最好是懂网站互联网外贸，网络销售

岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户资源（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通协调工作 3、依照公司标准化流程开展销售工作（执行到位即可获得收入） 一经录用即安排系统化专业培训，5-7天内可独立完成谈单与签单。（无需装修行业经验，具备销售经验者优先考虑。） 基础薪资+单笔提成（1000-2000）+每日每周不定时激励奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力，能真诚交流，清晰表达个人想法 2. 遵守流程执行（公司将结合全国成熟谈单案例提供带薪岗前培训） 3. 有其他领域销售工作经验者优先录用 4. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通，无经验者可培养，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导岗位技能 2. 根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案，推动合作达成 3. 负责线上项目的宣传推广，向客户讲解出版流程细节，并提供全流程跟进服务 4. 跟进合同款项进度，维护客户关系，协助客户顺利完成出版各项事宜 5. 按时完成既定工作目标及月度业绩任务，同步做好潜在客户的整理与管理工作 【任职要求】： 1. 学历与经验：年龄*******，（能力突出者条件可适度放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或零经验人员投递，具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2. 沟通能力：具备良好的语言表达能力，善于通过微信、电话等线上工具与客户建立有效沟通和信任关系； 3. 学习能力：乐于学习新知识，能快速理解出版领域基础流程及公司运营模式； 4. 责任心与服务意识：工作认真细致，有客户服务意识，能够主动跟进并维系客户关系； 5. 目标导向：执行力强，抗压能力佳，能按时完成各项工作任务及销售指标； 6. 团队协作：具备团队精神，能与同事紧密配合，协同推进项目落地 【福利待遇】 1. 办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围积极向上，定期安排下午茶活动 2. 定期组织团建活动+多元化晋升通道，薪资结构：无责任底薪4.2k+业绩奖励（500-5000）+提成（阶梯计算） 欢迎咨询，期待您的加入 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，享受法定节假日 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4200元/月 提成方式：销售额提成，按单结算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售，网络销售

电话、网络销售高低压电气成套设备，带薪培养三个月，三个月后无业绩无底薪。适合附近的宝妈工作。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月社保类型:五险 提成方式:15%提成 职位详情 藏品 网络销售 工作内容:用微信和客户沟通，达成艺术品拍卖合作。公司有专门的拍卖平台，提供精准的客户资源，超级好开单的，无考核不内卷，有统一岗前培训，老带新; 工作时间:早9晚6，午休一个半小时，不加班，大小周休息，法休; 薪资待遇:底薪3800+每加一万业绩再加200元底薪+6%~15%提成+奖金=月综合1万~1万5，每月15号开工资，; 感兴趣的和我聊聊，有销售经验、愿意干就行，欢迎有志之士加入～

1. 综合底薪4000元，提成区间8%-15%，上不封顶 2. 工作时段为9:00-18:00 3. 全年享有6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另设1-3天带薪假期，春节享受11天长假 4. 无需建材行业经验，零基础人员也可快速掌握工作内容 5. 公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，现有员工超150人 6. 每周六安排专职幼师照看员工子女，工作环境温馨融洽 7. 公司秉持公平招聘原则，欢迎行动不便者积极投递，诚邀各界人士加入

艺术品拍卖销售岗 1. 资源支持：公司统一提供精准客户资源与一手行业信息，每日上午定向下发至个人账户，无需自主拓客；专注艺术品交流与拍卖业务，成交周期短、入门快，新人也能迅速上手。 2. 岗位职责：通过电话及企业微信与客户对接，了解客户需求、持续跟进意向客户，介绍公司资源优势，推动达成合作成交。 3. 经验门槛：具备电销或网销经验者优先，无经验者亦可应聘，入职后公司将提供全面扶持与培训。 4. 工作制度与福利待遇： • 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，实际工作时长7.5小时，每月固定休息6天，业绩突出可享双休。 • 明确承诺：严禁加班！拒绝疲劳作战！ • 薪酬发放：每月15日准时发薪，有时提前发放，从不拖欠；发薪当日即由负责人安排到账，日常还有额外奖金与零食福利。 • 团队环境：氛围轻松融洽，同事关系和谐，销售岗位月收入最低1W+，薪资增长空间广阔！ 任职要求 • 性格外向开朗，具备较强沟通能力，思维敏捷灵活 • 有销售相关从业经历者优先 诚邀有志之士加入团队，欢迎随时咨询了解！

