高薪招聘 招聘销售20名：底薪2000+提成+年终奖1000-10000元 招聘外贸主管2名 薪资4000-20000元 招聘外贸业务员，6名薪资2500-10000元+提成＋奖金 工作内容： 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系，确保客户满意 3.学习产品知识，提升销售技巧 工作时间： 8.30～12.001.30～6.00双休节假日正常休 销售一处：张官店工业区 销售二处：盐山北环刘红庙村委会对过 销售三处：五金城 销售四处：运河区华元一世界B座 公司具有15年的销售经验各大搜索平台公司全部具备，阿里店铺多个可分配给销售人员，公司管件管道证书齐全，具备投标，招标各项要求有外出学习机会，欢迎有梦想的你加入，2年买车，买房不是梦，来这里实现梦想。

岗位职责： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的产品形象，推进品牌宣传与推广； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展，妥善处理售后事宜； 4. 研判销售数据及市场动态，及时调整销售策略； 5. 不断优化销售流程与方法，提升整体销售效能。

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

熟练运用电脑，通过抖音快手爱采购阿里巴巴等短视频平台发布视频寻找客户，有经验者优先录用，

没有无责底薪的工作都是shualiumang！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力，能妥善应对客户各类需求 2.能融入团队协作环境，与同事共同推进工作目标 3.态度积极，具备执行力，可在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间： 早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休假

招贤纳士：招聘体育器材，塑胶跑道销售10名，会计1名 零基础也可以，高收入不是问题，善于沟通优先，成熟团队，资深人带，福利好，合作模式灵活，同微信，地址东大门东600米路北峰兴体育

没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1. 提供客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2. 适应团队协作环境，与同事共同推进工作目标 3. 态度积极，具备执行力，能在规定时限内完成任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

网络销售

发抖音，打电话

工作是网络销售。保底日300

崔尔庄骏怡酒店招聘干零活的工人长年上8点下5点有意者联系电话

灶座小锅烀饼铁锅炖—盐山店 诚聘以下岗位人员： 配 锅 1名 后厨机动岗 1名 服务员 3名 洗锅工 1名 后厨小时工 1名 （有经验者优先，短期工勿扰） 电话/： 地址：千童大街灶座小锅烀饼 （东北好食材的世界传播者） （小锅烀饼开创与引领品牌）

危险品运输司机招聘启事 车型解放J6P 招聘岗位名称：净油（夫妻驾） 工作地点：河北任丘 薪资待遇：底薪10000元公里补助，活好干，好装好卸。 运输路线：任丘至天津港（净油） 任职要求： 1. 持有效驾照A2驾驶证、道路危险货物运输从业资格证、押运员证 2. 具有3年以上危险品运输经验 3. 无重大交通事故记录 4. 身体健康，无重大疾病 5. 责任心强，服从指挥，爱岗敬业 6.应聘年龄不超57周岁

寺门村 卧庄招焊工，氩弧焊点 点，不会焊没关系 现学，简单易懂，工资面议，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【薪资待遇】无责底薪3600+6-18%高额提成+每日开单奖励=到手1w起； 【精准客资】每日客资20条，转化率20% 【职位介绍】 1、主要通过企业微信沟通的网络销售模式，与客户线上沟通交流； 2、公司提供精准客源； 3、销售熟悉公司主营业务（劳动仲裁），为客户匹配合适的法律方案，谈单并促成合作。 【职位要求】 1、有个债、网销工作经验最好；年龄20-31岁； 2、善于沟通交流，认可公司发展理念； 3、想赚钱的，有上进心的。 【工作时间】 10：00-19：00（工作很轻松很轻松），月休4天，自由调休。 【薪资计算】 无责底薪3600-6000元+6-18%的提成+奖励=到手1w-2.5w 【员工福利】 1、每年免费旅游名额 2、每月不定时团建 3、每天现金奖励 4、专业师傅带队，学习更多法律、劳动法知识 欢迎有志之士加入我们！

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社会圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

岗位职责： 1. 负责机器人、无人机等产品的线上销售工作，依托主流电商平台、社交网络及企业官网等渠道，策划并落实切实可行的销售方案，确保销售任务顺利完成。 2. 维护各电商平台中产品品牌的形象展示与宣传推广工作。 3. 研判市场趋势与用户需求，结合公司产品优势，识别潜在客户群体，构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 4. 汇总行业资讯及竞品动向，为产品迭代和营销策略优化提供数据依据与合理化建议。 5. 不断优化销售流程与执行方法，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 有电商平台销售相关经验或客户服务岗位经历者优先； 2. 具备出色的口头表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商渠道的运作模式，掌握网络营销的基本流程； 4. 具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 薪资体系：底薪 + 阶梯式高额提成，能力与收入直接挂钩，你的每一份努力都能换来丰厚回报。

