招贤纳士：招聘体育器材，塑胶跑道销售10名，会计1名 零基础也可以，高收入不是问题，善于沟通优先，成熟团队，资深人带，福利好，合作模式灵活，同微信，地址东大门东600米路北峰兴体育

熟练运用电脑，通过抖音快手爱采购阿里巴巴等短视频平台发布视频寻找客户，有经验者优先录用，

发抖音，打电话

有机械设备销售经验 职位详情 1、要求会基本的电脑操作，五官端正，口齿伶俐，责任心强，有上进心的优秀人才共同发展。 2、通过抖音，快手等互联网平台进行产品的推广和销售。不定期直播介绍公司销售产品。 3、试用期一个月，工资4500+提成，单休。

网络销售，入职既有资源，省心，不费力，做好维护即可，公司提供1对1培训，有较好的晋升储备平台，每周日公休一天，节假日也可享受公休，薪资：底薪+提成+全勤奖+奖金+，工作环境良好，每天班车接送，市区有办公点金禄大厦，另招：除尘器技术，外贸部人员联系电话：

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年龄25-40 1利用电话，微信，抖音等平台开发客户 2维护客户 3完成公司安排其他工作 待遇 1底薪加绩效 2双休 3五险 4上午8:30-12:00 下午1:00-5:00（夏季1:30-6:00）

岗位职责：通过微信登网络渠道了解客户需求，整理客户信息 岗位要求：沟通能力好，学习能力强 如果你有视频剪辑经验、有各大电商平台运营经验，都可以来公司和老板面谈 只要你足够自信，欢迎加入我们！

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泊头西环寻找氩弧焊工两名，短期任务，提供午餐。

黄骅工地寻找两名从事放线学徒工作的求职者。

在河北省沧州市献县的工地上寻找工地打板工人，待遇为每日工资350元且提供食宿，有意者请电话联系，谢绝混子和二把刀应聘者。

沧州黄骅市工地试验室招聘长期试验员职位，有意者可联系孙经理，工作地点为河北省沧州市黄骅市。

脚手架厂在河北省沧州市招聘两名从事出架子工作的二保焊工。

岗位职责： 工作内容简单易上手，会使用微信打字，沟通表达能力强即可，无经验者可培养，公司安排专人指导，并提供定期培训支持。 1、开展线上销售工作，通过微信或其他渠道开发有注册公司、代理记账及报税服务需求的客户 2、持续建立并维护良好的客户关系，促进长期合作 3、解答客户关于财务方面的咨询，跟进其实际需求，推动销售目标达成 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰、形象端正、普通话标准，语音交流具有亲和力与感染力； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 6、对销售类工作有浓厚兴趣； 福利待遇 1、薪酬构成：无责任底薪3000-4500+五险+晋升机会+高比例提成+多项奖金，综合月收入6000-12000元，表现优异者月薪可达2W-3W； 2、企业福利：高端写字楼办公环境+综合补贴+法定节假日休息+带薪年假+五险+节日礼品/礼金+不定期团队建设活动等； 3、倡导公正的晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔，目前内部急需大量优秀管理人才，只要能力突出，2-3个月即有机会晋升，（晋升路径：销售组长—销售主管—销售经理—销售总监—区域总经理），公司为每位员工提供广阔的发展空间，助力持续成长； 5.双休制，享受法定节假日带薪休假 6.公司定期组织旅游、联欢晚会等文化娱乐活动，丰富员工业余生活 公司地址：武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室

一，薪酬福利 1，节日福利+生日礼金+法定节假日带薪休息 2，基础薪资+提供住宿+推荐奖励+项目收益分成+绩效提成+额外激励奖金 3，工作时段：9:00-12:00及13:30-18:30（每周单休，固定周日休息） 二、工作内容：无需电话沟通无需外出拓展全程电脑操作纯线上办公 三、任职资格： 1、年龄要求20至35周岁 2、踏实肯干乐观进取 3、岗位要求：掌握基础电脑操作具备团队协作意识 （中共党员、退伍军人可优先录用）

薪资待遇： 底薪4000+，综合收入4000-12000+提成+六险，努力与回报直接挂钩； 缴纳六险，享受节日福利、生日礼金、全勤奖励、团建活动、下午茶、年度旅游、带薪年假等各项福利。 工作时间： 上午9:00-18:30，午休2小时；周末固定双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 依据客户实际需求，提供解决方案，达成合作后完成费用收取。 岗位要求： 专业不限，无需担心背景是否对口； 接受零经验人员，公司提供带薪培训，新人通常一周内即可独立开展工作

客户均为京东、淘宝、天猫等平台官方渠道购买后引流至微信，已添加联系方式，无需自行拓客或扫码，客源精准，成单高效 工作职责： 1、负责微信端客户的日常维护及复购转化，达成销售业绩目标 2、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 具备半年以上线上销售经验与能力（有营养品销售经验者优先，有微商从业经历者优先），具备强烈的增收意愿 临近地铁站，出行便利 团队氛围融洽简单 晋升机制公开透明 提供专业培训，快速上手开单 诚邀您的加入

