
汉中南郑区招工地水电学徒,要求机灵,能吃苦耐劳年龄18-30。工资面议。
1000-3000元/月
水电学徒1-2人月结
招工地水电学徒,要求机灵,能吃苦耐劳
年龄18-30。工资面议。
低压电小工电工
【青岛中海油辅助工电工日结工】
工资日结+长白班+预支工资
免费住宿+简单识字+大龄工
技工
招聘要求:18-53,工人为主
会写字,电工需有低压电工证,
薪资待遇:32元/小时,9000-10000元/月
电工32元/小时(需有证),日结工资320-384左右;辅助工25元/小时,日均工资250-300左右;每天工作8-12小时,,每月25号发放上个月薪资;;;,
辅助工:辅助大工扯扯线、递工具、打下手,电工负责接线、测电
长白班,每天工作8-12小时
不管吃,吃饭福利食堂
免费住宿,热水器,宿舍6-8人间,水电均摊
面试须知:
周一至周五当天9:30、下午2:30,面试通过后统一办理暂住证准备材料,第二天体检,第三天下午出报告签材料,签完材料入职。
汉中西乡县招空调安装/维修、水电、家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装
卫浴家电安装家具安装淋浴房安装空调安装洁具水电工
汉中市西乡招空调安装/维修、水电、家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装
陕西汉中景区水电维修工1.高中/中专/中技及以上;2.必须持有电工证(低压电工特种作业操作
4000-5000元/月
水电1-2人月结电工证
景区水电维修工1.高中/中专/中技及以上;2.必须持有电工证(低压电工特种作业操作证);3.2-3年以上水电维修工作经验,有景区、物业或建筑行业相关经验者优先。1.具备扎实的电工基础知识,熟悉低压电气设备操作与维修;2.掌握给排水系统维修技能,能独立完成管道疏通、漏水修复等工作;3.懂得配电设施基本操作和泵类设备基本维护;4.能识读水电图纸,熟练使用万用表、兆欧表等常用电工工具。薪资福利:4000-5000+招工人数:1名工作地址:宁强县汉源镇交警中队院内
年前留任贴标签300一天包吃住可预支活轻松
8000-9000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
岗位职责:
1.按照生产计划和作业指导书,完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作
4.参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和检验要求
5.积极参加岗位技能培训,提升操作熟练度与多岗位适配能力
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏与倒班安排
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
陕西汉中西大街麻将馆需要招一位50岁以下的做饭大姐,做事麻利,卫生整洁工资3000~350
3000-3500元/月
厨师1-2人月结
西大街麻将馆 需要招一位 50岁以下的 做饭大姐,做事麻利, 卫生整洁 工资3000~3500 月休两天 ,有需要上班的 电话联系
青岛胶州市工作地点职位描述更换燃气表安检,要求,45岁内,有经验者优先入户安检燃气表更换与
5000-10000元/月
燃气管道燃气换表工长期3-5人月结技术好专业师傅自备工具
工作地点
青岛胶州市
职位描述
更换燃气表安检,要求,45岁内,有经验者优先入户安检燃气表更换与维修,
1.良好的沟通能力责任心强。
2.工作细心,踏实能干。
2.计件工资多劳多得,
编辑职位 开始招聘
昆明官渡区招水电大工,中工多名,马上可上班,工期六个月,工资月结,招满即止
7000-11000元/月
水电工3-6个月20人以上月结点工电工证专业师傅技术好
昆明市官渡区招水电大工,中工多名,马上可上班,工期六个月,工资月结,招满即止
新乡卫辉市【信息】项目招聘技术员,水电工程师,安全员简历投递张经理有效期10点
水电工安全员技术员
【信息】
卫辉项目招聘技术员,水电工程师,安全员
简历投递
张经理
有效期10点
汉中汉台区充电桩业务员需要开发场地汽车充电桩选址开发到安装多劳多得无经验也行长期招人市场大
7000-12000元/月
充电桩安装长期20人以上完工结算
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抗震支架安装二保焊小工气保焊氩弧焊工综合承包桥架
汉中市汉台区招桥架/支架安装、氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工,劳务班组承包,50组一组10人,要求自带自动焊机!贩子勿扰!
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汉中市城固县招家具安装、弱电/安防、空调安装/维修。我们是京东安装,工作地址在城固县,不会的包教,有想法的速度联系
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300-500元/天
种植工日结兼职假期工全职
大量用拔葱工人装卸工过年不回家干过的优先管吃管住工资周结中间可以预支工资,不干提前三天说,人走帐清
客户经理学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地
4.协同产品、运营等部门,提升客户满意度与复购率
5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报,为管理决策提供支持
任职要求:
1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与报告撰写能力
4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,执行力强
5.诚信正直,具备较强的职业素养与客户服务意识
栏目概述
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