岗位职责： 1.通过各大网站和社交媒体平台筛选潜在客户，与客户进行沟通； 2.精准解读其产品检测认证需求，结合公司优势提供解决方案，推进合同签订，完成销售目标； 3.协调工程团队完成检测方案制定、报告审核等工作，实时向客户同步认证进度，确保订单顺利交付及回款达成； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，推动老客户转介绍； 5.及时完成领导交办的其他工作任务； 职位要求： 1.可接受口才好做事机灵的无销售经验者，有网销、电销工作经验，有检测认证机构销售工作经验优先考虑； 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具备良好的沟通技巧； 3.工作认真，主动性强，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4.性格开朗活泼，有拼博精神，有挑战高薪的欲望； 5.对销售行业有较高的热情以及抗压能力； 6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 行业优势： 1.我们不是代理，公司有官方认证的资质，有完善的实验室和优秀的工程师团队，为客户提供优质的产品检测认证服务； 2.提成点比同行业、制造业高； 3.我们吸纳人才不拘一格，只要你愿意挑战； 4.我们每个项目均有专业的工程师，技术支持力度强，不会因为某个项目没有相对应专业工程师而影响案件进度； 5.，故无需担心收款问题，每月奖金提成与薪资同步发放。 薪资福利： 1.周末双休，社保齐全，优厚的薪资待遇：底薪4K-5K+高提成（5%~20%），底薪可随业绩上涨，能力优秀者月薪可达上万； 2.业绩突出者底薪将不定期增加，并伴有业绩奖金； 3.不定期组织下午茶、生日会、聚餐、团建等； 4.法定节假日按照国家规定放假及礼品发放； 5.办公环境舒适，公司年轻化团队，办公氛围活跃向上。

高薪招聘 | 微信销售客服 为什么选择我们？ 精准客户资源丰富：直播间每日稳定导入高意向客户，主动添加企业微信，无需自行拓客，直接沟通转化！ 快速入门上岗：主管一对一指导，7天掌握核心技巧，新人也能快速实现月入过万！ 收入可观：月薪1-1.5W+，表现优异者可达2-3W+，收入与业绩挂钩，上不封顶！ 舒适办公环境：位于丰台科技园地铁站附近，交通便捷，办公环境整洁，团队氛围融洽！ 工作时间灵活：12:00-21:00，避开早晚高峰，每日工作8小时，节奏高效又轻松！ 完善福利体系：五险一金、节日福利、定期下午茶等贴心关怀一应俱全！ 你的工作 通过企业微信与客户互动，及时解答咨询内容 推动成交达成，持续维护客户关系 我们需要 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有销售经验者优先考虑（无经验可带教培养） 想加入我们？ 立即回复，当天安排面试！加入我们，开启高薪新篇章！

不招兼职 岗位职责 从事具有销售性质的客服岗位 不接受远程居家办公形式 负责售前客户服务工作 以电话沟通为主要服务方式 需在办公室内坐班，遵循标准工作时间制度 主要推广高德地图旗下高德旺铺产品，邀请商家入驻平台 入职前两个月员工平均月收入5-8K，三个月后月收入可达8K以上，上不封顶 我们提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖励+新人专项奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日； 3、节日发放礼品、现金红包及实物奖品； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平高效，配备系统化培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐及户外拓展； 6、首月待遇包含2500底薪+200全勤奖+8%-20%提成+激励奖金+其他奖金，次月起底薪调整为2800+200全勤奖+8%-20%提成+激励金+各类奖金 工作时间安排： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、每周日休息，每周单休 薪资说明 薪资区间：8K-15K左右 岗位底薪：固定3000元/月

主要卖边疆特产， 薪资3000+高提成 上班时间是上午八点到中午十一点半，下午一点半到六点

直播销售

15年互联网企业 不是贷款！再次强调不是贷款！！ 纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等，积极调动内外部资源，确保为客户提供高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期互动交流、产品使用培训等运营手段，增强客户粘性，提升满意度，维系长期稳定的客户关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客服相关经验者优先； 2、年龄：25-33岁 3、具备较强逻辑思维与整体意识，目标明确，拥有良好的过程管控方法和执行习惯； 4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力好，乐于协作并善于知识共享； 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日单休； 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受法定节假日带薪休假； 四、职级考评 每季度依据各项考核指标开展下阶段职级评定 五、薪金福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励 2、公司福利： A .提供完善的福利体系，节假日正常享受带薪休假 B .为全体正式员工缴纳五险 C.定期供应下午茶点（水果、点心等） D .结合节日节点发放相应员工福利 E .定期组织团队活动（聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） F .设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G .构建系统化培训体系，涵盖管理与专业双通道课程 H .建立完善的人才培养与晋升通道，助力员工成长与发展 I .为表现优异者提供学习提升与对外交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

北京仁德益谦沧州分公司，招聘电话销售，工作内容是电话开发有需要培训师的培训机构，工作简单，有人带。有电话销售经验者优先，工资2800+提成，交五险，双休，一天八小时工作制，有意者电话联系

工作内容： 1.通过小区陌拜，邀请客户到店 2.通过电话联系，邀请客户到店 3.发布微信，抖音视频，获客邀请到店 你只需要邀请客户到店或者量房，其他交给设计师！ 工资底薪加提成 公司提供业务培训和客户电话

工作职责： 1、负责区域内各门店顾客关系活动的策划与落地执行； 2、拓展家装、橱柜业务及新小区、物业渠道资源； 3、面向C端小区客户开展客户开发与持续跟进工作； 4、处理门店日常事务，提供销售支持服务，并达成既定销售目标； 5、统筹区域经销商团队管理，跟进销售进度，输出数据分析报告，精准识别并解决问题。 任职要求： 1、具备两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具有较强的决策力、分析能力和管理水平，思维清晰，谈判沟通能力突出； 3、服务意识强，具备良好的团队合作精神，性格亲和，协调沟通顺畅； 4、积极面对挑战与变化，能适应出差安排，抗压性好。

岗位职责: 1. 主动拓展海外市场，与海外客户保持稳定且高效的业务往来； 2. 把握行业及市场变化趋势，策划并执行切实可行的销售方案； 3. 配合销售团队日常工作的推进，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与商务洽谈能力； 2. 能够胜任高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3. 热衷于销售事业，富有责任感和积极向上的工作态度。

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议 通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程