现在来个50铲车南大外环和廊泊线交口附近干活

招罐车司机2名 活固定，主要搅拌站跑霸州保定电话 丰润东马庄接班 每月15号开

招聘 长期导购1名 老家具城和兴展厅 （要求有经验的，提成高）

招二氧焊工1名电话三圣口附近

找栽山药的工人17-18号有空的联系

初创私域电商团队，老板随和好相处，沟通顺畅无压力，不搞加班文化，支持弹性上下班，结果导向，效率为先。工作为了生活，不必耗尽全力，无需牺牲健康。销售岗位设有常规考核，请确认接受后再考虑加入。 网络销售 岗位职责：（本岗位提供两个发展方向，可根据个人意愿灵活选择） 一、私域销售 1. 通过线上方式开发客户，主动联系并了解需求，推介产品与活动，推动成交转化。 2. 准确传达产品信息、套餐内容及活动规则，解答客户疑问，达成个人与团队销售目标。 3. 协助客户完成下单流程，核对订单详情，跟踪发货进度及物流动态。 4. 持续维护老客户关系，开展回访、售后服务及投诉处理，提高客户复购意愿。 5. 整理客户资料、跟进记录及销售相关数据，确保信息完整可查。 二、渠道拓展 1. 开发并对接主播、博主、达人等外部推广合作资源。 2. 全程跟进合作执行，保持与合作方的日常良好沟通。 3. 响应并协调处理合作方提出的客户需求与问题，及时反馈进展。 4. 配合落地产品信息、话术文案及宣传素材，同步合作具体要求。 5. 监测推广成效，汇总数据反馈，持续优化协作效率。 两种方向均属标准销售岗位，设有业绩指标，收入与付出成正比，公司提供必要培训与资源扶持。 任职要求： 1．具备基础沟通能力与销售意识。 2．诚实守信，踏实可靠，抗压能力强，情绪平稳，富有同理心。 3．目标明确，积极进取，责任心强，关注业绩成果与客户体验。 4．对电商、销售、互联网领域有兴趣，乐于学习新知识。 5．高中及以上学历，不限经验。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成，月综合收入6-10k，业绩突出者上不封顶。 2. 入职即办理社保，试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正。 3. 工作时间：上午9点至下午6点，弹性打卡，每周日休息，法定节假日正常休假。 4. 办公地点靠近地铁站，出行便利，更多福利期待你我共同发掘。 公司诚意十足，愿与每位成员长期携手，稳步发展，诚邀您的加入！

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达前端与后端，提供全面支撑与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式高效处理客户诉求； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁以上，具备基本的社会认知与职业操守 2. 价值共识：高度认同并积极践行企业“信用重建”服务使命 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与敏锐的客户需求捕捉力 - 以结果为导向的问题应对与解决能力 4. 职业素养：坚守合规红线，拥有主动学习与自我提升的意识 【薪酬架构】 - 底薪保障：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 收入回报：平均综合薪资1.5W—3W，依个人能力浮动，设有阶梯型奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉奖励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，支持全国范围远程协同 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时间

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌生电话！无需地推！无需上门拜访！非p2p业务！非小额贷款机构！非网络借贷平台！正规银行贷款，配备完善的办公环境！工作氛围轻松和谐！渴望挑战高收入的欢迎联系我！ 职位要求： 1. 普通话流利，仪态端正，气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3. 个人信用记录良好，身体健康状况佳。 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户咨询； 2. 对平台已有客户进行后续跟进服务； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午间休息2小时 每周休息一天半，周日下午1:00-6:00正常上班 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元 + 话费补贴 + 高额提成 + 绩效奖金（公司员工平均月收入约3万元）； 2. 正规缴纳五险一金； 3. 员工福利包含下午茶点、生日庆祝活动、季度团建旅游、年中休假旅行、年终集体出游等。 晋升机制： 每季度提供一次晋升评定机会，最快6个月可晋升至管理岗位，职业成长空间广阔，期待您的加入！！！

