TO-B销售11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备强烈责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达与沟通能力出色，善于捕捉商机，主动维护及拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无需等待 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种空间 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业有热情，就有广阔发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，思维活跃，富有创造力 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和环境适应能力 4、希望接触多职能业务模块，未来在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力 5、可接受根据工作需要进行跨地区岗位调配 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 赋能成长： 入职新员工培训+在岗培训+业务Mentor辅导+区域范围或全国统一培训+晋升辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

【工作职责】： 1.负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所； 2.完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3.根据公司提供的运营数据，执行设备日常运维及问题处理； 4.维护商户合作关系，开展客户日常沟通，推动二次合作与深度业务联动； 【工作要求】： 1.对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱销售岗位，具备地推经验者优先；需自备交通工具 2.性格积极外向，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3.有互联网行业相关背景，踏实肯干，具备主动学习意识，能与团队协同进步者优先； 4.具备经营者思维（我们期待您不仅完成销售任务，更能关注产品投放后的各项运营数据优化） 【您将获得】： 1.具有竞争力的薪酬：4000+高比例流水提成；（综合收入10000-20000） 2.时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3.健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4.明确的晋升通道：职业发展路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意愿就近分配

销售无责4000提成2000

汽车产品体验顾问，为客户提供全面的汽车产品服务与体验支持，科学配置金融方案与保险产品，以细致周到、专业负责为核心特质，公司提供免费系统培训，薪酬待遇优越，需具备销售从业经历，持有驾照并熟练驾驶。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

销售顾问（带薪培训+资源扶持） 岗位亮点 •零基础友好：行业经验可享带薪系统培训，快速掌握藏品知识与销售技巧。 •收入可观：试用期底薪2700元+300元满勤奖+业绩提成，收入与能力挂钩，上不封顶；公司共享优质客户资源，助力业绩提升。 •工作稳定：冬季工作时间8:00-17:00工作，每月4天带薪休息（固定周日），法定节假日正常休假，工作生活节奏平衡。 岗位职责 1.负责接待到店客户 2.专业介绍国家发行的纪念币等 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求 •年龄30岁以内，男女不限。 •学历不限，注重个人品行与沟通能力，有服务意识和进取心。 •愿意主动学习相关知识。 工作地址 佳木斯市前进区碧海大厦北侧

岗位职责: 1.积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2.与团队协同配合，落实销售方案，保障服务流程的专业性与高效性； 3.定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极状态； 2.拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.适应高强度工作节奏，认同团队协作价值； 5.对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战并持续成长。

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【薪资待遇】 1.底薪3500元；高额提成＋奖金；新人平均薪资5k-6k，员工薪资8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多种奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平：管理层均从内部提拔，无空降人员；每季度进行考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班，无需加班，无需加班 【岗位职责】 1.新客户对接：公司提供高质量新鲜客户资源，无需自行开发； 2.老客户维护：对已有客户进行持续跟进，了解需求，解答疑问，并推荐新产品，推动复购，建立稳定长期合作关系； 3.定期邀请微信客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

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招聘：货车司机 薪资：面议 ??货车司机 早7:30-晚5:30 工资面议 工作地址：建东家具市场 详情电联：

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安全员 确保生产过程中的安全标准和操作流程，监控生产设备的运行情况，及时发现并处理故障，组织和实施安全生产培训，提高员工的安全意识，整理关于生产安全方面内页资料。 招工人数:1名 工作地址:梅里斯区雅尔塞镇奈门沁黑龙江中蓝食品有限公司

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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