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招聘啦～ 1：薪资待遇： 薪资：底薪4000＋提成＋五险＋额外现金奖励，试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000＋只要肯努力明天开上法拉利！ 2：公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，新人入职都会有老员工带，会享受专业的培训，不会让你盲目的去干，公司每周下午茶、水果、小零食、定期员工聚餐部门聚餐、季度外出旅游、年终优秀员工 3：我们的优势：法定正常休，法定正常休，法定正常休重要的是说三遍！有无经验者均可，室内坐班8小时空调免费吹水免费喝电免费蹭哈哈尤其是！!！办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，！工作之余让你眼花缭乱！

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1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

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岗位职责： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的产品形象，推进品牌宣传与推广； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展，妥善处理售后事宜； 4. 研判销售数据及市场动态，及时调整销售策略； 5. 不断优化销售流程与方法，提升整体销售效能。

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1. 负责公司产品的介绍与推广，精准对接有购房意向的客户。 2. 拓展新兴市场，积极开发新客户资源； 3. 承担所辖客户的日常维护与跟进工作； 4. 向客户详细解读公司产品内容，挖掘潜在客户需求，整理汇总意向客户信息，并引导其到公司进行深入咨询与了解； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55岁，品行良好，性别不限；经验不限，可零基础入职； 2. 学历不限，专业不限，具备较强信誉度及广泛人脉者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房交易具有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有市场营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸以及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富积累与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将在这里实现快速成长！同时收获：财富、成长与快乐！ 【销售工作职责】： 1. 公司通过全网渠道（如淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）进行运营获客，经意向筛选后，由销售人员负责客户对接，建立稳定沟通关系，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付支持。 岗位要求： 1. 具备相关销售工作经验者优先考虑； 【薪酬】： 无责任底薪3000-4000元，提成按毛利润50%计提，另享月度奖金； （底薪与提成取较高者发放，采用AB薪酬制度） 【福利待遇】： 1、工作时间：每月上班26或27天，每日工作8小时，每周固定休息一天 （工作时段为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）。 2、学习成长：每周定期开展营销技巧与管理培训讲座。 3、团队福利：各部门每月组织小型团建活动，公司不定期举办大型团建及户外拓展训练。 【公平透明的晋升通道】： 营销专员（初、中、高级） → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理

岗位职责： 1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务的线上推广与销售工作。 2、管理公司分配的阿里巴巴会员客户资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与日常维护。 3、结合客户店铺运营现状，分析存在的问题并提供优化建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动二次合作达成。 4、合理利用现有资源，依托良好的客户关系，促进客户续费转化；根据客户实际需求，推荐公司现有的增值类产品，实现网络销售目标。 无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，通过专业服务带动续费与产品推广。 任职资格： 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向，工作主动，具备较强的学习能力； 3、热情大方、积极乐观、反应灵敏，善于倾听并捕捉客户需求； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，语言条理清晰、表达流畅； 5、认同多劳多得机制，愿意从事具有挑战性的销售类工作。 福利： 1、【培训体系】提供新人岗前培训、储备经理及总监培养计划，以及各类专业技能提升课程，均为带薪培训； 2、【入职缴纳社保公积金】包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 3、【团队活动】定期组织集体生日会、团队outing、节日庆祝和文娱活动，营造轻松融洽的工作氛围，微信红包、生日派对、聚餐、户外旅行等精彩不断； 4、【假期福利】享受国家规定的全部法定带薪休假及节日福利； 5、欢迎热爱销售、渴望突破高收入的伙伴加入！ 6、【薪资结构】无责任底薪3500元+续费提成2000-3000元+网销宝推广提成600-1000元/单+ERP提成2000元/单（提成上不封顶，收入与努力直接挂钩）

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每天工作就是回复私信筛选流量，做成交时间自由 公司免费培训 适合小白创业人群上手快，收入高 退伍军人优先，老板也是退伍军人非诚勿扰。