不需要任何经验！无需资源！不打陌生电话！不需地推！不搞陌拜！非P2P！非小额贷款机构！非网贷平台！正规银行贷款业务，配备完善的办公环境！工作氛围轻松和谐！渴望挑战高收入的欢迎加入我们！ 职位要求： 1. 普通话流利，形象端正，气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3. 个人信用记录良好，身体健康状况佳； 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索； 2. 对平台现有客户进行后续跟进服务； 3. 达成部门下达的各项业绩指标； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，周日上班时间为13:00-18:00 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元＋话费补贴＋高额提成＋绩效奖金（团队平均月收入约3万元）； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 员工福利包含下午茶点、生日庆祝活动、季度团建旅游、年中休假旅行、年度大型出游等； 晋升机制： 每季度提供一次晋升评审机会，最快6个月可晋升至管理岗位，成长空间广阔，期待您的加入！！！

一、我们是谁？ 一家专注于个人财务健康管理的服务机构，帮助有账单压力、信用困扰的人群制定可行方案，减轻财务负担。公司后端团队提供全流程支持，销售只需专注签约。 二、你要做什么？ 1. 寻找客户 ：在贴吧、视频号、快手、抖音、知乎等平台发布内容（公司提供文案素材），或通过朋友圈、转介绍等方式拓展有财务困扰的客户。 2. 介绍服务 ：向客户说明公司业务——梳理财务状况、制定还款方案、指导与平台沟通、代接催收电话等。一口价收费，无隐藏费用，未达成方案全额退款。 3. 说明流程 ：签约后公司将依次进行账单梳理、策略制定、指导沟通、代接催收、方案确认、售后回访。 4. 签约收款 ：客户签署协议并支付服务费后，移交公司后端团队完成全部交付。销售不参与后续服务。三、我们希望你？ - 熟悉贴吧、视频号、快手、抖音等平台引流操作（无经验但愿意学习也可）。 - 具备基本沟通能力和销售意识，能独立完成客户咨询与签约。 - 认同“不骗、不坑、不夸大”的服务理念，不虚假承诺。 - 有负债经历、或做过贷款/保险/房产销售者优先。 四、薪资待遇（高分成，按单结算） - 分成公式 ：单笔分成 = 该单服务费 × 当月阶梯比例 - 阶梯比例 （按单月累计服务费总额）： - 1万元以下 → 50% - 1万 ~ 3万元 → 55% - 3万 ~ 5万元 → 60% - 5万元以上 → 65% - 结算时间 ：首单客户确认方案成功后3个工作日内打款；后续订单统一在每月1号结算上月全部完成订单的分成。 - 收入参考 ：平均每单服务费500~5000元，月谈5~10单，月收入可达1~3万元，上不封顶。 五、公司后端做什么？（客户签约后） 1. 账单梳理 → 出具《财务健康诊断报告》 2. 策略制定 → 根据各平台最新政策制定延期/分期/减免方案 3. 指导沟通 → 提供话术脚本，客户自行打电话，后端实时在线指导 4. 代接催收 → 客户授权后，后端专员代为接听催收电话并记录 5. 方案确认 → 达成方案后客户提供官方凭证，服务完成 6. 售后回访 → 结案后定期回访，提供信用管理建议 核心承诺 ：不虚假承诺，做不到直接告知；未达成任何方案全额退款。 六、岗位福利- 内部成本价处理 ：员工本人名下的财务问题，公司只收取平台实际处理成本（信用卡/网贷200元/平台，其他贷款1000元/平台），不加收任何服务费。 - 免费培训 ：入职即提供引流、谈单、客户转化全套培训，一对一新人陪跑。 - 灵活工作 ：全程远程办公，无需坐班，时间自由。 七、岗位发展- 城市合伙人 ：连续3个月月均服务费总额达到3万元以上、无客户投诉、具备基础管理能力者，可发展为城市合伙人。 - 城市合伙人权益 ：独立负责区域市场拓展与团队管理，享受所辖区域内所有订单的额外分成，公司提供品牌授权、后端交付支持、培训体系，并参与年度利润分红。 八、如何应聘？私信发送“ 财务顾问 ”，获取详细合作方案与协议模板。线上培训1小时后即可开始工作。 --- 我们寻找的不是员工，而是合伙人。你负责前端签单，公司负责后端交付。分成透明，结算准时。

