有机械设备销售经验 职位详情 1、要求会基本的电脑操作，五官端正，口齿伶俐，责任心强，有上进心的优秀人才共同发展。 2、通过抖音，快手等互联网平台进行产品的推广和销售。不定期直播介绍公司销售产品。 3、试用期一个月，工资4500+提成，单休。

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泊头市齐桥镇招网络销售，有工作经验优先，一个月休4天，底薪加提成加绩效奖金

年龄25-40 1利用电话，微信，抖音等平台开发客户 2维护客户 3完成公司安排其他工作 待遇 1底薪加绩效 2双休 3五险 4上午8:30-12:00 下午1:00-5:00（夏季1:30-6:00）

招贤纳士：招聘体育器材，塑胶跑道销售10名，会计1名 零基础也可以，高收入不是问题，善于沟通优先，成熟团队，资深人带，福利好，合作模式灵活，同微信，地址东大门东600米路北峰兴体育

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网络销售，入职既有资源，省心，不费力，做好维护即可，公司提供1对1培训，有较好的晋升储备平台，每周日公休一天，节假日也可享受公休，薪资：底薪+提成+全勤奖+奖金+，工作环境良好，每天班车接送，市区有办公点金禄大厦，另招：除尘器技术，外贸部人员联系电话：

熟练运用电脑，通过抖音快手爱采购阿里巴巴等短视频平台发布视频寻找客户，有经验者优先录用，

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今晚七点中铁来3个小工150元，半夜12点下班，自己能进中铁的，下班给钱

1，喜欢销售行业，喜欢直播行业 2，有二手平台经验更好，没有也关系，愿意学习也行 3，性格外向，喜欢与人沟通，有服务意识

岗位职责： 1.通过易货模式协助企业或商户解决滞销商品或库存积压问题； 2.定期回访维护现有客户，及时掌握客户需求及资源变动情况，提升客户满意度； 任职要求： 1.能够迅速适应新环境，积极融入动态变化的团队协作中； 2.具备持续学习意识，不断优化工作流程与方法； 3.主动性强，富有责任心，善于沟通并能良好配合团队作业； 4.能合理规划工作任务，高效应对和解决各类问题； 5.对岗位职责有清晰认知，做事不推脱，认真履行本职工作； 薪资福利： 1.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，单休，缴纳五险； 2.节假日按规定休假，享受公司提供的免费购物额度等相关福利。

职位：电商打字员 薪资：4000-10000元/月 工作内容： 1.负责商品推广销售及客户关系维护等工作； 2.通过电脑在微信平台进行文字沟通，了解客户需求并推动成交； 3.接受应届毕业生及零经验人员，由资深带教师傅一对一指导操作 岗位要求： 1.年龄：18-24岁； 2.工作细致认真，具备责任感，能适应快节奏工作； 3.有电商或销售相关经验者优先考虑； 4.熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟30字 薪资待遇 1.底薪+提成+绩效奖励+额外奖金，综合提成6%~15%，上不封顶，具体面谈； 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，每月休息4天； 3.办公环境舒适，团队协作氛围积极和谐 晋升机制：员工-组长-主管-负责人（以业绩为核心依据），晋升通道公开透明，公平公正 工作地点：佛山市禅城区祖庙环球国际广场C座F座16楼1609办公室

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1.薪资待遇 底薪3000+67%佣金提成+开单奖励500-1000元/单 薪资范围:3000-23000元/月 2.工作要求: 1、20岁以上，经验不限，男女不限; 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达; 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望; 3.工作时间:早9:30-晚21:00, 中间休息3.5个小时，节假日调休 上下班打卡，弹性工作。 每周单休，月休4天。 4.工作内容 1、将公司提供的房源，新房、二手房、租赁房源等信息，发布到网上进行出租、买卖，通过58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、蘑菇租房、抖音、快手、贴吧、微博、微信朋友圈、群聊等网络平台，发布公司的房源信息并宣传推广。 2、带客户实地看房、介绍房源并促成租赁、买卖交易，工作简单，无需经验。带领团队做业绩，并分享业绩提成，给予一定的奖金;【只有用心干，月薪过万很轻松】 房源分布:房源地理位置好，房间精美，房租便宜，超级好开单~ 5.超多福利: 公司氛围好，团队年轻化，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

