储作业流程，具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力 工作态度端正，细致严谨，具备良好的执行能力和责任意识 能够适应生产车间现场环境，服从工作安排，无任何不良职业记录

1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理，构建高效运作机制，持续提升团队专业水平 2、牵头推动工艺优化与标准化建设，突破生产瓶颈，提高生产效率与产品良品率 3、及时应对设备与工艺异常情况，确保生产稳定运行，有效控制相关运营成本 4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目，妥善协调跨部门意见分歧 任职资格：具备3-5年ME领域工作经验，其中包含1-2年及以上团队管理经历；有制造业（电子/机械/新能源/五金行业优先）设备与工艺整体管理经验者优先

岗位职责： 1. 组织制定并落实工厂生产战略，统筹调配厂区各类资源，保障生产订单高质量、高效率、准时交付； 2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范，确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标； 3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息，组织研讨分析，制定改进方案，并跟踪实施效果，将关键项纳入后续生产重点检验范围； 4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划，监督执行情况并开展检查评估； 5. 定期组织召开生产与销售协调会议，联动品质、采购、生产等职能部门，协同推进交付任务顺利完成； 6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。 任职资格： 1. 年龄32岁以上，精力充沛，本科及以上学历，化学、材料类或相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工厂（规模超200人）生产管理负责人工作经验，能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责； 3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力，曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目； 4. 具备较强的组织协调能力和执行力，工作作风扎实高效，行事果断务实。

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简单岗位 总装车间：汽车内饰、零部件组装（最轻松、招得最多） 涂装车间：辅助上件、检查外观 质检 / 品检：看外观、简单测量 冲压 / 物料：上下料、（简单机械活） 年龄16-42岁，，接收学生工暑假工 包吃包住 19-21元/小时（无经验要求），综合薪资6000-7000元/月，每月15号准时发薪

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厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

有钣金厂管理经验，熟悉钣金工艺流程，有责任心

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【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

工作内容主要以普工，贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7500元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 四、住宿饮食 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 五、待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，工作地点在无锡，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得不

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