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话联系并添加意向客户微信，无需相关行业经验 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），欢迎宝妈及无经验新人加入 2、普通话流利，具有良好的表达与沟通能力，性格开朗积极，富有团队协作精神 3、有进取心，不甘平庸，充满干劲与目标感，能适应一定工作压力 4、品行良好，具备优秀的团队配合意识与合作能力 【薪资待遇】 1、阶梯底薪2500-5500（按当月业绩动态调整）＋阶梯提成+五险+开单奖励+开单礼品+销售冠军奖金 2、定期组织团建活动，提供系统化培训，享受带薪年假，拥有清晰晋升通道 【工作时间】 上午8：30～12：00 下午13：00～17：30 大小周休息+法定节假日正常休+不加班，不加班，不加班！！！ 女性员工居多，工作氛围轻松融洽，拒绝职场内耗，追求简单高效团队的请尽快加入！

时间自由，收入可观

公司具有独家的北京客户资源，该岗位据此进行客户拓展。了解“税务非正常状态”和“税务未报到”企业的现状，分析客户需求，为其匹配合适的服务，促进客户成交 公司拥有独家客户资源、价格体系具有优势、机制灵活给与销售经理充分授权，更有利于达成较高业绩。公司采取分级累进提成，比例从15-50%。

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

一、岗位职责： 1.维护公司现有客户资源； 2.开发新客户（主要客户群体为政府及企业）； 3.针对有需求的客户推送公司培训课程、以及给有需求的客户提供项目实施方案编制及资金申请报告等咨询业务，最后达成合作。 二、任职要求： 1.学历大专及以上，年龄22岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力； 3.适应能力强，能够承受一定的工作压力，有团队协作精神； 4.有较强的企图心和成就事业的欲望，希望拥有一个平台来实现自我价值； 5.有敏锐的市场洞察力，有较强的责任心和积极的工作态度，有想挑战高薪、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休法定节假日休

电话销售+双休+社保+无责底薪3500+提成，薪资轻松过8000，干的越久拿的越多 美团外卖代运营

1.工作内容:公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户沟通并促成合作，无需电话联系，成单周期短，操作简单，新人也能迅速上手出单。 2.任职要求:年龄90后优先，具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者亦可投递，公司配备系统化培训支持。 3.岗位福利:享有多种奖金激励，定期组织团建活动、团队聚餐，拥有广阔晋升发展空间。 4.上班时间:上午9:00--12:00，下午13:30--18:00。每月休息6天，大周小周交替轮休，法定节假日按规定休假。 5.薪资待遇:无责任底薪3800元（业绩两万以内底薪不变，每增加一万业绩，底薪增加200元，如三万业绩即底薪3800+200，以此类推），提成6%--15%，开单越多享受额外现金奖励机制。 欢迎有志之士加入，欢迎随时咨询!

1.主要工作内容：负责本市及周边县区新建工程项目灯具销售，拓展工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面对面销售方式，日常外勤跑动市场，无需到公司打卡或坐班，要求积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3.提供多元化晋升通道，入职一周内由专职辅导员带教开展市场开发，后续逐步独立作业，在签订订单阶段可获辅导员支持直至能独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，享受提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，执行深圳特区工资标准。 5.具备销售工作经验、认同企业管理制度者优先考虑，有车辆者优先录用。 6.拥有同行业从业经历者，薪资条件可另行协商

岗位职责: 1. 依托专业服务引导客户产生购车意愿，无需主动外呼电话 2. 配合客户推进购车手续，保障购车过程顺畅高效 3. 达成既定销售任务，享有丰厚提成奖励 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能及时落实上级安排的工作事项 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式

需要性格开朗活泼爱说，说话清晰

岗位职责： 公司主要做大健康食品营养类产品。 承接公司优质流量，督促用户听课，提升课程完课率； 结合专业课程内容，精准推动销售转化，实现业绩目标。 岗位要求： 有销售经验，喜欢与人沟通； 抗压能力强，不玻璃心，不矫情； 对赚钱有强烈欲望，结果导向！ 薪资福利： 底薪4500+提成，提点：4%-8%。 销售平均月工资1W左右，最高员工月收入3W左右。 工作时间：早8:30-晚6:30（午休2小时） 资源充足：公司提供优质资源，无需自拓客；每月提供两-三期，一期400人精准客户资源

时间自由，收入可观