有耐心热爱工作

招聘：电话销售（双休+提成）薪资：5000-10000/月岗位要求：有上进心踏实认干沟通能力强，有机箱厂销售工作经验者优先岗位职责：负责通过电话、登平台和客户进行沟通介绍公司产品完成销售福利待遇：提成+公休+法定节假日休息+八小时，满一年上养老

客服招聘要求： 负责网销宝的售后支持工作，保障服务使用效果，推动客户持续消耗，并积极挖掘二次开发及转介绍机会。 薪资：4000+提成无业绩压力，服务达标即可获得服务提成！ 客服经理招聘要求： 1.达成阿里及公司下达的网销宝消耗、开通及低消相关指标； 2.深入分析客户需求与平台表现，优化服务流程，打造行业示范案例与优质客户样板； 3.主导团队组建与日常运营管理，熟练运用“一轴两翼”生态策略，带领团队实现消耗与新签双重目标； 4.精通公司基础及高阶产品体系，有效推进实商、封神等产品的推广与成交； 5.统筹团队成员的招聘、培训、绩效评估与职业发展晋升； 6.组织并落实辖区内各类市场推广及沙龙活动，提升品牌美誉度与市场影响力； 7.根据公司战略规划及个人综合能力，可适时调整岗位发展方向； 薪资：面议

薪资待遇：（周六日双休） 1、早上9点~中午12点，下午1:30~6:30。 2、工资=基本工资+全勤奖励+提成和不定量奖金，正常干3000-4000+、努力干5000+、加油干8000+，上不封顶. 工作日常: 打电话联系美团商家签约运营服务 岗位要求： 1、年龄22周岁到40周岁，男女不限，中专以上学历 2、具有良好的服务意识，语言流畅，举止得体，品行端正，有团队意识 3、有一年以上销售工作经验者优先、有电话客服相关的行业经验者更佳 岗位优势： 1、周六日双休，做过销售的宝妈可以考虑； 2、市场资源广阔； 3、岗位培训免费，好上手

双休+法定节假日休息，无责任底薪5000 岗位职责: 1.主动邀约客户，具备基本的沟通能力 2.准确把握客户需求，提供定制化服务方案 3.维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题 （接受零经验，新人到岗享系统培训，一对一指导） 只要你愿意成长，我们全力提供发展平台 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能主动与客户交流，建立稳定互动关系 3.具备较强的责任意识和协作精神 工作时间: 周一至周四9:00-19:00 周五、周日9:00-18:00 周六固定休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇: 1.5000元底薪+业绩提成 每周提供下午茶，每月组织团建活动，公司团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽！期待你的加入

要求：不限性别，大专及以上学历，形象气质佳，热爱销售工作，具备敬业精神。 福利：每年提供8套免费工作服装，薪资由底薪加提成构成，月收入5000－10000+，享有系统培训及晋升空间，缴纳五险，工作满一年可享受年假。

保险规划师（国寿精英计划） 【我们提供】 1.完善的薪酬保障：首月启航津贴+行业领先的提成体系+季度奖金+续年度服务津贴+多元化奖金（服务金/继续率/增才奖等）+职级养老金 2.收入无上限：成熟的晋升机制配合多维度奖励体系，能力决定收入空间 3.全面保障：涵盖寿险/意外险/医疗险/养老年金在内的完整保障体系 4.终身成长：依托中国人寿国家级金融培训平台，享受终身免费进阶培训 5.理想作息：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（双休+法定节假日） 6.活力团队：90后为主力军，扁平化管理，开放包容的团队氛围 【岗位职责】 1.专业赋能：系统学习国寿全品类金融产品（保险/投资/养老等），掌握行业政策与法律法规 2.需求洞察：通过面谈沟通，深度分析客户家庭/企业风险缺口，建立信任关系 3.方案定制：结合客户财务状况、风险偏好等，输出个性化综合规划（保险配置/税务优化/资产传承等） 4.长期服务：持续跟进客户需求变化，提供动态调整建议，建立终身服务关系 【任职要求】 1.24-45周岁，金融/经济/管理等相关专业大专学历及以上 2.具备敏锐的金融洞察力，对财富管理领域有浓厚兴趣 3.出色的沟通表达能力与共情能力 4.高度自律，追求卓越，具备持续学习能力 【加入我们，你将获得】 √行业头部企业的平台资源 √从入门到资深的完整成长路径 √让专业价值获得超额回报的机会 √温暖而有力量的团队支持

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