兼职或全职均可，年龄与学历均不限，薪资由底薪加提成构成

二、【岗位要求】 1.专科及以上学历（销售经验丰富者可放宽）； 2.专业不限，有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先； 3.对当地市场及产业结构了解，有物流、快运、快递类行业经验者优先； 4.形象好气质佳，有较强的学习、执行、洞察、抗压能力，具备优秀的沟通表达和谈判技巧； 5.具备较强的市场拓展及客户维护能力，能快速准确的定位客户、产品、资源；有成功的客户开发案例； 6.诚实守信，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先； 三、【薪酬福利】 1.薪资构成：（销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖）； 2.五险一金、周日单休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车福利：公司为每位区域经理级配车外出； 4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品； 5.生日会有庆祝仪式 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户信息，寻找合作契机，发挥公司优势，实现客企利益最优，达成签单; 2.负责拉通同一客户跨区业务的报价，并对标同行客户价格，保持行业报价精准、规范; 3.挖掘和收集竞争对手信息，针对同行差异，寻找合作契机，实现签单； 4.深挖行业客户，实现二次转化，采用十字营销，裂变客户业务; 5.做好客户维护，定期拜访，根据客户需求与痛点，制定解决方案，建立良好的长期合作关系，降低客户流失率; 6.协调处理一票货流程中的异常问题，追踪售后服务，提高客户满意度，提高区域内市场占有率; 7.跟进客户款项，达成公司考核指标，积极执行公司下达的各项指派性工作； 8.跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率，积极配合和执行公司下达的规章; 9.根据公司现有产品及开展的营销活动，积极进行营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 五、【岗位定位】 按照公司的规划和要求，进行营销和客户维护活动；提升公司收入，完成相关指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的形象。 六、【晋升机制】： 根据个人表现，每个月公司内部优才竞聘，公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，晋升路径及要求： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：两个月累计本人开发额达标，结合上级评价可晋升至销售助理； 2.销售助理：任意一个月本人开发额达标，且通过面试，可晋升至销售专员； 3.销售专员：营业额达标，且通过销售总监面试，可晋升至销售经理； 4.销售经理：团队人数达标，且通过储备资深经理优才培训考核； 客户助理保底最长6个月，客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月，销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月，持续晋升，最长可保底14个月。

公司氛围轻松，团队成员以90后和00后为主，欢迎新人小白零经验加入！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，邀约到店并接待客户，无通话时长考核要求，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 8:30—18:00，午休两小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1. 无责任底薪（无KPI）4800元+提成（15%-40%）+各类奖金 2. 培训：新员工入职享受公司免费带薪培训，完全不用担心上手问题 3. 福利：奖金不断，设有游戏奖励、月度激励奖、节日福利、生日福利，团队定期组织聚餐 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕没经验，就怕你犹豫不来 有意向可随时联系沟通，没事也欢迎来聊会儿天~哈哈哈

岗位职责： 1. 向客户精准传达产品信息与服务内容，确保客户充分理解并获得满意体验； 2. 及时回应客户疑问，提供有力支持以促进销售达成及服务优化； 3. 持续维护客户关系，提升服务品质与客户满意度； 4. 与团队成员高效协作，共同推进销售任务与客户服务目标的实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能妥善应对和解决客户各类问题； 2. 适应团队协作环境，拥有较强的集体意识与合作态度； 3. 工作积极主动，能在既定时间内高效完成各项任务安排。 薪资福利： 1. 试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4500元； 2. 设有1000元绩效奖金，全勤奖100元； 3. 提供相应工作补助。 工作时间： 早9点至晚6点

内贸销售数名，年龄20-35岁，普通话标准，有销售经验者优先 薪资底薪+提成+奖金+节福利 能劳多得，年底奖励多，入养老保险，外地可提供免费住宿 工作地址：付庄开发区

网络销售

岗位职责： 负责公司产品的销售及推广 表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧，具有亲和力 具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识 有团队协助精神，善于挑战。 有销售行业工作经验的优先 没有经验的有人带

岗位职责： 1、负责市场拓展，积极寻找并接触潜在客户； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度和服务质量； 3、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司策略提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够自我激励； 3、熟悉五金电料行业，有相关销售经验者优先； 4、能够适应短期出差，有团队合作精神。

招聘快消品销售业务员，阜城县 薪酬：面谈+底薪加提成 职位要求： 1，有快消品业务经验，熟悉当地市场情况优先考虑。 2，身体健康，态度端正，团队合作意识强。 3，熟悉开发、维护终端业务流程。 4，35周岁左右，责任心强，吃苦耐劳，性格外向稳重，沟通能力较强。

电话销售，年龄20-40岁，每周单休，五险一金，有销售经验优先。