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1. 负责公司产品的介绍与推广，精准对接有购房意向的客户。 2. 拓展新兴市场，积极开发新客户资源； 3. 承担所辖客户的日常维护与跟进工作； 4. 向客户详细解读公司产品内容，挖掘潜在客户需求，整理汇总意向客户信息，并引导其到公司进行深入咨询与了解； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55岁，品行良好，性别不限；经验不限，可零基础入职； 2. 学历不限，专业不限，具备较强信誉度及广泛人脉者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房交易具有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有市场营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸以及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富积累与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将在这里实现快速成长！同时收获：财富、成长与快乐！ 【销售工作职责】： 1. 公司通过全网渠道（如淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）进行运营获客，经意向筛选后，由销售人员负责客户对接，建立稳定沟通关系，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付支持。 岗位要求： 1. 具备相关销售工作经验者优先考虑； 【薪酬】： 无责任底薪3000-4000元，提成按毛利润50%计提，另享月度奖金； （底薪与提成取较高者发放，采用AB薪酬制度） 【福利待遇】： 1、工作时间：每月上班26或27天，每日工作8小时，每周固定休息一天 （工作时段为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）。 2、学习成长：每周定期开展营销技巧与管理培训讲座。 3、团队福利：各部门每月组织小型团建活动，公司不定期举办大型团建及户外拓展训练。 【公平透明的晋升通道】： 营销专员（初、中、高级） → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理

岗位职责： 1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务的线上推广与销售工作。 2、管理公司分配的阿里巴巴会员客户资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与日常维护。 3、结合客户店铺运营现状，分析存在的问题并提供优化建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动二次合作达成。 4、合理利用现有资源，依托良好的客户关系，促进客户续费转化；根据客户实际需求，推荐公司现有的增值类产品，实现网络销售目标。 无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，通过专业服务带动续费与产品推广。 任职资格： 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向，工作主动，具备较强的学习能力； 3、热情大方、积极乐观、反应灵敏，善于倾听并捕捉客户需求； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，语言条理清晰、表达流畅； 5、认同多劳多得机制，愿意从事具有挑战性的销售类工作。 福利： 1、【培训体系】提供新人岗前培训、储备经理及总监培养计划，以及各类专业技能提升课程，均为带薪培训； 2、【入职缴纳社保公积金】包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 3、【团队活动】定期组织集体生日会、团队outing、节日庆祝和文娱活动，营造轻松融洽的工作氛围，微信红包、生日派对、聚餐、户外旅行等精彩不断； 4、【假期福利】享受国家规定的全部法定带薪休假及节日福利； 5、欢迎热爱销售、渴望突破高收入的伙伴加入！ 6、【薪资结构】无责任底薪3500元+续费提成2000-3000元+网销宝推广提成600-1000元/单+ERP提成2000元/单（提成上不封顶，收入与努力直接挂钩）

负责向有需求的客户推广公司线上软件产品 按订单提成，提成每日准时发放

每天工作就是回复私信筛选流量，做成交时间自由 公司免费培训 适合小白创业人群上手快，收入高 退伍军人优先，老板也是退伍军人非诚勿扰。

主要就是跟客户沟通，寻找客源

北京仁德益谦沧州分公司，招聘电话销售，工作内容是电话开发有需要培训师的培训机构，工作简单，有人带。有电话销售经验者优先，工资2800+提成，交五险，双休，一天八小时工作制，有意者电话联系

工作地点可根据情况分配：沧州市市区、沧州黄骅市、沧州任丘市等 １、严格遵守公司考勤制度，按时出勤，禁止迟到、早退或无故缺勤，遇特殊情况需提前报备； ２、工作期间须统一穿着工装，佩戴工作证件，保持专业仪容仪表；参与重要会议、车展及其他重大活动时，必须执行公司规定的标准着装要求； ３、每日晨会中，销售顾问需向销售经理汇报前一日客户接待进展、意向客户分级状况及订单接收情况； ４、晨会结束后，应及时清理并维护责任区域卫生，确保接待台、展车区、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等内外环境整洁，杜绝文件、物料随意堆放； ５、积极参与公司组织的培训课程，全面掌握车型信息与产品性能，包括系列型号、配置参数、售价、可选颜色、附加配件及装饰选项，并熟悉竞品市场情况； ６、销售顾问应采用恰当方式获取客户联系方式以便后续跟进，同时按规范准确填写“三表一卡”相关资料； ７、客户参与试乘试驾前必须完成登记手续（含姓名、年龄、职业、驾照号码、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签字、销售顾问签字等），无有效驾照者严禁试驾；试驾过程须由销售顾问全程陪同，并严格按照公司指定路线和操作规程执行，对违反规定的行为应立即终止试驾； ８、严格执行公司公布的报价政策与促销方案，不得擅自抬高报价，未经销售经理批准不得私自提供额外折扣或赠送非规定范围内的礼品或装饰； ９、交车环节须依照标准流程执行，交车前确认车辆状况良好且与合同约定相符，同时详细介绍售后服务人员及相关责任人职责，交车完成后三天内需完成客户回访电话； 10、服从管理安排，遵守规章制度，积极配合团队协作，维护良好的同事关系，高效完成上级交办的其他工作任务。

高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，联系夏经理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-20 工作内容 1、通过电话联系客户，邀请其到店了解服务 2、自主完成外呼任务，成功邀约到店可享额外激励 任职要求 1、具备良好的学习能力与语言表达能力 2、能快速掌握工作要点，灵活处理沟通场景 3、积极主动，有较强的责任感和职业态度 薪资日结100-300

岗位职责： 1、开展市场开发工作，主动发掘并对接潜在客户资源； 2、维护已有客户关系，提升客户体验与服务品质； 3、达成既定销售任务，按时提交销售数据及市场反馈； 4、汇总行业相关信息，评估竞争格局，助力企业决策制定。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2、具有较强的事业心和结果意识，能自主推动工作进展； 3、了解五金电料领域，具备相关行业销售背景者优先考虑； 4、可接受短期外出差，具备良好的协作意识。

沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班

东光县南霞口附近招销售，文员，内勤

网络销售： 1、要求：学历不限，22-45岁之间，具有出镜、视频拍摄、剪辑能力，会基本电脑操作。沟通能力强，有较强的抗压能力。 2、待遇：每月4天带薪休假。。 3、工资面议

快消品行业，销售业务数名，工资底薪3000元＋提成