我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。 简介：该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。 工作模式：居家办公，按单结算，时间自行安排 工作内容： 1．通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播； 2．客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更; 3．注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡； 4．挑选卡种上架：挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及APP平台，方便订单追踪。 是否交钱：不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式： 秒结﹣流量卡激活后两三天内结算； 次月结﹣流量卡激活后下月25号结算； 佣金结算至后台，提现无要求， 任意金额、任意时间皆可提现。 到账方式：支付宝／银行卡

高薪诚聘销售顾问： 1、男女不限。 2、有责任心，能承受压力； 3、有销售经验优先，有挣钱欲望； 4、会开车的优先。 5、主要给企业做法律咨询法律服务+有专门法务团队负责交付+我们只负责销售法律套餐，所以不用担心没做过法律这一块。只要做过销售就行。 福利待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资8000—2万+，上不封顶。 2、大小周休息+法定节假日正常休息。 3、发展前景好，公司氛围好。 4、有意向可以直接投简历。

需要有过销售经验的宝妈，卡员，4S店顾问及卖房顾问等，入职就给缴纳五险一金，底薪加提成月薪过万，想挣钱的看过来

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

主要负责拓展企业客户资源，维护现有客户关系。 全职岗位提供3000元底薪加提成，具体待遇可面议，月收入5000-10000元以上。 兼职岗位提成比例优厚，具体细节面谈确定。

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

岗位职责： 1、开拓新渠道资源，负责渠道合作伙伴的联系、评估、筛选、优化及更新管理； 2、分析行业渠道发展动态与市场趋势； 3、落实渠道商培训支持，提供售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同渠道开发团队推进成本控制与效益分析工作； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、具备两年以上销售与市场领域工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场运作能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、沟通技巧及谈判水平； 3、工作热情高，态度积极，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与整体统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能够在高压环境下高效工作

保险规划师（国寿精英计划） 【我们提供】 1.完善的薪酬保障：首月启航津贴+行业领先的提成体系+季度奖金+续年度服务津贴+多元化奖金（服务金/继续率/增才奖等）+职级养老金 2.收入无上限：成熟的晋升机制配合多维度奖励体系，能力决定收入空间 3.全面保障：涵盖寿险/意外险/医疗险/养老年金在内的完整保障体系 4.终身成长：依托中国人寿国家级金融培训平台，享受终身免费进阶培训 5.理想作息：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（双休+法定节假日） 6.活力团队：90后为主力军，扁平化管理，开放包容的团队氛围 【岗位职责】 1.专业赋能：系统学习国寿全品类金融产品（保险/投资/养老等），掌握行业政策与法律法规 2.需求洞察：通过面谈沟通，深度分析客户家庭/企业风险缺口，建立信任关系 3.方案定制：结合客户财务状况、风险偏好等，输出个性化综合规划（保险配置/税务优化/资产传承等） 4.长期服务：持续跟进客户需求变化，提供动态调整建议，建立终身服务关系 【任职要求】 1.24-45周岁，金融/经济/管理等相关专业大专学历及以上 2.具备敏锐的金融洞察力，对财富管理领域有浓厚兴趣 3.出色的沟通表达能力与共情能力 4.高度自律，追求卓越，具备持续学习能力 【加入我们，你将获得】 √行业头部企业的平台资源 √从入门到资深的完整成长路径 √让专业价值获得超额回报的机会 √温暖而有力量的团队支持

岗位职责： 1.通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话营销方案。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动订单达成。 4.解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与投诉。 5.定期汇报销售成果及市场动态，参与团队会议与业务培训。 任职要求： 1、具备2年以上电话营销、市场分析或相关领域工作经验 2、具备较强的适应能力与抗压素质 3、熟悉互联网应用，熟练操作在线沟通工具及各类办公软件

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一、岗位职责 1. 大客户开发 负责政企单位、连锁酒店、地产商、教育机构等大客户的开拓，挖掘客户对新风净化器的需求，制定针对性销售方案，完成公司下达的业绩目标。 2. 客户关系维护 建立并维护长期稳定的大客户合作关系，定期回访客户，及时解决合作过程中的问题，提升客户满意度与续约率，推动二次复购及转介绍。 3. 商务谈判与落地 主导大客户商务谈判，对接合同签订、订单跟进、回款催收等全流程工作；熟悉招投标流程，可独立完成标书撰写、投标答辩等相关事宜。 4. 市场与竞品调研 收集新风净化器行业及竞品动态，分析大客户市场需求变化，为公司产品优化、营销策略调整提供有效建议。 5. 出差执行 接受出差安排，前往客户所在地开展商务洽谈、产品演示、项目对接等工作。 二、任职要求 1. 经验与学历 大专及以上学历，3年以上ToB大客户销售经验，有新风净化器、空气净化设备、暖通设备等相关行业经验者优先。 2. 核心能力 -拥有优秀的商务谈判能力、需求洞察能力，能根据客户痛点定制新风净化器销售方案； -抗压能力强，能适应出差，目标导向明确，可独立应对复杂的客户谈判场景； -熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统 3. 职业素养 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 三、福利待遇 1. 无责底薪6000元+高额提成（上不封顶） 2.带薪年假、节日福利、定期团建 3. 出差补贴 4. 系统化的产品培训、销售技能培训，清晰的职业晋升通道（大客户经理→销售经理→销售总监）